TEMSAN Büro Personeli Alımı Yapıyor

Türkiye Elektro Mekanik Sanayii Büro Personeli Alımı Yapıyor Alımın detaylarını aşağıda bulabilirsiniz.   Türkiye İş Kurumu İşgücü İstem Formu (Ön Yüz) İŞGÜCÜ İSTEM FORMU İŞGÜCÜ İSTEMİ TARİH/NO: MESLEK ADI : YURTDIŞI İŞGÜCÜ İSTEM NO:

TEMSAN Büro Personeli Alımı Yapıyor

Türkiye Elektro Mekanik Sanayii Büro Personeli Alımı Yapıyor Alımın detaylarını aşağıda bulabilirsiniz.   Türkiye İş Kurumu İşgücü İstem Formu (Ön Yüz) İŞGÜCÜ İSTEM FORMU İŞGÜCÜ İSTEMİ TARİH/NO: MESLEK ADI : YURTDIŞI İŞGÜCÜ İSTEM NO:

03 Haziran 2015 Çarşamba 10:03
21 Okunma
TEMSAN Büro Personeli Alımı Yapıyor
Türkiye Elektro Mekanik Sanayii Büro Personeli Alımı Yapıyor Alımın detaylarını aşağıda bulabilirsiniz.   Türkiye İş Kurumu İşgücü İstem Formu (Ön Yüz) İŞGÜCÜ İSTEM FORMU
İŞGÜCÜ İSTEMİ TARİH/NO: MESLEK ADI :
YURTDIŞI İŞGÜCÜ İSTEM NO: MESLEK KODU:
 
İŞYERİ ADI: TÜRKİYE ELEKTROMEKANİK SANAYİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİNİN YASAL DURUMU ÖZEL □ KAMU S Çalışan işçi sayısı: 276
FAALİYET ALANI:
İŞVERENİN ADI-SOYADI/UNVANI: TEMSAN - TÜRKİYE ELEKTROMEKANİK SANAYİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
ADRESİ: ÇAMLICA MAH. 145. SOKAK NO:16 YENİMAHALLE /ANKARA
Telefon No: 0 312 397 55 75 Faks No: 0 312 397 55 73
İŞYERİNİN ADRESİ:TEMSAN TÜRKİYE ELEKTROMEKANİK SANAYİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇAMLICA MAH. 145. SOKAK NO:16 YENİMAHALLE/ANKARA Görüşme yapılacak kişinin: Takdim / Sevk yeri
Adı - Soyadı: Ahmet KILIÇ Masraf karşılığı ödendi mi
Unvanı: İnsan Kaynakları Müdürü Evet □ Hayır □
Telefon: 0 312 397 55 75 / 303 Tutarı...............................
Tarih/Saat: ...........................................
(B) IŞGUCU İSTEMİ BİLGİLERİ
   
İŞGÜCÜ İSTEMİ TÜRÜ: YURTİÇİ S YURTDIŞI... □ ÖZÜRLÜ.... □ ESKİ HÜKÜMLüD TERÖR.. □
İSMEN TALEP SONDAJ □ TRANSFER... □ TESCİL.... □ ÇIRAK.......... □ KURS..... □
İSTENEN MESLEK: BÜRO PERSONELİ CİNSİYET: Kadın.... □ Erkek.............................. □ ÖDENECEK ÜCRET
AÇIK İŞ SAYISI: 1 (BİR) YAŞ: Yurtiçi:..........................
Medeni Hali: Evli........ □ Bekar................ □ Yurtdışı:.......................
ÇALIŞMASÜRESİ: Sureli.. ^ Geçici:.. □ Mevsimlik:. □ Tam Zamanlı:.. □ Yarı Zamanlı: □ Vardiyalı:... □
Çalışma Saat/Günleri: 08.00 / 17.30 İş Geçici İse Süresi:..............................
SOSYAL ÖDEMELER: YASAL HAKLAR İŞVEREN SEÇME TÜRÜ: Yazılı:................ □Mülakat:... S
YAPILACAK İŞ: MESLEĞİNİN GEREĞİİşçinin Pozisyonu: ÇALIŞILACAK: İlçe :İl : ANKARA VE BAĞLI İŞYERLERİ Ülke :
İŞÇİNİN KULLANACAĞI MAKİNA VE EKİPMAN :
İSTEMİN KARŞILANMASI İÇİN GEREKEN SÜRE : SON GÖNDERME TARİHİ:
(C) İŞÇİDE ARANAN ÖZELLİKLER
GEREKLİ DENEYİM: Evet:.... □ Hayır:........................ □DENEYİM SÜRESİ (Yıl) : ÖĞRENİM DURUMU:4 YILLIK İŞLETME, İŞ İDARESİ, İŞ İDARESİ VE İKTİSAT, İŞLETME-İKTİSAT, YÖNETİM VE ORGANİZASYON, MALİYE, KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMÜ MEZUNU OLMAK.
ASKERLİK YAPMIŞ : Evet:............. □ Hayır:............ □ Tecil:.... □
GEREKLİ BAŞKA NİTELİKLER: OFİS PROGRAMLARINI KULLANMASINI BİLEN (MS WORD, MS EXCEL VB.) PERSONEL, TAHAKKUK, İDARİ MALİ KONULARININ HERHANGİ BİRİNDE BİLGİ VEYA DENEYİM SAHİBİ OLMAK.SÜRÜCÜ EHLİYETİ İSTENİYORMU: Evet:................ □ Hayır:... □ Ehliyet Sınıfı/ Tarihi:............................... YABANCI DİL DÜZEYİ
Az Orta iyi Çokiyi
İngilizce:
Fransızca:
Almanca:
Diğer:
İŞVERENİN İMZASI:...................................... Tarih:..............................
KAYDI ALAN GÖREVLİ:
ADI/SOYADI: ÜNVANI: TARİH: İMZA:
İŞVERENİN DİKKATİNE: Bu form, işgücü isteminizin niteliğinin belirlenmesinde ve uygun elemanların sizlere takdiminde Kurum çalışanlarına yardımcı olacaktır. Bu nedenle bu formuntarafından eksiksiz olarak doldurulması gerekmektedir. Formlar İŞKUR' a ya elden verilebilir ya da..................................................... numaraya fakslanabilir. İŞKUR' dan bilgi ve hizmet almak için 180 numaralı telefonu arayın.
     
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner246