Ziraat Katılım Bankasına 2015'te 3 Bin Personel Alınacak

Mayıs ayında hazırlıklarını tamamlayarak yaklaşık 10 şube ile açılışı yapacaklarını duyuran Ziraat Katılım Bankası yeni personel ihtiyaçlarını çok sayıda personel alımı yaparak karşılayacaklar. 2015 yılı içerisinde çok sayıda personel alımı yapmayı planla

Ziraat Katılım Bankasına 2015'te 3 Bin Personel Alınacak

Mayıs ayında hazırlıklarını tamamlayarak yaklaşık 10 şube ile açılışı yapacaklarını duyuran Ziraat Katılım Bankası yeni personel ihtiyaçlarını çok sayıda personel alımı yaparak karşılayacaklar. 2015 yılı içerisinde çok sayıda personel alımı yapmayı planlayan Ziraat Katılım Bankası öncelikli olarak 2 bin personel ile personel alımlarına başlayacağı düşünülüyor.


2016KPSSÇalışma Yöntemi için Tıklayın 2016 ALES Çalışma Yöntemi için Tıklayın 2016 DGS Çalışma Yöntemi için Tıklayın 2016 Mühendislik Tamamlama Çalışma Yöntemi İçin Tıklayın
 

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK), Ziraat Katılım Bankası’na faaliyet izni verdi Tıklayın

Ziraat Katılım Bankası'nın hedefi çok sayıda ilde insanlara hizmet vermek ve işsizliği azaltmaktır. Ziraat Katılım Bankası'nda personel olarak alınacak kişilerin görevlerinde yükselmeler de olabilecektir.

ZİRAAT KATILIM BANKASI İÇİNDEKİ YÜKSELMELER

Banko Asistanı: 4 yılın sonunda kurum içerisinde gerçekleşecek sınav ile "Servis Görevlisi" olabilirsiniz. Servis Yetkilisi: 3 yılın sonunda kurum içerisinde gerçekleşecek sınav ile "Yönetmen Yardımcısı" olabilirsiniz. Servis Görevlisi: 3 yılın sonunda kurum içerisinde gerçekleşecek sınav ile "Servis Yetkilisi" olabilirsiniz. Yönetmen Yardımcısı: 2 yılın sonunda kurum içerisinde gerçekleşecek sınav ile "Yönetmen" olabilirsiniz. Uzman: 3 yılın sonunda kurum içerisinde gerçekleşecek sınav ile "Yönetmen" olabilirsiniz. Uzman Yardımcısı: 4 yılın sonunda kurum içerisinde gerçekleşecek sınav ile "Uzman" olabilirsiniz. İç Kontrolör: 3 yılın sonunda kurum içerisinde gerçekleşecek sınav ile "Yönetmen" veya "Kıdemli İç Kontrolör" olabilirsiniz. İç Kontrolör Yardımcısı: 4 yılın sonunda kurum içerisinde gerçekleşecek sınav ile "İç Kontrolör" olabilirsiniz. Müfettiş: 3 yılın sonunda kurum içerisinde gerçekleşecek sınav ile "Kıdemli Müfettiş" olabilirsiniz. Ayrıca idari görev ile müdür olabilirsiniz. Müfettiş Yardımcısı: 4 yılın sonunda kurum içerisinde gerçekleşecek sınav ile "Müfettiş" olabilirsiniz.

1000 KİŞİ SERVİS GÖREVLİSİ OLARAK ALINACAK!

2015 yılı içerisinde çok sayıda personel alımı yapmayı planları arasında gösteren ZİRAAT KATILIM BANKASI 1000 KİŞİ SERVİS GÖREVLİSİ alımına da gidecektir. Ziraat Katılım Bankası bünyesinde çalışmak isteyen kişiler öncelikle bir sınava gireceklerdir. Sınavda geçer not alırsanız mülakatlara gireceksiniz; mülakattan da geçmeniz ile işe alımınız gerçekleşecek. Ziraat Katılım Bankası personel alımı sınavları 21 ilde gerçekleşecektir.

