Aksaray Belediyesi Eski Hükümlü Personel Alım İlanı

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un AKSARAY ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.AKSARAY BELEDİYESİ SOM İŞLETME MÜD. Son Başvuru Tarihi : 12 Ekim 2015 Yayınlanma Tarihi : 01 Ekim 2015, Sayı : 2924761Genel Şartlar ve Notlar BU TALEBE BA

Aksaray Belediyesi Eski Hükümlü Personel Alım İlanı

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un AKSARAY ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
AKSARAY BELEDİYESİ SOM İŞLETME MÜD. Son Başvuru Tarihi : 12 Ekim 2015 Yayınlanma Tarihi : 01 Ekim 2015, Sayı : 2924761Genel Şartlar ve Notlar BU TALEBE BAŞVURU YAPMAK İSTEYEN ADAYLARIN DİKKATİNE; 1-Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki Hizmet Merkezimizden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 2-Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 3-Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) katılmış olan adaylar başvurabilirler. (2014 Kamu Personeli Seçme Sınavına katılan (KPSS); Lise ve Dengi Okul Mezunları KPSSP94 Puanı Dikkate Alınacaktır). 4-Merkezi sınav uygulanmayacak öncelikli olarak başvuru yapacak olan adaylar durumlarına ilişkin açıklayıcı belge asılları ile birlikte Çalışma ve İş Kurumu İl/Şube Müdürlüğümüzden, en yakın hizmet merkezi noktasından veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden bireysel üye olduktan sonra müracaat edeceklerdir. 5-Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 6-Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınav öncesinde talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listelerden çıkarılarak, sıradan diğer kişiler nihai listelere eklenecektir. 7- KPSS kapsamında başvuranlardan açık iş sayısının üç katı, önceliklilerden talep şartlarına uygun olanlardan da öncelik hakkını sağlayan belge tarihleri dikkate alınarak açık iş sayısının üç katı, Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı talebi veren kamu kuruluşuna gönderilecektir. 8-Yazılı veya sözlü tarihi ve yeri Kamu Kuruluşu tarafından adaylara bildirilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. 9- Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilmektedir. 10-Aksaray İlinde en az 3 yıl ikamet etmiş olmak (Nüfus Müdürlüğünden alınacak ikamet belgesi) gerekmektedir. Meslek Bilgileri
Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Büro Memuru (Genel)
Öğrenim Bilgileri
En Az Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
En Fazla Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Sınav Bilgileri
Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP94 1
Çalışma Adresi Bilgisi Yer : Yurtiçi Çalışma Adresi : BANKALAR CADDESİ MERKEZ / 68100 AKSARAY MERKEZ AKSARAY / TÜRKİYE Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :AKSARAY MERKEZ, ORTAKÖY, AĞAÇÖREN, GÜZELYURT, SARIYAHŞİ, ESKİL, GÜLAĞAÇ İrtibat Bilgileri
Adı Soyadı Akif KILIÇ
Ünvanı İnsan Kaynakları Müdür V.
Telefon No 0382 213 5492
E-Posta
Diğer Bilgiler
İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.