SON DAKİKA

Erzincan Refahiye SYDV Personel Alacak

Bu haber 13 Nisan 2015 - 8:14 'de eklendi ve 60 kez görüntülendi.

REFAHİYE SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFIPersonel Alım İlanı
Son Başvuru :20.04.2015

İl
ERZİNCAN
İlçe
REFAHİYE
Alınacak Sayı
1

Çalışma Şekli
BELİRSİZ SÜRELİ
Ünvan
BÜRO GÖREVLİSİ

Açıklama
– OFİS PROGRAMLARI KULLANIYOR OLMAK –

REFAHİYE SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFIPersonel Alım İlanıSon Başvuru :20.04.2015
İlERZİNCANİlçeREFAHİYEAlınacak Sayı1
Çalışma ŞekliBELİRSİZ SÜRELİÜnvanBÜRO GÖREVLİSİ
Açıklama– OFİS PROGRAMLARI KULLANIYOR OLMAK – 4 YILLIK İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİNDEN MEZUN OLMAK – EN AZ B SINIFI EHLİYET SAHİBİ OLMAK – Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı – 1-Başvuru sonrasında mülakat tarihinde kurumumuz tarafından adayların belgeleri incelenecek olup, eksik belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecek, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. 2- Değerlendirmeye esas alınacak puan hesabında sınav sonuç puanın (KPSS Puanı) % 50 si ile mülakat puanının % 50 sinin toplamı geçerli sayılacaktır. 3- Refahiye İlçesinde ikamet ediyor olmak, Refahiye nüfusuna kayıtlı olmak 4- Personel alımına ilişkin ilan metni www.refahiye.gov.tr adresinde ilan edilmiştir. Burada özel ve genel şartlar ayrıca belirtilmiştir. 5 4 yıllık İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden mezun olmak, 6 Sosyal iletişim becerisine sahip olmak, bilgisayar programları kullanabilmek, daha önce çalışmış olduğu kurum ve kuruluşlardan veya özel şirketlerden alınan referanslar değerlendirmede göz önünde bulundurulacaktır. 7 2013 veya 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı?nda KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak, 8- Vakıf Başkanlığımız mülakat sonucunda personel alıp, almamakta serbesttir.

Bir önceki yazımız olan Savunma Sanayi Müsteşarlığı 27 Sözleşmeli Personel Alacak başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.