SON DAKİKA

New York Başkonsolosluğu Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Bu haber 09 Mayıs 2015 - 9:09 'de eklendi ve 30 kez görüntülendi.

T. C. NEW YORK BAŞKONSOLOSLUĞU

Türk Uyruklu Sözleşmeli Sekreter Sınav Duyurusu

Başkonsolosluğumuzca münhal bulunan bir adet Sözleşmeli Sekreter pozisyonuna sınavla personel alınacaktır.

I)ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER :

1.Türkiye Cumhuriyeti vat T. C. NEW YORK BAŞKONSOLOSLUĞU

Türk Uyruklu Sözleşmeli Sekreter Sınav Duyurusu

Başkonsolosluğumuzca münhal bulunan bir adet Sözleşmeli Sekreter pozisyonuna sınavla personel alınacaktır.

I)ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER :

1.Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2.Sınav tarihi itibariyle 41 yaşından gün almamış olmak,

3.En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,

4.Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

5.Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir tülden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,

6.Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,

7.Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kuınlu raporu ile belgelemek (Sağlık Kumlu Rapom istihdam edilecek adaylardan istenir),

8.Çok iyi derecede İngilizce ve Türkçe bilmek,

9.Bilgisayar kullanabilmek.

II)BAŞVURU İÇİN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER:

1.Sınava katılma isteğini belirten başvuru dilekçesi (dilekçede, adres, telefon numarası, e-mail adresi gibi temas bilgilerine de yer verilmelidir)

2.Özgeçmiş (CV),

3.Türk pasaportunun aslı veya onaylı sureti ile işlem görmüş sayfaların fotokopileri,

4.Nüfus cüzdanının aslı veya onaylı sureti,

5.Son mezun olunan okuldan alınan diplomanın aslı veya onaylı sureti (Yurtdışında eğitim görmüş lise mezunları için Eğitim ateşeliklerinden alınacak “denklik belgesi”.)

6.Erkekler için askerlik kesin terhis belgesi veya askerlikle ilişiği olmadığına dair belge

7.Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet renkli vesikalık fotoğraf,

Postayla başvurularda, asılları vazıh sınav öncesinde ibraz edilmek kaydıyla, 3, 4, 5 ve 6. sıradaki belgelerin fotokopileri gönderilebilir.

III)SINAV:

Sınava girerken pasaport veya nüfus cüzdanının aslının ibraz edilmesi gerekmektedir.

a)Yazılı Yeterlilik Sınavı:

Yazılı eleme sınavı 15 Haziran 2015 Pazartesi günü 10-12 ve 14-16 saatlerinde T.C. New York Başkonsolosluğu toplantı salonunda yapılacaktır.

Sınav konuları:

Türkçe’den İngilizce’ye çeviri (1 saat)

İngilizce’den Türkçe’ye çeviri (1 saat)

Türkçe Kompozisyon (1 saat)

Matematik ( 1 Saat)

b)Sözlü ve Uygulamalı Yarışma Sınavı:

Yazılı yeterlilik sınavında başarılı olan adaylar 22 Haziran 2015 Pazartesi günü saat 10.00’da

Başkonsolosluğumuzda yapılacak sözlü ve uygulamalı yarışma sınavına davet edileceklerdir.

Sözlü Sınav Konuları: Genel Kültür, Türkiye ve Dünya Coğrafyası, Osmanlı Tarihi, Türk İnkılap Tarihi.

Uygulamalı Sınav Konuları: (Bilgisayarda) Daktilo sınavı

IV)BAŞVURU TARİHİ:

Başvurular en geç 29 Mayıs 2015 günü mesai bitimine kadar T. C. New York Başkonsolosluğu, 825 Third Avenue 28th floor Nevv York, NY 10022 adresine ulaşacak şekilde postayla veya mesai saatleri içinde (hafta içi her gün 09 – 13 ve 14 -17 saatleri arasında şahsen yapılabilir. Postayla yapılan başvurularda meydana gelebilecek gecikme ve kayıplardan Başkonsolosluğumuz sorumlu değildir.

V)SINAV YERİ:

Yazılı Sınav: T, C. Nevv York Başkonsolosluğu, 825 Third Avenue 28th floor Nevv York, NY 10022

Sözlü ve Uygulamalı Sınav: T. C. Nevv York Başkonsolosluğu, 825 Third Avenue 28th floor Nevv York, NY 10022

Tel : + 1 (646) 430 – 6560

Fax : + 1 (212)983- 1293

E-mail : consulate.nevvyork@mfa.gov.tr

Web : http://nevvyork.bk.mfa.gov.tr

Bir önceki yazımız olan Türk Uyruklu Sözleşmeli Personel Alım İlanı başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.