SON DAKİKA

Kafkas Üniversitesi 35 Akademik Personel Alımı

Bu haber 01 Mayıs 2015 - 7:58 'de eklendi ve 38 kez görüntülendi.

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ’NDEN

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 5772 sayılı Kanunla değiştirilen 23., 25. ve 26. maddelerinde belirtilen asgari koşullann yanında Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve KAFKAS ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ’NDEN

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 5772 sayılı Kanunla değiştirilen 23., 25. ve 26. maddelerinde belirtilen asgari koşullann yanında Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Yönetmeliğinin ilgili maddeleri ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesinde belirtilen şartlan sağlayanlar arasından öğretim üyesi alınacaktır.

A- PROFESÖR BAŞVURU ŞARTLARI

Başvuruda bulunacak adaylann başvurdukları bölüm ve anabilim dallan ile telefon numaralan ve yazışma adreslerinin de belirtildiği dilekçelerine; Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığının web sayfasının Formlar bölümünde bulunan “Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesinin Profesörlüğe Atanmada Uygulanacak Puan Hesaplama” tablosunun bizzat aday tarafından doldurularak eklenmesi, özgeçmişini, Nüfus Cüzdan Örneğini, 2 adet fotoğrafını, askerlik durum belgesini, sabıkasızlık belgesini, daha önce kamuda çalışmışlığı varsa hizmet belgesini, lisans ve yüksek lisans diplomasını, Doktora başarı belgesi bilimsel yayınlarını, Doçentlik belgesini veya onaylı suretini kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, eğitim-öğretim faaliyetlerini, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora çalışmalarını veya yüksek lisans çalışmalarını kapsayan 6 (Altı) takım dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Daire Başkanlığı’na başvurmaları gerekmektedir.

B- DOÇENT BAŞVURU ŞARTLARI

Başvuruda bulunacak adayların başvurdukları bölüm ve anabilim dalları ile telefon numaraları ve yazışma adreslerinin de belirtildiği dilekçelerine; “Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesinin Doçentliğe Atanmada Uygulanacak Puan Hesaplama” tablosunun bizzat aday tarafından doldurularak eklenmesi, özgeçmişini, nüfus cüzdan örneğini, 2 adet fotoğrafını, askerlik durum belgesini, sabıkasızlık belgesini, daha önce kamuda çalışmışlığı varsa hizmet belgesini, lisans ve yüksek lisans diplomasını, Doktora başarı belgesini, Doçentlik belgesini veya onaylı suretini, bilimsel çalışma ve yayınlarım kapsayan (4) dört takım dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.

C- YARDIMCI DOÇENT BAŞVURU ŞARTLARI

Başvuruda bulunacak adayların başvurdukları bölüm ve anabilim dalları ile telefon numaraları ve yazışma adreslerinin de belirtildiği dilekçelerine; “Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesinin Yardımcı Doçentliğe Açıktan Atanma veya Naklen Atanmada Uygulanacak Puan Hesaplama” tablosunun bizzat aday tarafından doldurularak eklenmesi, özgeçmişini, nüfus cüzdan örneğini, 2 adet fotoğrafını, askerlik durum belgesini, sabıkasızlık belgesini, daha önce kamuda çalışmışlığı varsa hizmet belgesini, lisans ve yüksek lisans diplomasını, Doktora başarı belgesini, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan (4) dört takım dosya ile birlikte ilgili akademik birimlere başvurmaları gerekmektedir. Adaylar için 2547 sayılı Kanun’un 23.maddesi gereğince Üniversitemizde ayrıca Yabancı Dil sınavı yapılacaktır. Sınav tarihleri başvuruda bulunduğu birimlerce daha sonra duyurulacaktır.

  • Tüm başvurular, gazete ilanını takiben 15 gün içerisinde şahsen veya posta ile yapılabilecektir. Ancak postadaki gecikmelerden ve süresi içerisinde yapılmayan başvurulardan kurumumuz sorumlu olmayacaktır. Başvurular mesai gün ve saatleri içerisinde alınacaktır.
  • Profesörlüğe başvuracak adaylar yayınları arasında başlıca araştırma eserini bilimsel dosya içerisine koyacakları bir dilekçe ile ayrıca belirteceklerdir.
– Profesör ve Doçent kadroları daimi statüdedir.

