Süleyman Demirel Üniversitesi 15 Akademik Personel Alım İlanı

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN Üniversitemizin çeşitli birimlerine 2547 Savılı Kanun. ÖSretim Üveliaine Yükseltilme ve Atama Yönetmeliği ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onavlanan Üniversitemiz Öğretim Üveliği kadrolarına Ba

Süleyman Demirel Üniversitesi 15 Akademik Personel Alım İlanı

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemizin çeşitli birimlerine 2547 Savılı Kanun. ÖSretim Üveliaine Yükseltilme ve Atama Yönetmeliği ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca
onavlanan Üniversitemiz Öğretim Üveliği kadrolarına Başvurma Atama ve Yükseltilme İle İleilı Değerlendirme Kriteri hükümlerine eöre aşağıda helirtilen
Anabilim Dallarına Öğretim Üvesi alınacaktır.
Profesör kadroları daimi statüde olup, bu kadrolara başvuracak adaylar, Özgeçmiş, Noterden veya Resmi Kurumlarca onaylanmış Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Uzmanlık Belgesi veya Sanatta Yeterlik Belgesi, Doçentlik Belgesi, Adayın doçentlik unvanını aldığı dönemdeki YÖK'ün Doçentlik için belirlediği asgari yayın koşulları bir kez daha sağladığına dair beyanname. Öğretim Üyeliğine Yükseltilme Atama Kriterinin Puanlanmış listesi ve yayın listesi ile birlikte Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını kapsayan eserlerden 6 (altı) takım dosyayı ekleyerek Personel Dairesi Başkanlığına; (Profesörler için başlıca araştırma eserini özgeçmiş ve yayın listesinde belirteceklerdir.)
Doçent kadroları daimi statüde olup, bu kadrolara başvuracak adaylar, Özgeçmiş, Noterden veya Resmi Kurumlarca onaylanmış Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Uzmanlık Belgesi veya Sanatta Yeterlik Belgesi, Doçentlik Belgesi ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme Atama Kriterinin Puanlanmış listesi ve yayın listesi ile birlikte Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını kapsayan eserlerden 4 (dört) takım dosyayı ekleyerek Personel Dairesi Başkanlığına;
İlanın yayınlandığı tarihi takip eden 15 (onbeş) gün içerisinde müracaat etmeleri gerekmektedir.
- Nüfus cüzdan fotokopisi, Diplomalar ve Yabancı dil belgeleri noter veya çalıştığı kamu kurumundan aslı gibidir onaylı olacaktır.
GENEL AÇIKLAMALAR
- Herhangi bir kamu kuruntunda çalışanların (daha önce çalışıp ayrılmış dahi olsalar) çalıştığı kurumundan alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini müracaat belgelerine ekleyerek ibraz edeceklerdir.
- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul'ca denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
- Posta ile müracaat edecek adaylar için, postada meydana gelen gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
- Tıp Fakültesine ait kadrolara başvuracak Öğretim Üyesi adayların Tıp Fakültesi mezunu olması zorunludur. (Özel şartlar hariç)
- Dilekçe, Özgeçmiş ve SDÜ Öğretim Üyeliğine başvuracak Adayların yayınlarını puanlama formu formatına http://persdb.sdu.edu.tr'den Doküman Arşivi "SDÜ Öğretim Üyeliği kadrolarına Başvurma, Atama, Yükseltilme ve Değerlendirme Kriterleri" bölümünden ulaşılabilir.
