Kastamonu Üniversitesi’ne Öğretim Üyesi Aranıyor

Kastamonu Üniversitesi’ne Öğretim Üyesi Aranıyor
Yayınlama: 27.06.2016
Düzenleme: 05.03.2021 22:37
342
A+
A-

Kastamonu Üniversitesi Rektörlüğünden

AKADEMİK PERSONEL ALINACAKTIR

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine; 2547 sayılı Kanun ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri ve Kastamonu Üniversitesi Öğretim Üyeli Kastamonu Üniversitesi Rektörlüğünden

Canlı UZEM, Sınavlara Hazırlık Kursu

AKADEMİK PERSONEL ALINACAKTIR

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine; 2547 sayılı Kanun ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri ve Kastamonu Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesi (bakınız: https://www.kastamonu.edu.tr/index.php/tr/menu-pdb-mevzuat-tr linkinden Yönergeler başlığı altından temin edilebilir.) hükümleri doğrultusunda öğretim üyesi alınacaktır. Müracaatta bulunacak adayların Üniversitemiz Yönergesine göre sağladıkları Akademik Etkinlik Puan Tablosunu hazırlayarak; dilekçelerine ve yayın dosyalarına eklemeleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesindeki genel şartlar ile ilanda belirtilen özel şartları taşımaları gerekmektedir.

Müracaatta İstenen Evraklar:

1. Adayın müracaat ettiği kadroya ait, birim, bölüm, anabilim dalı, kadro derecesi, açıklamaları ve iletişim bilgileri belirtilen müracaat dilekçesi.

2. Özgeçmiş

3. 2 adet fotoğraf

4. Nüfus Cüzdan Fotokopisi

5. Yabancı Dil Belgesi.

6. Doktora ve/veya Doçentlik belgeleri (Onaylı suretleri)

7. Profesör ve Doçent unvanına sahip öğretim üyeleri sahip olduğu unvanlardan daha alt unvanlı kadrolara müracaat edemezler. Profesör ve Doçent kadrosuna müracaat eden adaylar daimi statüde çalıştırılacaktır.

8. Yardımcı Doçentlik kadrosuna müracaat eden adaylar Doktora/Uzmanlık Belgesi (Doktorasını yurtdışından almış olanlar için Üniversitelerarası Kurul Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösteren belge). Adaylar 2547 sayılı Kanun’un 23. maddesinin (b) fıkrasının 2 numaralı bendi uyarınca sınava girecekleri yabancı dili müracaat dilekçelerinde belirteceklerdir. (Yabancı dil sınav tarihi, sınav yeri ve saati ilgili birimlerin internet sayfasından duyurulacaktır. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.)

9. Kastamonu Üniversitesi Akademik Yükseltilme ve Atanma Müracaat Formu’nda belirtilen düzen ve formatta hazırlanmış ve puanlanmış, yayın listesi (Bütün yayın dosyaları için CD’ şeklinde de verilecektir.), (Profesör kadrosuna müracaatlar için biri başlıca araştırma eserini içeren yayın listesi) ve ekli bilimsel yayınları, yurtiçi ve yurtdışı kongre ve konferans bildirileri, yayın atıflarına ilişkin evraklar, eğitim-öğretim faaliyetleri, yönettiği doktora ve yüksek lisans (bilim uzmanlığı) çalışmaları ve diğer bilgileri içeren dosyalar (teslim edilecek dosya adedi Profesörlük kadrosu için 6, Doçent ve Yardımcı Doçent kadrosu için 4 adet’tir),

10. Hizmet Dökümü (Halen başka bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlardan istenmektedir.)

İlanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gün içerisinde Profesör ve Doçent adaylarının Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına, Yardımcı Doçent adaylarının ise ilgili birimlerine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Süresi içinde yapılmayan müracaatlar ve eksik evraklı dosyalar ile postayla yapılan müracaatlar geçerli kabul edilmeyecektir. Adayların müracaat dilekçelerinde yazışma adresleri, telefon numaraları ile e-posta adreslerini bildirmesi gerekmektedir. İlan şartlarına uygun olmadığı anlaşılan müracaatlar geçersiz sayılacaktır.

NOT: İlanımıza http://www.kastamonu.edu.tr adresinden ulaşılabilir.

BİRİMİBÖLÜMÜANABİLİM DALI/PROGRAMUNVANIDERECEADETAÇIKLAMA
Eğitim FakültesiİlköğretimFen Bilgisi EğitimiProfesör11
Eğitim FakültesiİlköğretimOkul Öncesi EğitimiYardımcı Doçent51Okul öncesi eğitim programı üzerine doktora yapmış olmak.
Eğitim FakültesiGüzel Sanatlar EğitimiResim-İş EğitimiYardımcı Doçent41Müziğin resime etkisi üzerine doktora yapmış olmak.
Eğitim FakültesiEğitim BilimleriEğitim Programları ve ÖğretimiYardımcı Doçent31Mesleki gelişim modeli üzerine doktora yapmış olmak.
Eğitim FakültesiTürkçe EğitimiTürkçe EğitimiYardımcı Doçent21Anlatım etkinliği üzerine doktora yapmış olmak.
Fen-Edebiyat FakültesiTarihOrtaçağ TarihiYardımcı Doçent41Uygur tarihi üzerine doktora yapmış olmak.
Fen-Edebiyat FakültesiFelsefeFelsefe TarihiDoçent31
Fen-Edebiyat FakültesiÇağdaş Türk Lehçeleri ve EdebiyatlarıYardımcı Doçent31Kıpçak Türkçesi üzerine doktora yapmış olmak.
İktisadi ve İdari Bilimler FakültesiUluslararası İlişkilerUluslararası İlişkilerYardımcı Doçent31Avrupa güvenlik ve savunma politikaları üzerine doktora yapmış olmak.
İktisadi ve İdari Bilimler FakültesiUluslararası İlişkilerSiyasi TarihYardımcı Doçent31Türkiye İsveç ilişkileri üzerine doktora yapmış olmak.
İlahiyat FakültesiTemel İslam BilimleriKelam ve İslam Mezhepleri TarihiYardımcı Doçent31Osmanlı kelam geleneği üzerine doktora yapmış olmak.
İlahiyat FakültesiTemel İslam BilimleriTasavvufYardımcı Doçent41Mutasavvıfların tasavvuf görüşleri üzerine doktora yapmış olmak.
İlahiyat FakültesiTemel İslam BilimleriTasavvufYardımcı Doçent31Balkanlarda sofilik ve tasavvuf alanında çalışmış olmak.
Mühendislik ve Mimarlık FakültesiBilgisayar MühendisliğiYardımcı Doçent31
Mühendislik ve Mimarlık FakültesiMalzeme Bilimi ve Nanoteknoloji MühendisliğiDoçent21
Mühendislik ve Mimarlık FakültesiMalzeme Bilimi ve Nanoteknoloji MühendisliğiDoçent21
Orman FakültesiOrman Endüstri MühendisliğiOdun Mekaniği ve TeknolojisiProfesör11
Orman FakültesiOrman Endüstri MühendisliğiOdun Mekaniği ve TeknolojisiYardımcı Doçent31
Orman FakültesiOrman Endüstri MühendisliğiOrman Endüstrisi Makineleri ve İşlemeYardımcı Doçent21
Su Ürünleri FakültesiSu Ürünleri YetiştiriciliğiYetiştiricilikYardımcı Doçent31Balık yetiştiriciliğinde anestezik maddelerin metot ve uygulamaları üzerine doktora yapmış olmak.
Turizm FakültesiTurizm ve Otel İşletmeciliğiYardımcı Doçent41

https://www.facebook.com/akademikpersonelilanlari/?fref=ts

Bir Yorum Yazın

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.