SON DAKİKA

Memurlar Enflasyon Zammı Alacak Mı?

Bu haber 03 Ağustos 2016 - 11:51 'de eklendi ve 112 kez görüntülendi.

Temmuz ayında enflasyon bir önceki aya göre yüzde 1.16 arttı. Bu durumda memurlar enflasyon zammı alacak mı?

2016-2017 toplu sözleşmesinde, şu hüküm yer almaktadır:

c) 2016 yılı Aralık ayı endeksinin 2016 yılı Haziran ayı endeksine göre altı aylık d Temmuz ayında enflasyon bir önceki aya göre yüzde 1.16 arttı. Bu durumda memurlar enflasyon zammı alacak mı?

2016-2017 toplu sözleşmesinde, şu hüküm yer almaktadır:

c) 2016 yılı Aralık ayı endeksinin 2016 yılı Haziran ayı endeksine göre altı aylık değişim oranının 5 inci maddenin ikinci fıkrasında 2016 yılının ikinci altı aylık dönemi için öngörülen %5 oranını, aşması halinde,…katsayılar, sözleşme konusu oniki aylık veya altı aylık dönemlere ilişkin enflasyon rakamının ilan edildiği ayın 1’inden geçerli olmak üzere aşan kısım kadar artırılır.

DEĞERLENDİRME

İŞ BAŞVURULARINDA KULLANABİLECEĞİNİZ SERTİFİKA PROGRAMLARI HAKKINDA DETAYLI BİLGİ İÇİN TIKLAYINIZ! YA DA 0850 346 78 54 ARAYINIZ!

Toplu sözleşme hükmüne göre, Aralık 2016 ila Haziran 2016 arasındaki enflasyon oranının yüzde 5’i aşması durumunda, memurlar aşan nispette, yılın 1. yarısı için enflasyon farkı alabilecektir.

Enflasyon Temmuz ayında 1.16 oranında artmıştır. TÜİK’in bugün açıkladığı rakamlara göre, ilk aydaki enflasyon oranı yüzde 1.16 olmuştur.

Aralık ayında, enflasyonun yüzde 5’i aşması durumunda memurlar için enflasyon zammı oluşacaktır. Yılın ilk 6 ayında enflasyon yüzde 6’yı aşamamıştı ve memurlar yılın ilk yarısında enflasyon zammı alamamıştı.

Bir önceki yazımız olan KPSS'de Düşük Puanla Atanan Bölümler başlıklı makalemizde atama, düşük puan ve kpss hakkında bilgiler verilmektedir.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.