ZİRAAT PERSONEL ALIMINDAN HABERDAR OLMAK İÇİN TAKİP EDEBİLİRSİNİZ: >> BANKA PERSONEL İLANLARI

ZİRAAT KATILIM BANKASI PERSONEL ALIMLARI NASIL YAPILACAKTIR?

Adaylar sınava girmek için öncelikle Ziraat Bankası'na 50 TL yatıracaklardır. Sınav başvurunuzun tamamlanabilmesi için Anadolu Üniversitesi'nin resmi web sayfasından başvurunuzu tamamlamanız gerekmektedir. Sınav ücretlerinin yatırılmasını ve başvurunuzu tamamlamanızı takiben sınav yerleriniz açıklanacaktır. 30 genel yetenek, 40 alan ve 30 genel kültür olmak üzere toplamda 100 soru sorulacaktır. 2015 yılında yapılacak olan sınavda geçmiş yıllara göre daha düşük bir puan olan 50 puanı almanız dahilinde mülakata girmeye hak kazanacaksınız.

Ziraat Bankası Personel Maaşları

Bankalar tarafından personellere verilen maaşlar genelde bankaların kendileri tarafından belirlenmektedir. Yani bu konuda standart maaş oranlarının olduğunu söylemek yanlış olur. Her banka kendi bünyesinde aldığı kararlar ile her pozisyonun maaşlarını kendisi belirlemektedir. Bu durum devlet bankaları hariç özel sektörde hizmet veren bankalar için geçerli bir durumdur. Ancak devlet bankalarında maaş oranları hemen hemen birbirine yakındır. Ziraat bankası da devlet bankalarından biri olarak karşımıza çıkar ve farklı pozisyonlar için belirlenen maaş aralıklarına sahiptir. Ziraat bankası personel maaşları hakkında detaylı bilgiler aşağıda yer almaktadır.

Ziraat bankası personel maaşları nedir?

Bankalarda çeşitli pozisyonlar bulunur ve her pozisyon için farklı maaş oranları vardır. Şimdi Ziraat Bankası’nın personelleri için verdiği maaşların neler olduklarına daha yakından bakalım.
  • Stajyer maaşı 803 TL
  • Gişe memuru maaşı 1000 – 1500 TL
  • Gişe yetkilisi maaşı 2000 – 2500 TL
  • Müşteri hizmetleri uzmanı maaşı 2000 – 3000 TL
  • Müşteri hizmetleri yöneticisi maaşı 4000 – 4500 TL
  • Şube müdürü maaşı 8000 – 14000 TL
  • Müfettiş maaşı 2500 – 4000 TL
  • Şubeye yeni giren personel maaşı 1000 – 1250 TL

SINAVLARIN YAPILACAĞI İLLER

- Adana - Ankara - Bursa - Antalya - Zonguldak - Sivas - Kayseri - İzmir - İstanbul (Avrupa) - İstanbul (Anadolu) - Denizli - Elazığ - Diyarbakır - Gaziantep - Erzurum - Konya - Kocaeli - Van - Trabzon - Eskişehir - Samsun

MemurAlım İlanları Gurubu İçin Tıklayın

BAŞVURU ŞARTLARI

- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, - 1984 doğumlu ve sonrası olmak.

2014 YILINDA ZİRAAT BANKASI SINAVINDA ÇIKMIŞ SORULAR

Ziraat Bankası personel alımlarını sınav ile yapmaktadır. 30 genel yetenek, 40 alan ve 30 genel kültür olmak üzere toplamda 100 soru sorulur ve belirlenen baraj puanını geçerseniz mülakata girmeye hak kazanırsınız. 2015 yılı ziraat Katılım Bankası personel alımı sınavında da istenen baraj bir puan bulunmaktadır.
 2016 KPSSTürkçe Hazırlık Seti için Tıklayın

 2016 KPSSMatematik Hazırlık Seti için Tıklayın

  2014 Ziraat Bankası Banko Görevlisi Alımı taban puanları aşağıdadır: ziraat-bankasi-personel-banko-alimi-puanlari  

2014 Ziraat Bankası Servis Görevlisi Alımı taban puanları:

ziraat-bankasi-personel-alimi-puanlari-servis
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.