SON DAKİKA

Kamu Personeli İçin Performans Yönetmelik Taslağı Hazırlandı

Bu haber 01 Temmuz 2016 - 19:32 'de eklendi ve 36 kez görüntülendi.

Devlet Personel Başkanlığı, kamu personelinin başarılarının ölçülmesi için yönetmelik taslağı hazırlayıp kurumların görüşüne sundu

Devlet Personel Başkanlığı, 657’e tabi memurlar ile 399 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli personelin, başarılarının ölçülmesi Devlet Personel Başkanlığı, kamu personelinin başarılarının ölçülmesi için yönetmelik taslağı hazırlayıp kurumların görüşüne sundu

Devlet Personel Başkanlığı, 657’e tabi memurlar ile 399 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli personelin, başarılarının ölçülmesi için yönetmelik taslağını oluşturup, kamu kurumlarının görüşüne sundu.

Yönetmelik taslağına göre, personelin hedef, görev ve yetkinlikleri değerlendirilecek.

Kurumlar isterse, şube müdürü, müdür yardımcısı ve şefleri yönetici olarak sayıp yönetici kategorisinde değerlendirebilecek.

Değerlendirmeyi en yakın amir yapacak, kurum isterse iş arkadaşlarını, en yakın astları ve hizmetten yararlanan vatandaşları da değerlendirici olarak belirleyebilecektir.

Yönetmelik taslağı çerçeve hükümleri içermekte olup, tüm kamu kurumlarının çerçeve yönetmelikteki temel ilkeleri dikkate alarak 2018 yılı başına kadar kurumsal yönetmelikleri çıkarması gerecektir.

Yönetmelik Taslağını Görmek İçin Lütfen Tıklayın..

Bir önceki yazımız olan 2016 PÖH-Özel Harekat Polisi Alımı Ne Zaman? başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.