Devlet Memurlarına Performans Kriteri Geliyor

Devlet Personel Başkanlığı (DBP), Devlet Memurlarının performansının ölçülmesi için yönetmelik taslağı hazırladı. Devlet Personel Başkanlığı (DBP),  657'e tabi memurlar ile 399 sayılı KHK'ya tabi sözleşmeli personelin, başarılarının ölçülmesi için yönetm

Devlet Memurlarına Performans Kriteri Geliyor

Devlet Personel Başkanlığı (DBP), Devlet Memurlarının performansının ölçülmesi için yönetmelik taslağı hazırladı.

Devlet Personel Başkanlığı (DBP),  657'e tabi memurlar ile 399 sayılı KHK'ya tabi sözleşmeli personelin, başarılarının ölçülmesi için yönetmelik taslağını oluşturup, kamu kurumlarının görüşüne sundu. Yönetmelik taslağına göre, personelin hedef, görev ve yetkinlikleri değerlendirilecek. Kurumlar isterse, şube müdürü, müdür yardımcısı ve şefleri yönetici olarak sayıp yönetici kategorisinde değerlendirebilecek. AMİRLER MEMURLARI DEĞERLENDİRECEK Değerlendirmeyi en yakın amir yapacak, kurum isterse iş arkadaşlarını, en yakın astları ve hizmetten yararlanan vatandaşları da değerlendirici olarak belirleyebilecek. Yönetmelik taslağı çerçeve hükümleri içermekte olup, tüm kamu kurumlarının çerçeve yönetmelikteki temel ilkeleri dikkate alarak 2018 yılı başına kadar kurumsal yönetmelikleri çıkarması gerecek.  İLGİLİ YÖNETMELİĞİ OKUMAK İÇİN TIKLAYIN
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.