İlerleme Cezası Memuru Nasıl Etkiler

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan memurlar, cezanın uygulanmasında farklı yaptırımlarla karşılaşabilirler.

İşledikleri fiil veya haller nedeniyle haklarında kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilen Devlet memurları, bu cezanın uygul Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan memurlar, cezanın uygulanmasında farklı yaptırımlarla karşılaşabilirler.

İşledikleri fiil veya haller nedeniyle haklarında kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilen Devlet memurları, bu cezanın uygulanmasından kaynaklı olarak çeşitli durumlarla karşılaşabiliyorlar.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, memurlara verilecek disiplin cezalarını, işlenen fiil veya halin niteliğine ve ağırlık derecesine göre beş grupta düzenlemiş ve ağırlık bakımından dördüncü sırada kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına yer vermiştir.

İşlediği fiil veya halin ağırlık derecesine göre memurun bulunduğu kademedeki ilerlemesinin en az 1 yıl ve en çok 3 yıl durdurulması şeklinde tanımlanan kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının, ağır bir ceza olması nedeniyle memur üzerindeki etkileri de önem taşıyor.

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının memur üzerindeki etkileri:

TÜM MEMURHABERLERİNDEN ANINDA HABERDAR OLMAK İÇİN TIKLAYIN

AYLIĞINDAN KESİNTİ YAPILABİLİR
Geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmaları olumlu bulunan ve ödül veya başarı belgesi almış olan memurlara verilen disiplin cezaları bir derece hafif ceza şeklinde uygulanabilmektedir.

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilmesini gerektiren bir fiil veya hali işlemiş olan memurlar hakkında bir derece hafif ceza uygulamasına gidilmesi durumunda, memur hakkında aylıktan kesme cezası uygulanacak ve aylığından (brüt aylıklarının 1/30 – 1/8 oranı sınırları içerisinde) kesinti yapılacaktır.

BAZI GÖREVLERE ATANAMAYABİLİR

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan memurlar, izleyen 10 yıl içerisinde; daire başkanlığına, daire başkanı kadrosunun dengi ve daha üstü görevlere, bölge ve il teşkilatlarının en üst yöneticiliğine, düzenleyici ve denetleyici kurumların başkanlık ve üyeliklerine, valilik ve büyükelçiliklere atanamazlar.

Bu görevleri yürütmekte iken kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilen memurların da görevlerinden alınması gerekir.

GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVLARINA ALINMAYABİLİR
“Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik”, kurumların görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atama yapacakları kadrolar için başvuranlarda disiplin şartı da arayabileceğini düzenlemiş ve bu yönde aranacak şartların çıkaracakları özel yönetmeliklerde belirtilmesine hükmetmiştir.

Bu çerçevede, kurumlar çıkardıkları özel yönetmeliklerle, görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacak olanlarda “kademe ilerlemesinin durdurulması” cezası almamış olma şartını da arayabilmektedirler.

Örneğin, “Başbakanlık Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği”ne göre; Başbakanlık merkez teşkilâtı ve Başbakanlık Basımevi Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına girebilmesi için “kademe ilerlemesinin durdurulması” cezası almamış olmaları gerekecek.