TÜBİTAK BİLGEM Kamu-SM Belirli Süreli Proje Personeli Alımı

KAMU SERTİFİKASYON MERKEZİ İlan No: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM/2016-2 1-Referans Kodu: BİLGEM.KAMU-SM-2016-2.1 AR-GE Personeli pozisyonu için; İşin Tanımı ve Özellikleri  Kurum bilgi güvenliği faaliyetlerinde yer alacak, bilgi sistemleri denetimler

TÜBİTAK BİLGEM Kamu-SM Belirli Süreli Proje Personeli Alımı

KAMU SERTİFİKASYON MERKEZİ İlan No: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM/2016-2
  • 1-Referans Kodu: BİLGEM.KAMU-SM-2016-2.1
AR-GE Personeli pozisyonu için; İşin Tanımı ve Özellikleri  Kurum bilgi güvenliği faaliyetlerinde yer alacak, bilgi sistemleri denetimlerini gerçekleştirecek, log yönetimi, zaafiyet taraması ve güvenlik operasyonları süreçlerinde çalışacak Ar-Ge Personeli istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 10 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Gebze/KOCAELİ Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
  1. Yükseköğretim Kurumlarının en az 4 (dört) yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş
1-Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
  • Yeterli düzeyde network ve sistem bilgisine sahip olmak,
  • Zafiyet taraması ve sızma testi yöntem ve araçları konusunda tecrübe veya bilgi sahibi olmak,
  • Bilgi Güvenliği teknik literatürü ve dünyadaki güncel siber güvenlik gündemini takip edebilmek,
  • C, C#, Java, Bash, Perl, PHP, Python gibi programlama dillerinden en az birine hâkim olmak,
  • Güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak (Açık Anahtar Altyapısı, SIEM, DLP, Saldırı Tespit ve Önleme Sistemleri vb),
  • Açık kaynak güvenlik çözümleriyle çalışmış olmak,
  • Bilgi Güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak.
2-Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM-2016-2.2 AR-GE Personeli pozisyonu için;  İşin Tanımı ve Özellikleri E-İmza uygulamalarının uluslararası standartlara uygunluğunun denetlenmesi, e-imza teknolojileri ve açık anahtar altyapısı üzerine kurum içi ve kurum dışı eğitimlerin verilmesi, ihtiyaç duyulan araştırma faaliyetlerinin yapılması, elektronik imza yazılımları   geliştirilmesi ve birim faaliyetleri kapsamındaki uluslararası standartların takibi üzerine çalışacak Ar-Ge personeli istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 5 Personelin Görev Yapacağı Şehir: ANKARA Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
  1. Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Matematik veya Matematik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş
  2. Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
  • Açık anahtar altyapısı, elektronik imza, kriptoloji konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
  • ETSI / CWA / IETF / BTK standartları ve regülasyonları ile ilgilenmiş olmak,
  • Java / .NET yazılım dillerinden birinde tecrübe sahibi olmak,
 3-Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM-2016-2.3 AR-GE Personeli pozisyonu için;  İşin Tanımı ve Özellikleri Kurumumuzun sunucu altyapı birleşenlerinin idamesinde ve geliştirilmesinde çalışacak Ar- Ge Personeli istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 5 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Gebze/KOCAELİ Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
  1. Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği veya Elektronik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş
  2. Alanında en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübe sahibi
  3. Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
    1. Bilgi işlem merkezlerinde sistem yönetimi alanında tecrübe sahibi olmak,
    2. Windows Server 2008- 2012 ve Linux sunucu ortamlarının kurulumu, optimizasyonu, yönetimi, bakımı, performans problemlerinin çözümü, log incelemesi vb. konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
    3. Temel seviyede ağ bilgisine sahip olmak,
    4. Depolama ve yedekleme sistemlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
    5. Sistem izleme ve uyarı araçlarında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
    6. Sistem yönetimini kolaylaştırmak amacıyla script geliştirebilme tecrübesine sahip olmak,
    7. Microsoft Exchange 2010-2013, Active Directory, DNS, DHCP, File Server, WSUS, Windows 7/8/10 işletim sistemleri konularında kurulum, konfigürasyon, upgrade ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
    8. Ağ ve sistem güvenliği konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
    9. Sunucu sanallaştırma teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
    10. ITIL ve ISO 27001 gibi BT süreç standartları konusunda bilgi sahibi olma
-Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM-2016-2.4 AR-GE Personeli pozisyonu için; İşin Tanımı ve Özellikleri Kurumumuzun ağ altyapı birleşenlerinin idamesinde ve geliştirilmesinde çalışacak Ar-Ge Personeli istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 5 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Gebze/KOCAELİ Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
  1. Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği veya Elektronik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş
  2. Alanında en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübe sahibi
 
