9. Kolordu Kom. Orduevi Personel Alım İlanı

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ERZURUM ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.9. KOLORDU KOMUTANLIĞI ORDUEVİ MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL TESİS Son Başvuru Tarihi : 12 Ekim 2015 Yayınlanma Tarihi : 03 Ekim 2015, Sayı : 2930634Genel Şartlar ve Notl

9. Kolordu Kom. Orduevi Personel Alım İlanı

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ERZURUM ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
9. KOLORDU KOMUTANLIĞI ORDUEVİ MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL TESİS Son Başvuru Tarihi : 12 Ekim 2015 Yayınlanma Tarihi : 03 Ekim 2015, Sayı : 2930634Genel Şartlar ve Notlar TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE **** SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK RUHSATI (SMMM) OLMAK VE BUNU BELGELEMEK **** MUHASEBE KONUSUNDA EN AZ 10 YIL OLMAK VE SGK HİZMET DÖKÜMÜ İLE BELGELEMEK AYRICA MALİ MÜŞAVİRLİK BELGESİ OLMAK **** ** SABIKA KAYDI BULUNMAMAK**KAMU HAKLARINDAN MAHRUM BULUNMAMAK**SAĞLIK DURUMU AÇISINDAN MESLEĞİNİ YAPMASINA ENGEL BULUNMAMAK.Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır Meslek Bilgileri
Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Mali Müşavir 10 Kurstan
Öğrenim Bilgileri
Genel Birim Adı Genel Bölüm Adı Öğrenim Seviyesi
İktisat, İşletme, İİBF, Siyasal Bilgiler Fakülteleri İşletme Lisans
Aranan Nitelikler
Nitelik Başlığı Nitelik Aciklamasi
Meslek Belgeleri ve Sertifikaları Mali Müşavirlik
Çalışma Adresi Bilgisi Yer : Yurtiçi Çalışma Adresi : GEZ MAH. TERMİNAL CAD. DSİ KARŞISI 25100 YAKUTİYE ERZURUM / TÜRKİYE Tercih Edilen İkametgah İlçeleri : İrtibat Bilgileri
Adı Soyadı
Ünvanı 04422348160
Telefon No
E-Posta
Diğer Bilgiler
İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli
 
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.