SON DAKİKA

DKK Onarım Destek Kom. Engelli Personel Alım İlanı

Bu haber 27 Ekim 2015 - 11:59 'de eklendi ve 102 kez görüntülendi.

Bu işgücü istemi, İŞKUR’un KARADENİZ EREĞLİ HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.TC.DENİZ KUVVET.ONARIM DES.KOMUTANLIĞİ
Son Başvuru Tarihi : 04 Kasım 2015
Yayınlanma Tarihi : 26 Ekim 2015, Sayı : 2958878Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK

Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un KARADENİZ EREĞLİ HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.
TC.DENİZ KUVVET.ONARIM DES.KOMUTANLIĞİ
Son Başvuru Tarihi : 04 Kasım 2015
Yayınlanma Tarihi : 26 Ekim 2015, Sayı : 2958878Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; Adaylardan yapılan seçme ve değerlendirmeler sonucu işe başlatılacak olan personel Kaynakçı mesleğinde çalıştırılacaktır. İşçi adaylarında aranan şartlar; Ortaöğretim kurumlarının Metal Teknoloji alanının Kaynakçılık, Demir Doğramacı, Çelik Konstrüksiyon, Isıl İşlem, Sıcak Şekillendirme, Metal İşleri, Soğuk Demircilik bölümlerinden herhangi birinde mezun olmak ya da kaynakçılık mesleği ile ilgili ustalık veya kalfalık belgelerinden birine sahip olmak gerekmektedir. – Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Hizmet Merkezi Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. – Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. – Taleplerde 2014 Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavına (EKPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 EKPSS sınavına giren adayların başvuruları kabul edilecektir. – Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. – Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. – Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. – İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. – Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. – Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Kaynakçı (Oksijen Ve Elektrik)Okuldan

Öğrenim Bilgileri

En Az Öğrenim SeviyesiOrtaöğretim (Lise ve Dengi)
En Fazla Öğrenim SeviyesiOrtaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSEKPSS0

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

-- Haberin Devamı Aşağıda --

Çalışma Adresi : SÜLEYMANLAR MAH. HASAN CANVER CD. KEMER MEVKİİ
67300 EREĞLİ/ZONGULDAK
ZONGULDAK / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ÇAYCUMA, DEVREK, EREĞLİ/ZONGULDAK, ZONGULDAK MERKEZ, ALAPLI, GÖKÇEBEY, KOZLU, KİLİMLİ

Diğer Bilgiler

İşveren TürüKamu
Toplam Açık İş Sayısı1
İş Sözleşmesi TipiBelirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma ŞekliTam Süreli

 

Bir önceki yazımız olan İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 11 Akademik Personel Alım İlanı başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.