KIRK-KAB Personel Alım İlanı

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KIRKLARELİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.KIRK-KAB 1 KIRKLARELİ YEREL YÖNETİMLERİ KATI ATIK TESİSLERİ YAPMA VE İŞLETME BİRLİĞİ Son Başvuru Tarihi : 07 Aralık 2015 Yayınlanma Tarihi : 27 Kasım 2015

KIRK-KAB Personel Alım İlanı

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KIRKLARELİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
KIRK-KAB 1 KIRKLARELİ YEREL YÖNETİMLERİ KATI ATIK TESİSLERİ YAPMA VE İŞLETME BİRLİĞİ Son Başvuru Tarihi : 07 Aralık 2015 Yayınlanma Tarihi : 27 Kasım 2015Genel Şartlar ve Notlar BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; 10.12.2015 tarihinde saat 10:30' da Noter huzurunda Kırklareli Yerel Yönetimleri Katı Atık Tesisleri Yapma ve İşletme Birliğinde kura çekilişi yapılacaktır. -Talebe başvuracak adaylar Çöpçü olarak çalışacaklardır. -Kurumumuzun gönderdiği ve başvuruda bulunanların tamamının yer aldığı listeler esas alınmak suretiyle, açık iş sayısının üç katı, önceliklilerin tamamı kura çekilmek üzere, isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin açıklayıcı bilgilerle birlikte, ayrı bir liste halinde kamu kurum ve kuruluşuna bildirilir. Yazılı veya sözlü tarihi ve yeri Kamu Kuruluşu Tarafından Adaylara Bildirilecektir. -Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl Müdürlüğü/Hizmet Merkezi veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. -Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli işçi talepleri il düzeyinde karşılanır. -Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Durumlarını belgeleyemeyen veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilir. Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. -Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. -Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla iş gücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. -İş yerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. -Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici iş gücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. -Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici iş gücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. -Başvuru süresi içerisinde ikamet değişikliği yapan adayların ilgili iş gücü taleplerine başvuruları kabul edilmez. -2 KİŞİLİK ÇÖPÇÜ TALEBİNE BAŞVURU YAPABİLMEK İÇİN; 1-) MEB onaylı İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı Sertifikası, 2-) MEB onaylı Çöp Toplama Personel Eğitimi sertifikası belgelerine sahip olmak. Meslek Bilgileri
Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Çöpçü Pratikten
Öğrenim Bilgileri
En Az Öğrenim Seviyesi İlköğretim
En Fazla Öğrenim Seviyesi Lisans
Kura Bilgileri
Kura Yeri Kura Tarihi Kura Saat Dilimi
Kırklareli Yerel Yönetimleri Katı Atık Tesisleri Birliği 10.12.2015 10:00 - 11:00
Çalışma Adresi Bilgisi Yer : Yurtiçi Çalışma Adresi : KARACAİBRAHİM MAH. KURTULUŞ CAD. ACUN APT. NO:2 KIRKLARELİ MERKEZ KIRKLARELİ / TÜRKİYE Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :BABAESKİ, DEMİRKÖY, KIRKLARELİ MERKEZ, KOFÇAZ, LÜLEBURGAZ, PEHLİVANKÖY, PINARHİSAR, VİZE İrtibat Bilgileri
Adı Soyadı Ufuk ÖZEN
Ünvanı Birlik Müdürü
Telefon No 0 288 214 63 00
E-Posta
Diğer Bilgiler
İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 2
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli
 
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.