SON DAKİKA

Kanunların Yürürlüğe Girme Aşamaları

Bu haber 10 Temmuz 2016 - 22:54 'de eklendi ve 385 kez görüntülendi.

Kanunların Yürürlüğe Girmesi

Kanunlar metinlerde özel tarih belirtilmişse o tarihte , aksi takdirde ise resmi gazetede yayımlanmasından 45 gün sonra yürürlüğe girer.
Seçim kanunlarında yapılan bir değişiklik yürürlüğe girdiği tarihten itib

Kanunların Yürürlüğe Girmesi

  • Kanunlar metinlerde özel tarih belirtilmişse o tarihte , aksi takdirde ise resmi gazetede yayımlanmasından 45 gün sonra yürürlüğe girer.
  • Seçim kanunlarında yapılan bir değişiklik yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1 yıl boyunca uygulanamaz.
  • Reddedilen bir kanun teklifi red tarihinden 1 yıl geçmedikçe tekrar verilemez.
  • Bir yasama döneminde sonuçlandırılmamış kanun teklifi ve tasarısı hükümsüz sayılır. Buna kadük olma denir.

Nitelikli Çoğunluk (Özel Karar Yeter Sayısının Arandığı Haller)

TBMM kural olarak toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla karar alır; ancak bazı hallerde anayasa özel karar yeter sayıları öngörmüştür.

  • Anayasa değişikliğinin kabulü .İki türlü oran vardır. 2/3 veya 3/5
  • Meclis Başkanı seçiminde ilk iki turda 2/3 , üçüncü turda üye tam sayısının salt çoğunluğu aranır.
  • Görev sırasında güvenoyunun reddi için TBMM üye tam sayısının  salt çoğunluğu (276) aranır.
  • Bir bakan ya da başbakanın meclis soruşturması sonucu yüce divana sevki için üye tam sayısının salt çoğunluğu (276) aranır.
  • Bir bakan ya da başbakanın gensoru önergesi sonucu düşürebilmek için üye tam sayısının  salt çoğunluğu (276)
  • Cumhurbaşkanının vatanı ihanet ile yüce divana sevkine karar vermek için 3/4 (413)
  • Genel ve özel af ilan etmek için en az 3/5 (330)
  • Kamu baş denetçisini seçmek için ilk üç turda
  • Anayasa Mahkemesine seçilecek üç üyenin seçimindeki ilk iki tur

Bir önceki yazımız olan Kanun Nasıl Yapılır ? başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.