Akpazar Belediyesi İşçi Alımı Yapacak

Akpazar Belediyesi İşçi Alımı Yapacak 4-6 Yaş Çocuk Eğitimi ve Etkinlikleri Sertifika Programı Hakkında Detaylı Bilgi ve Başvuru İşte detaylar; Genel Şartlar ve Notlar TALEPTE BULUNACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; Talep şartlarına uyan adaylar, ilanın ya

Akpazar Belediyesi İşçi Alımı Yapacak

Akpazar Belediyesi İşçi Alımı Yapacak

4-6 Yaş Çocuk Eğitimi ve Etkinlikleri Sertifika Programı Hakkında Detaylı Bilgi ve Başvuru

İşte detaylar; Genel Şartlar ve Notlar TALEPTE BULUNACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; Talep şartlarına uyan adaylar, ilanın yayınladığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayınlandığı yerdeki İl/Şube müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. Gerçeğe aykırı belge verenlerin yada beyanda bulunanların başvurusu geçersiz, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Taleplerde 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları geçerli olup 2014 KPSSP94'ten 60 puan ve üzerinde puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir.E sınıfı ağır vasıta sürücü belgesi olan ve dozer ,greyder, kanal kazıcı iş makinalarından herhangi birini kullanabilecek ve G sınıfı iş makineleri sertifikasına sahip adaylar başvuru yapabilecektir. Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan öncede talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkartılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listeye dahil edilecektir. Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinde öncelik belge tarihine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. Müracaat tarihler çakışan aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinde en yüksek puanı alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adreslere işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan başvuruda bulundukları sürekli ve geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen sınava katılmayan işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. Kamu kurum kuruluşlarından sürekli (daimi) geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. AKPAZAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Son Başvuru Tarihi : 11 Temmuz 2016 Yayınlanma Tarihi : 30 Haziran 2016 Meslek Bilgileri
Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
İş Makineleri Operatörü 3 Kurstan
Öğrenim Bilgileri
En Az Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
En Fazla Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Sınav Bilgileri
Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP94 60
Çalışma Adresi Bilgisi Yer : Çalışma Adresi : ELAZIĞ CAD ÇARŞIBAŞI MAH 33/ 62810 MAZGİRT TUNCELİ / TÜRKİYE Tercih Edilen İkametgah İlçeleri : İrtibat Bilgileri
Adı Soyadı Hüseyin ÇETİNKAYA
Ünvanı Belediye Başkanı
Telefon No 04283135003
E-Posta
Diğer Bilgiler
İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
Çalışma Şekli Daimi / Tam Süreli
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.