2015/1 B Grubu Personel Alımı Sözlü Sınavına Katılmaya Hak Kazanan Adaylar

2015-1 B GRUBU PERSONEL ALIMI SÖZLÜ SINAVINA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLARIN LİSTESİ

2015-1 B GRUBU PERSONEL ALIMI SÖZLÜ SINAVINA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLARIN LİSTESİ

Sözlü Sınav Tarihleri : 20 Nisan 2015-12 Mayıs 2015

1- Eğitim Uzmanı Sözlü 2015-1 B GRUBU PERSONEL ALIMI SÖZLÜ SINAVINA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLARIN LİSTESİ

2015-1 B GRUBU PERSONEL ALIMI SÖZLÜ SINAVINA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLARIN LİSTESİ

Sözlü Sınav Tarihleri : 20 Nisan 2015-12 Mayıs 2015

1- Eğitim Uzmanı Sözlü Sınavına Katılmaya Hak Kazananların Listesi İçin TIKLAYINIZ

2-Tüketici Hakem Heyeti Raportörü Sözlü Sınavına Katılmaya Hak Kazananların Listesi İçin TIKLAYINIZ

3- Muhafaza Memuru Sözlü Sınavına Katılmaya Hak Kazananların listesi için TIKLAYINIZ

4-Muayene Memuru Sözlü Sınavına Katılmaya Hak Kazananların Listesi İçin TIKLAYINIZ

5- Memur Gümrük Lisans Sözlü Sınavına Katılmaya Hak Kazananların Listesi İçin TIKLAYINIZ

6- Memur Gümrük Önlisans Sözlü Sınavına Katılmaya Hak Kazananların Listesi İçin TIKLAYINIZ

7-Memur Ticaret Lisans Sözlü Sınavına Katılmaya Hak Kazananların Listesi İçin TIKLAYINIZ

8- Memur Ticaret Önlisans Sözlü Sınavına Katılmaya Hak Kazananların Listesi İçin TIKLAYINIZ

TÜM MEMUR İLANLARINI TAKİP ETMEK  İÇİN TIKLAYIN

-Sözlü Sınava Katılacak Adayların yanlarında Onaylı Kimlik Belgesi(Nüfus Cüzdanı, Ehliyet, Pasaport) Bulundurmaları Gerekmektedir.

– Sözlü sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacak; atamaları yapılmış ise iptal edilecek, bu kişiler bundan sonra açılacak olan sınavlara katılamayacak ve haklarında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Bu şekilde Bakanlığı yanıltanlar kamu görevlisi ise, ayrıca durumları çalıştıkları kurumlara da bildirilecektir.
– Sözlü sınava adaylar “fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, ehliyet, pasaport vb.)” ile girebileceklerdir.
– Sözlü sınavda adayın; “kavrama, muhakeme ve ifade yeteneği; liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu; özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı; bilgi düzeyi, genel yeteneği ve genel kültürü; bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı” yüz tam puan üzerinden değerlendirilecektir.
– Sözlü sınavda en az 70 puan alanlar başarılı sayılacak ve adayların başarı puanı, KPSS puanı ile sözlü puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacaktır.
– Başarı puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle, atama yapılacak olan kadro sayısını geçmeyecek kadar asil aday belirlenecektir.

– Adayların başarı puanının eşit olması halinde; KPSS puanı yüksek olana, bunun eşit olması halinde aynı puanı alan adaylar arasından diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde de yaşı büyük olan adaya öncelik verilecektir.

[wpfblikebox]