SON DAKİKA

Kocaeli Üniversitesi 16 Akademik Personel Alım İlanı

Bu haber 27 Kasım 2015 - 10:42 'de eklendi ve 89 kez görüntülendi.

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

Üniversitemize bağlı birimlere 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu, bu kanuna dayalı olarak çıkartılan yönetmelik ve Kocaeli Üniversitesi’nin ilgili yönerge hükümlerine göre öğretim elemanı alınacaktır.

Başvuru süres KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

Üniversitemize bağlı birimlere 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu, bu kanuna dayalı olarak çıkartılan yönetmelik ve Kocaeli Üniversitesi’nin ilgili yönerge hükümlerine göre öğretim elemanı alınacaktır.

Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gün olup, şahsen başvuru yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular geçersizdir.

Adaylar http://perdb.kocaeli.edu.tr/is/Form 1b.doc adresinde bulunan öğretim üyeleri başvuru formundan 2 adet doldurarak, 2 adet fotoğraf, öğrenim belgelerinin fotokopisi, nüfus cüzdan fotokopisi ve özgeçmişi ile birlikte,

a) Profesör kadrosuna başvuranlar, bilimsel çalışma ve yayınlarını, doçentlik belgesi, özgeçmiş ve bu bilgileri içeren CD ile birlikte 6 takım sunacaklar.

b) Doçent kadrosuna başvuranlar, bilimsel çalışma ve yayınlarım, doçentlik belgesi, özgeçmiş ve bu bilgileri içeren CD ile birlikte 4 takım sunacaklar.

c) Yardımcı Doçent kadrosuna başvuranlar, bilimsel çalışma ve yayınlarım, doktora diploması , özgeçmiş ve bu bilgileri içeren CD ile birlikte 4 takım olarak sunacaklar.

d) Profesör ve Doçent kadroları devamlı statüdedir.

e) İlan edilen kadro derecesinde olanlar müracaat edebilecekler ve hizmet süreleri ile bulundukları Kazanılmış Hak Aylığı derece ve kademelerini belirten belgelerini vermeleri gerekmektedir.

Yurtdışından alınan diploma veya ünvanların Üniversitelerarası Kurul’ca eşdeğerliliğinin yapılmış olması gerekmektedir.

İlgililere Duyurulur.

İlgililere Duyurulur. BİRİMİANABİLİM DALI KADRO ÜNVANIDERECEADEDİAÇIKLAMA
Mühendislik FakültesiMineroloji ve PetrografiProfesör11Granitoyid petrolojisi konusunda çalışmış olmak.
Mühendislik FakültesiKimya MühendisliğiYrd.Doç.51Kimya Mühendisliği doktoralı olup, Ön kaplanmış karbon
Mühendislik FakültesiKontrol ve Kumanda Sist.Yrd.Doç.21elyaf takviyeli kompozitler üzerine çalışmış olmak. Seri ve Paralel Robotlar alanında çalışmış olmak.
İktisadi veİdari Bil.FakültesiMuhasebe ve FinansmanDoçent31Doçentliğini Finans alanında almış olup, Riziko primi
İktisadi veİdari Bil.FakültesiMuhasebe ve FinansmanDoçent31konusunda çalışmış olmak.

Doçentliğini Finans alanında almış olup, Konut değerlemesi

İktisadi veİdari Bil.FakültesiUluslararası İlişkilerYrd.Doç.51ve bankacılık alanlarında çalışmış olmak. Uluslararası İlişkiler alanında doktora yapıp, Enerji
İktisadi veİdari Bil.FakültesiYönetim ve Çalışma PsikolojisiYrd.Doç.41diplomasisi konusunda çalışmış olmak.

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri doktoralı olup,

İktisadi veİdari Bil.FakültesiSiyaset ve Sosyal BilimlerYrd.Doç.21Yönetim ve Çalışma Psikolojisi konusunda çalışma yapmış olmak.

Sosyoloji alanında doktora yapmış olmak.

İletişim FakültesiBilişimProfesör11İletişim Bilimleri alanında doçentliğini almış olmak.
Tıp FakültesiPlast.Rek.Est.Cer.Yrd.Doç.41Mikrocerrahi alanında çalışma yapmış olmak.
Tıp FakültesiKBBYrd.Doç.41Larengoloji ve Foniatri alanında çalışmaları ve sertifikalan
Tıp FakültesiKardiyolojiYrd.Doç.41olmak.
Hukuk FakültesiCeza ve Ceza Muhakemesi HukYrd.Doç.11Ceza ve Ceza Muhakemesi alanında doktora yapmış olmak.
Havacılık ve Uzay Bilimleri Fak.Sivil Hava Ulaştırma İşlt.Yrd.Doç.31Yönetim ve Organizasyon alanında doktoralı olup, bilgi
Devlet KonservatuvarıKlasik Türk MüziğiYrd.Doç.41teknolojileri ve çalışan direnci alanında çalışma yapmış olmak. Klasik Türk Müziği alanında “Lavta İcrası ve Üslubu” üzerine
Barbaros Denizcilik.YODeniz Ulaştırma Müh.Yrd.Doç.51çalışmış olmak.

Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği doktoralı olmak.

Bir önceki yazımız olan Kırıkkale Üniversitesi 14 Akademik Personel Alım İlanı başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.