Kalkandere Belediyesi Tam Zamanlı Personel Alımı

KALKANDERE BELEDİYE BAŞKANLIĞI TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI 5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi uyarınca kadro karşılığı Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel alınacaktır. SIRA NO UNVANI SINIFI ADEDİ EĞİTİM DURUMU 1

Kalkandere Belediyesi Tam Zamanlı Personel Alımı

KALKANDERE BELEDİYE BAŞKANLIĞI TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI 5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi uyarınca kadro karşılığı Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel alınacaktır.
SIRA NO UNVANI SINIFI ADEDİ EĞİTİM DURUMU
1 TEKNİKER T.H. 1 Meslek Yüksek Okullarının İnşaat Teknikerliği bölümünden mezun olmak
ARANAN DİĞER ŞARTLAR: 1-657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen şartları taşımak. 2-Görevini devamlı yapmasına engel olacak sağlık problemi olmamak. 3-Başka bir kamu kurumunda sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak. 4-Rize'nin Kalkandere ilçesinde ikamet ediyor olmak. (İlan döneminde yapılan adres değişiklikleri geçersiz sayılacak.) 5-En az 2 yıl iş tecrübesi olması. BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER: 1-Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı ya da onaylı fotokopisi 2-Nüfus cüzdan fotokopisi 3-Yerleşim yeri belgesi 4-Özgeçmiş 5-Sağlık raporu 6-Erkek adaylar için askerlikle ilgili durumunu gösterir belge 7-2 adet vesikalık fotoğraf 8-Adli sicil belgesi 9-657 Sayılı D.M.K. 'nun 48/A-5 maddesinde belirtilen suçlardan mahkum olmadığına dair beyanı BAŞVURU: Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylar, istenilen belgeler ile birlikte 01/06/2015 Pazartesi günü saat 17:00'e kadar Kalkandere Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğüne şahsen müracaat edeceklerdir.(Üçüncü şahıslar eliyle, posta ve e-posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.) SINAV: Adaylar sözlü sınava tabi tutulacaklardır.(Sözlü Sınav Tarihi: 02/06/2015 Salı saat: 14:00)   Keııan YILDIRIM Belediye Başkanı
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.