-Profesör ve Doçentlerin Personel Daire Başkanlığına ve Yardımcı Doçentlerin kadrosunun ilan edildiği birime Başvuru Esnasında getirmeleri gereken belgeler: (Yarım kapak dosya içerisine) Dilekçelerine başvurdukları Birimi ve Anabilim Dalını belirterek; ekinde Özgeçmiş, Noterden veya Resmi Kurumlarca onaylanmış Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Uzmanlık Belgesi veya Sanatta Yeterlik Belgesi, Doçentlik Belgesi, Nüfus Cüzdan Fotokopisi, 3 adet fotoğraf ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme Atama Kriterinin Puanlanmış listesi, yayın listesi ve Başvuru Formunu doldurarak başvurmaları gerekmektedir.
BİRİMİ / BÖLÜMÜ [ANABİLİM DALI |UNVANI | DER.|ADEDİ NİTELİĞİ
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ
Jeoloji Mühendisliği Uygulamalı Jeoloji Profesör 1 1 Hidrojeoloji, hidrojeokimya, çevre jeoloji, tıbbi jeoloji konularında çalışma yapmış olmak.
Maden Mühendisliği Maden İşletmesi Doçent 1 1 Kaya kırılma tokluğu ve doğaltaş kesme verimi konularında çalışma yapmış olmak.
Jeofizik Mühendisliği Uygulamalı Jeofizik Doçent 1 1 Elektrik, elektromanyetik ve ters çözüm konularında çalışma yapmış olmak.
İnşaat Mühendisliği Hidrolik Profesör 1 1 Yeraltısuyu hidroliği ve su kaynaklarının modellemesi alanlarında çalışma yapmış olmak.
Bilgisayar Mühendisliği Bilgisayar Yazılımı Profesör 1 1 Yapay zeka ve sezgisel algoritmalar konularında çalışma yapmış olmak.
Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Elektromanyetik Alanlar ve Mikrodalga Tekniği Doçent 1 1 Sinir dokusu modeli analizinde dışsal manyetik alandan etkilenme mekanizması üzerine çalışmalar yapmış olmak.
EĞİRDİR SU ÜRÜNLERİ FAKÜLTESİ
Su Ürünleri Yetiştiriciliği Hastalıklar Doçent 1 1 Gökkuşağı alabalıklarında HPLC ile oksitetrasiklin rezidüsü ve tatlı su İstakozlarında (Astacus leptodactylus) probiyotik bakterilerin aranması üzerine çalışmalar yapmış olmak.
Su Ürünleri Yetiştiriciliği Yetiştiricilik Doçent 1 1 Tilapia yemlerinde kanola küspesine selülaz enzimi ve alabalık yemlerinde soya küspesine mannaz ve galaktosidaz enzimi ilavesi üzerine çalışmalar yapmış olmak.
FEN-EDEBIYAT FAKÜLTESİ
Biyoloji Hidrobiyoloji Profesör 1 1 Balıklarda ağır metal birikimi konusunda çalışmış olmak.
Fizik Katıhal Fiziği Profesör 1 1 Polimer arayüzeyli ve arayüzeysiz schottky diyotları üzerinde sıcaklık ve basınç etkileri konusunda çalışmaları olmak.
Matematik Analiz ve Fonksiyonlar Teorisi Doçent 1 1 Dual sayıların dizilerinin istatiksel yakınsaklığı konusunda çalışma yapmış olmak.
Arkeoloji Klasik Arkeoloji Doçent 1 1 Arkaik dönem heykeltıraşlığı alanında çalışma yapmış olmak.
Arkeoloji Klasik Arkeoloj i Doçent 1 1 Roma dönem.i seramik alanında çalışma yapmış olmak.
Arkeoloji Klasik Arkeoloji Doçent 1 1 Attıka siyah figür seramiği alanında çalışma yapmış olmak.
TIP FAKÜLTESİ
Cerrahi Tıp Bilimleri Kadın Hastalıkları ve Doğum Profesör 1 1 Jinekolojik Onkoloji yan dal uzmanı olmak, exoskopik kolposkopi ile preinvaziv serviks hastalıkları ile ilgili çalışması olmak.
Dahili Tıp Bilimleri Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Doçent 1 1 Behçet hastahğında kişilik özelliklerinin hastalık aktivitesi üzerine etkileri ile ilgili çalışması olmak, intihar epidemiyolojisi üzerine çalışması olmak
Dahili Tıp Bilimleri Halk Sağlığı Doçent 1 1 Yaşlı sağlığı ile ilgili çalışmaları olmak.
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.