SON DAKİKA

Kaş Belediyesi Eski Hükümlü İşçi Alımı Yapıyor

Bu haber 01 Temmuz 2016 - 15:13 'de eklendi ve 102 kez görüntülendi.

ANTALYA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ

KAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 11 Temmuz 2016

Genel Şartlar ve Notlar

Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerd ANTALYA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ

KAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 11 Temmuz 2016

Genel Şartlar ve Notlar

Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl Müdürlüğümüzden, Hizmet Merkezlerimizden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. – Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. – Başvuranların kuraya katılmaları için işveren tarafından ayrıca davet yapılmayacaktır. – işgücü taleplerine şartları uyan ve müracaatları kabul edilenlerin tamamı noter huzurunda kura çekimi için işverene gönderilir. – Kuraya tabi taleplerde ise durumu talep şartlarına uygun olan önceliklilerin tamamı kura çekilmek üzere, isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin açıklayıcı bilgilerle birlikte, ayrı bir liste halinde kamu kurum ve kuruluşuna bildirilir.. – Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. – Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. – İşyerine ismi bildirilen ve kura sonucu talep sayısının 3 katı oranında belirlenen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. – Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. Koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. BELEDİYEMİZE MAKAM ŞOFÖRÜ ALINACAK OLUP İŞE ALINACAK ADAYLARIN DENEYİMLİ OLMALARI VE EKTE BELİRTİLEN ÖZELLİKLERİ TAŞIYOR OLMALARI GEREKMEKTEDİR. .. ADAYLARIN VATANDAŞLA ANLAŞABİLECEK SEVİYEDE İNGİLİZCE BİLMESİ TERCİH EDİLECEKTİR.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Makam Şoförü1Kurstan

Öğrenim Bilgileri

En Az Öğrenim Seviyesiİlköğretim
En Fazla Öğrenim Seviyesiİlköğretim

Kura Bilgileri

Kura YeriKura TarihiKura Saat Dilimi
KAŞ NOTERLİĞİ18.07.2016Öğleden Sonra (13:00 – 18:00)

Aranan Nitelikler

Nitelik BaşlığıNitelik Aciklamasi
Meslek Belgeleri ve SertifikalarıSRC2 Belgesi

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer :

Çalışma Adresi : ATATÜRK CAD. NO:18
7580 KAŞ
ANTALYA / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :AKSEKİ, ALANYA, ANTALYA MERKEZ, ELMALI, FİNİKE, GAZİPAŞA, GÜNDOĞMUŞ, KAŞ, KORKUTELİ, KUMLUCA, MANAVGAT, SERİK, DEMRE, İBRADI, KEMER/ANTALYA, DÖŞEMEALTI, KEPEZ, MURATPAŞA, KONYAALTI, AKSU

İrtibat Bilgileri

Adı SoyadıLÜTFÜ ÖZTÜRK
ÜnvanıBEL. BAŞK. YARD.
Telefon No02428361020
E-Posta

Diğer Bilgiler

İşveren TürüKamu
Toplam Açık İş Sayısı1
Çalışma ŞekliDaimi / Tam Süreli

Bir önceki yazımız olan Karaman Ayrancı SYDV Personel Alımı Yapıyor başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.