BİRİMİANABİLİM DALIÜNVANIADEDİDERECEAÇIKLAMA
Veteriner FakültesiCerrahiProfesör11
Veteriner FakültesiDölerme ve Suni TohumlamaProfesör11
Veteriner FakültesiParazitolojiProfesör11
Veteriner FakültesiPatolojiProfesör11
Veteriner FakültesiHayvan Besleme ve Beslenme HastalıklarıProfesör11

 

Veteriner FakültesiGıda Hijyeni ve ÜretimiProfesör11
Veteriner FakültesiDoğum ve JinekolojiProfesör11
iktisadi ve idari Bilimler Fak.İktisadi Gelişme ve Uluslararası İktisatProfesör11
iktisadi ve idari Bilimler Fak.Muhasebe ve FinansmanProfesör11
Tıp Fakültesiİç HastalıklarıProfesör11Gastroenteroloji yan dal yapmış olmak
Tıp FakültesiGenel CerrahiProfesör11
Tıp FakültesiOrtopedi ve TravmatolojiProfesör11
Fen-EdebiyatAnalitik KimyaProfesör11
Tıp FakültesiGenel CerrahiDoçent11
Veteriner FakültesiDoğum ve JinekoloYrd.Doç.Dr.13Farklı iki senkronizasyon protokolünün karşılaştırılması konusunda çalışmış olmak
Eğitim Fakültesiİlköğretim Matematik EğitimiYrd.Doç.Dr.13İlgili anabilim dalında doktora yapmış olmak
Eğitim FakültesiTürkçe EğitimiYrd.Doç.Dr.14İlgili anabilim dalında doktora yapmış olmak
Eğitim FakültesiOkul Öncesi EğitimiYrd.Doç.Dr.13İlgili anabilim dalında doktora yapmış olmak
Tıp FakültesiRadyolojiYrd.Doç.Dr.11Obstetrik doppler parametreleri konusunda çalışmış olmak
Tıp FakültesiTıbbi MikrobiyolojiYrd.Doç.Dr.11Pseudomanas auroginase enzim tiplendirmesi konusunda çalışmış olmak
Tıp FakültesiNükleer TıpYrd.Doç.Dr.12İnsidental tiroid lezyonlarının malignitesi konusunda çalışmış olmak
Tıp FakültesiAnestezi ve ReanimasyonYrd.Doç.Dr.11Propofol anestezisinde lokomotor aktivite konusunda çalışmış olmak
Tıp FakültesiKardiyolojiYrd.Doç.Dr.12Atriyal elektromekanik gecikmenin doppler ile tespiti konusunda çalışmış olmak
Tıp FakültesiFiziksel Tıp ve RehabilitasyonYrd.Doç.Dr.12Karpal tünel sendromu konusunda çalışmış olmak
Tıp Fakültesiİç HastalıklarıYrd.Doç.Dr.11İlgili anabilim dalında uzmanlık yapmış olmak ve hemodiyaliz deneyimi olmak
Tıp FakültesiÇocuk CerrahisiYrd.Doç.Dr.13Fıtıklarda hormonal değişikliklerin

immunhistokimyası konusunda çalışmış olmak

Tıp FakültesiKadın Hastalıkları ve DoğumYrd.Doç.Dr.11Tekrarlayan erken gebelik kayıpların mekanizması konusunda çalışmış olmak
Tıp FakültesiKadın Hastalıkları ve DoğumYrd.Doç.Dr.11Gestasyonel Diabetus Mellitus olgularında hormonal değişiklikler konusunda çalışmış olmak
Tıp FakültesiTıbbi BiyokimyaYrd.Doç.Dr.13İlgili anabilim dalında uzmanlık yapmış olmak ve klinik biyokimya deneyimi olmak
Tıp FakültesiKalp ve Damar CerrahisiYrd.Doç.Dr.11İlgili anabilim dalında uzmanlık yapmış olmak

 

Tıp FakültesiFizyolojiYrd.Doç.Dr.13ilgili anabilim dalında doktora yapmış olmak ve elektrofizyoloji konusnda çalışmış olmak
Mühendislik Mimarlık FakültesiMakine Mühendisliği- MekanikYrd.Doç.Dr.11ilgili anabilim dalında doktora yapmış olmak
Fen-Edebiyat

Fakültesi

Analiz ve Fonksiyonlar TeorisiYrd.Doç.Dr.11ilgili anabilim dalında doktora yapmış olmak
Fen-Edebiyat

Fakültesi

ZoolojiYrd.Doç.Dr.14ilgili anabilim dalında doktora yapmış olmak
Kars Sağlık YüksekokuluHemşirelik BölümüYrd.Doç.Dr.13Halk sağlığı hemşireliği alanında doktora yapmış olmak

 

 

Bir önceki yazımız olan Emniyet Genel Müd Sözleşmeli Personel Alacak başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.