İş Hukuku Uzmanı Nedir, Nasıl Olunur?

İş dünyasının en önemli ihtiyaçlarından birisi iş hukuku alanında uzman personel sağlanmasıdır. İş hukuku, sosyal güvenlik, ücret ve tazminatların vergilendirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği ve bordro gibi konularda işletmelerin ihtiyaçlarını karşılayacak

İş Hukuku Uzmanı Nedir, Nasıl Olunur?

İş dünyasının en önemli ihtiyaçlarından birisi iş hukuku alanında uzman personel sağlanmasıdır. İş hukuku, sosyal güvenlik, ücret ve tazminatların vergilendirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği ve bordro gibi konularda işletmelerin ihtiyaçlarını karşılayacak uzman personel talebi fazla olmasına rağmen, bu alanda yetişmiş az sayıda personel bulunmaktadır.  

Kimler İş Hukuku Uzmanı Olabilir?

Üst Düzey Yöneticiler,

İnsan Kaynakları Yöneticileri,

İnsan Kaynakları Uzmanları,

Personel Yöneticileri,

Personel Uzmanları,

İŞ HUKUKU SERTİFİKA PROGRAMI HAKKINDA DETAYLI BİLGİ İÇİN TIKLAYIN

Avukatlar, Sendikacılar,

Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler,

Yeminli Mali Müşavirler,

Mali Uzmanlar,

Muhasebe Uzmanları,

Mali İşler Denetçileri,

YMM Denetçileri,

Özel ve Kamu Sektörü Denetim Elemanları,

Sosyal Güvenlik Danışmanları,

Öğrenciler ve sosyal güvenlik alanında uzmanlaşmak ve meslek sahibi olmak isteyen kişiler

İş Hukuku Uzmanı Olmak için Ne Yapılmalı?

İş Hukuku alanında uzmanlaşmak ve çeşitli şirketlerde bu alanda görev yapmak isteyen kişiler çeşitli üniversiteler tarafından verilen İş Hukuku Sertifika Programı'na katılarak bu alanda uzmanlıklarını kanıtlayabilirler.

İş Hukuku Sertifika Programı'na Nasıl Katılabilirim?

İş Hukuku Sertifika Programı Uludağ Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (ULUSEM) tarafından Uzaktan Eğitim yöntemiyle verilmektedir. Uzaktan Eğitimle evden, işten ve mobilden istediğiniz zaman eğitimleri izleyip eğitimin sonunda sertifika sahibi olabilirsiniz.

İŞ HUKUKU SERTİFİKA PROGRAMI HAKKINDA DETAYLI BİLGİ İÇİN TIKLAYIN

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.