Kıdem Zammı Geliyor!

Patronlar, asgari ücret nedeniyle maaş skalasında oluşan dengesizliği kıdem zammıyla düzeltmeye başladı. İlk uygulama tekstil sektöründen geldi. 17 bin işçinin mevcut ücreti artacak. Asgari ücretin 1.300 TL'ye çıkmasıyla kıdemlilerle yeni başlayan çalışa

Kıdem Zammı Geliyor!

Patronlar, asgari ücret nedeniyle maaş skalasında oluşan dengesizliği kıdem zammıyla düzeltmeye başladı. İlk uygulama tekstil sektöründen geldi. 17 bin işçinin mevcut ücreti artacak.

Asgari ücretin 1.300 TL'ye çıkmasıyla kıdemlilerle yeni başlayan çalışanlar arasındaki ücret makasının kapanması patronları harekete geçirdi. Çalışanlar için kıdem zammı uygulamasını devreye alan şirket sahipleri, böylece işçiler arasındaki huzursuzluğun önüne geçti. Sabah'ta yer alan habere göre, geçtiğimiz gün Türkiye Tekstil Sanayi İşverenleri Sendikası (TTSİS) ile Türk-İş'e bağlı Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi İşçileri Sendikası (TEKSİF) arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin en önemli maddelerinden birini kıdem zammı oluşturdu. Buna göre, TEKSİF üyesi işçilerin mevcut ücretleri artacak. İşyerinde 9'uncu yılını doldurana her yıl için 12, 10-15'inci yıl dahil her yıl için 15, 16 ve üzeri her yıl için brüt 20 TL kıdem zammı uygulandı. Böylece 7 yıl kıdemi olan işçilere 84, 12 yıl kıdemi olan işçilere 153, 20 yıllık kıdemi olan işçilere de 298 TL kıdem zammı verildi. Kıdem zammı uygulamasından 12 bin işçi yararlanıyor. DİĞER SENDİKALAR DA GÖRÜŞÜYOR TEKSİF'in yanı sıra Öz İplik-İş Sendikası ve DİSK'e bağlı Tekstil İşçileri Sendikası da kıdem zammı istiyor. Öz İplik-İş'te 3 bin 500, Tekstil İşçileri Sendikası'nda ise bin işçi var. Öz İplik-İş Sendikası Başkanı Murat İnanç, 1-5 yıl arası kıdemliler için aylık 82, 6-10 yıl için 131 ve 10 yılın üzerinde kıdemi olan işçiler için aylık 164 TL kıdem zammı istediklerini açıkladı. Tekstil İşçileri Sendikası Genel Sekreter Yardımcısı Ergün İşeri ise, "Biz de 20 yıla kadar her sene için 17 TL kıdem zammı talep ettik" dedi. İŞVERENLER DURUMA NASIL BAKIYOR? Öztek Tekstil Y.K. Başkanı Yrd.Eşref Akın Asgari ücretteki artıştan sonra fabrika içinde bazı huzursuzluklar oldu.Kıdemi olan çalışanlarla işe yeni başlayanlar arasındaki maaş farkı azaldı.Bunun önüne geçilmesi gerekiyordu.İşveren olarak biz de kıdem zammı uygulamasını devreye aldık. Askeriyede bile kıdem varken, iş yerlerin deneden olmasın düşüncesiyle hareket ettik. Bizde 500 kişi çalışıyor. Herkes bu haktan yararlanacak. Karsu Tekstil Y.K. Üyesi Nevzat Seyok Asgari ücretteki artışla birlikte çalışanlar arasında maaş huzursuzluğu çıkmıştı. Bunun önüne geçmek için bu adım atıldı. Aslında şirket içindeki huzurun sağlanması için bu önemli bir gelişme oldu. Sanayici bu konuda elini taşın altına koydu. Bu gelişmelerle birlikte maliyetlerimiz arttı. 'HER İKİ TARAF DA ÖZVERİLİ' Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası Yönetim Kurulu Başkanı Muharrem Kayhan ise, "Sözleşme, her iki kesimin de özverili çalışmaları sonucunda imzalandı. İşçiler yeni ücret zamlarına kavuştu" dedi. memurhaber.com
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.