Biga Ovası Sulama Birliği İşçi Alımı Yapacak

Biga Ovası Sulama Birliği İşçi Alımı Yapacak. 4-6 YAŞ ÇOCUK EĞİTİMİ VE ETKİNLİKLERİ SERTİFİKA PROGRAMI HAKKINDA DETAYLI BİLGİ VE BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ! Genel Şartlar ve Notlar TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE: Talep şartlarına durumu uyan aday

Biga Ovası Sulama Birliği İşçi Alımı Yapacak

Biga Ovası Sulama Birliği İşçi Alımı Yapacak. 4-6 YAŞ ÇOCUK EĞİTİMİ VE ETKİNLİKLERİ SERTİFİKA PROGRAMI HAKKINDA DETAYLI BİLGİ VE BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ! Genel Şartlar ve Notlar TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE: Talep şartlarına durumu uyan aday

22 Haziran 2016 Çarşamba 16:35
7 Okunma
Biga Ovası Sulama Birliği İşçi Alımı Yapacak

Biga Ovası Sulama Birliği İşçi Alımı Yapacak.

4-6 YAŞ ÇOCUK EĞİTİMİ VE ETKİNLİKLERİ SERTİFİKA PROGRAMI HAKKINDA DETAYLI BİLGİ VE BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ!

Genel Şartlar ve Notlar TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE: Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içinde İl Müdürlüklerinden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi Kamu Kurum ve Kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren Kamu Kurum ve Kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Taleplere başvuru yapan ve nihai listede ismi bulunan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren Kamu Kurum ve Kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının daimi ve geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınmaktadır. Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. Müracaat tarihleri çakışan, aynı Kamu Kurum ve Kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. DİĞER ŞARTLAR: Baraj Suyunun araziye dağıtılması, sulama kanallarının bakım ve onarımı alanında 1 yıl (12 ay) tecrübeli olmak, tarımsal sulama alnında bilgi sahibi olmak, A2 ehliyetine sahip olmak gerekmektedir. Meslek Bilgileri
Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Beden İşçisi (Genel) 1 Pratikten
Kura Bilgileri
Kura Yeri Kura Tarihi Kura Saat Dilimi
BİGA OVASI SULAMA BİRLİĞİ 15.07.2016 09:00 - 10:00
Çalışma Adresi Bilgisi Yer : Çalışma Adresi : BİGA OVASI SULAMA BİRLİĞİ ALANI BİGA / ÇANAKKALE 17200 BİGA ÇANAKKALE / TÜRKİYE Tercih Edilen İkametgah İlçeleri : İrtibat Bilgileri
Adı Soyadı NEJDET IRAK
Ünvanı
Telefon No 02863160243
E-Posta bigaslm@hotmail.com
Diğer Bilgiler
İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
Çalışma Şekli Daimi / Tam Süreli
BİGA OVASI SULAMA BİRLİĞİ Son Başvuru Tarihi : 01 Temmuz 2016 Yayınlanma Tarihi : 22 Haziran 2016
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner209