SON DAKİKA

Diyarbakır Zirai Mücadele Ens. Personel Alım İlanı

Bu haber 01 Ekim 2015 - 8:59 'de eklendi ve 97 kez görüntülendi.

Bu işgücü istemi, İŞKUR’un DİYARBAKIR ÇALIŞMA VE İŞKURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.ZİRAİ MÜCADELE ENSTİTÜSÜ MD.
Son Başvuru Tarihi : 09 Ekim 2015
Yayınlanma Tarihi : 30 Eylül 2015, Sayı : 1Genel Şartlar ve Notlar

GENEL ŞARTLAR: Talep ş

Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un DİYARBAKIR ÇALIŞMA VE İŞKURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
ZİRAİ MÜCADELE ENSTİTÜSÜ MD.
Son Başvuru Tarihi : 09 Ekim 2015
Yayınlanma Tarihi : 30 Eylül 2015, Sayı : 1Genel Şartlar ve Notlar

GENEL ŞARTLAR: Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. – Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. – Taleplerde 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSSP93 puan türünden en az 60 puan alan adayların başvuruları kabul edilecektir. – Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı, mesleki eğitim belgesi vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. Yanlış beyanda bulunanlar hakkında kamu kurum ve kuruluşlarının işlem yapma hakkı saklıdır.- Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde (Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı) isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. – Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. – Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. – İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. – Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanamaz. -Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. ÖZEL ŞARTLAR: MYO “Tohumculuk” Bölümü Mezunu Olmak. NOT: İşgücü Talebi Belirli Süreli (Geçici) Çalışma Periyodludur.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Tohumculuk TeknikeriOkuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansTohumculukÖnlisans

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9360

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : SİLVANYOLU ÜZERİ
21100 YENİŞEHİR
DİYARBAKIR / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :BİSMİL, ÇERMİK, ÇINAR, ÇÜNGÜŞ, DİCLE, DİYARBAKIR MERKEZ, ERGANİ, HANİ, HAZRO, KULP, LİCE, SİLVAN, EĞİL, KOCAKÖY, SUR, YENİŞEHİR, KAYAPINAR, BAĞLAR

İrtibat Bilgileri

Adı Soyadı
Ünvanı
Telefon No04123261143
E-Postabilgi@dzmae.gov.tr

Diğer Bilgiler

İşveren TürüKamu
Toplam Açık İş Sayısı1
İş Sözleşmesi TipiBelirli Süreli (Geçici)
Çalışma ŞekliTam Süreli

 

Bir önceki yazımız olan Çanakkale Askeri Gazino Müd. Personel Alım İlanı başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.