  1. Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
    • TCP/IP, Routing, LAN Switching, Firewall, WAN ve VPN konularında deneyim sahibi olmak,
    • Ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
    • Router, Firewall,  Load  Balancer,  IPS,  IDS,  URL    Filtreleme,  Log    yönetimi  ve konfigurasyonu konusunda bilgi sahibi olmak,
    • Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen yazılımlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
    • Open Source güvenlik ürünleri konusunda bilgi sahibi olmak,
    • Network cihazlarının yönetiminde tecrübe sahibi olmak,
    • VOIP konusunda bilgi sahibi olmak,
    • Güvenlik politikaları ve prosedürleri oluşturulması konusunda tecrübe sahibi olmak,
    • Troubleshooting konusunda deneyim sahibi olmak,
  ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR
  1. Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak,
  2. Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya askerliği tecilli olmak,
  3. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak,
  4. Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak,
  5. Aşağıdaki şartları sağlıyor olmak,
Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması, Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80’i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20’sinin toplamıdır (100’lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir).
  1. Ağırlıklı lisans mezuniyet not ortalaması 4’lük sistemde en az 2,50 olmak (100’lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir).
  2. Lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en fazla 1 (bir) eğitim - öğretim yılı gecikmeli bitirmiş olmak. (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş olup da belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır.)
  3. İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavların birinden alınan puanla kanıtlamış olmak, (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz) Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100’ünü İngilizce aldığını belgeleyen adaylar bu koşuldan muaf tutulacaktır.
** Lisans mezunu olup 5 yıl ve üzeri, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıl ve üzeri mesleki tecrübesi olanlarla alanında Doktora mezunları için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın “Sınav Puanı 2” koşulu geçerlidir.* Lisans mezunu olup 5 yıldan daha az, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıldan daha az mesleki tecrübesi olanlar için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın “Sınav Puanı 1” koşulu geçerlidir.   KPDS              : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı ÜDS                 : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı YDS            : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı   TOEFL IBT        : Test of English as a Foreign Language – Internet-Based Test TOEFL CBT                        : Test of English as a Foreign Language – Computer-Based Test TOEFL PBT                        : Test of English as a Foreign Language – Paper-Based Test FCE         : First Certificate in English CAE                 : Certificate in Advanced English CPE                 : Certificate of Proficiency in English   Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; lisans, yüksek lisans veya doktora derecesi almış olanlar  ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik koşulları aranmaz. BAŞVURU SÜRECİ  
  1. Adaylar bilgem.tubitak.gov.tr adresinden Kariyer Başlığı altında bulunan İş Olanakları bölümünden İş Başvuru Formunu doldurmak suretiyle başvuru yapacaklardır. Bunun dışındaki başvurular işleme alınmayacaktır
  2. Başvuruların en geç 01/09/2016 tarihi saat 17:00’a kadar yapılması
  3. Başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, iş başvuru sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Referans kodu seçilmeden yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Bir aday en fazla 2 (iki) pozisyona başvuru yapabilecektir. 2 (iki) ’den fazla pozisyona başvuru yapan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
  4. Her bir Ar-Ge Personeli referans kodlu pozisyon için; “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (e) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
  5. Lisans eğitimini yurt dışında tamamlayan adaylar için “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (e) maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.
  6. Başvuru yapan adaylardan alanında doktora mezunu olanlar, “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (e), (f) ve (g) maddelerinden muaf tutulacak ve sıralamaya dâhil olmadan ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır. Bu durumdaki adayların iş başvuru sistemine; üniversiteye giriş sınavı yerleştirme ve üniversiteye giriş sınavı sonuç belgelerini yüklemelerine gerek
  7. Adaylar başvuruları esnasında İş Başvuru Sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup, girilen bilgilerin hatalı olması veya aşağıda belirtilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır
  8. Nüfus cüzdanı fotokopisi
  9. Mezun adaylar için diploma veya çıkış belgesi fotokopisi (Lisans ve varsa üstü) veya (eğitimlerini yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayanlar için YÖK denklik belgesi),
  10. Lisans transkript belgesi ve varsa üstü,
  11. Yabancı dil sınav sonuç belgesi (veya eğitim dilinin %100 İngilizce olduğunu gösterir belge),
  12. Üniversiteye giriş sınavı sonuç belgesi ve üniversiteye giriş sınavı yerleştirme belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı),
  13. Çalışma belgesi ve sigortalı hizmet dökümü,
  14. Askerlik durumunu gösterir
Not:     Süreçle     ilgili     tüm     gelişme     ve     duyurular,     Kurumumuz     web     sayfasında (www.bilgem.tubitak.gov.tr / www.tubitak.gov.tr) ilan edilecektir.   Mülakata katılmaya hak kazanan adaylar, “Başvuru Süreçleri Sorgulama” ekranından kimlik bilgilerini girmek suretiyle başvuru neticeleri ile mülakat tarihini ve yerini görüntüleyebileceklerdir.   Ayrıca mülakata katılmaya hak kazanan adaylara, Başvuru Formunda bildirdikleri elektronik posta adresleri üzerinden de bilgilendirme yapılacaktır.   İletişim Bilgileri:   Adres: Barış Mah. Dr. Zeki Acar Cad. No:1 PK: 74, 41470 Gebze / Kocaeli E-Posta: bilgem.ik@tubitak.gov.tr Telefon: 0 262 675 35 29 / 12 / 20  
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.