1500 kişilik ASDEP personeli alımında başvuru tarihleri açıklandı
ASDEP Personeli alımları, farklı illerde yapılmakta veya yapılacak.
ASDEP.org sitesinde başvuru yapacak illerin başvuru tarihleri açıklandı
Tüm illerde 2017 yılı içerisinde alınacak 1500 personelden kendisine düştüğü oran kadar her il ASDEP Personeli alımını yapacak.
Kimi illerde alımlar başlamışken, henüz alım ilanı vermeyen il müdürlükleri de ilanlarını yayınlayacaklar.
Şu an itibariyle ASDEP Alımı Yapan İl Müdürlükleri:
* Eskişehir Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü
Başvuru Süreci: 9 Mart- 22 Mart 2017
* Kilis Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü
Başvuru Süreci: 8 Mart- 30 Mart 2017
* Gaziantep Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü
Başvuru Süreci: 15 Mart- 24 Mart 2017
* Edirne Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü
Başvuru Süreci: 13 Mart- 24 Mart 2017
* Tekirdağ Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü
Başvuru Süreci: 13 Mart- 7 Nisan 2017
* Adana Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü
Başvuru Süreci: 7 Mart – 22 Mart 2017
* Hatay Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü
Başvuru Süreci: 6 Mart- 17 Mart 2017
* Adıyaman Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü
Başvuru Süreci: 13 Mart- 24 Mart 2017
* Gümüşhane Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü
Başvuru Süreci: 13 Mart- 14 Nisan 2017
* Denizli Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü
ASDEP Alımlarında Aranan Şartlar Neler?
Bunun cevabını, ASDEP PERSONEL ALIMI BAŞVURU İLANI içerisinden bakalım:
ASDEP PERSONEL ALIMI BAŞVURU İLANI
AİLE SOSYAL DESTEK PROGRAMI (ASDEP) KAPSAMINDA ÖZEL HİZMET ALIMI
YOLUYLA DANIŞMA YÖNLENDİRME/ASDEP GÖREVLİSİ ALIMI YAPILACAKTIR
ASDEP’in ülke geneline yaygınlaştırılması için özel hizmet alımı yoluyla istihdam süreci başlatılmıştır.
A- BAŞVURU ŞARTLARI
1) Türk vatandaşı olan,
2) Kamu haklarından mahrum bulunmayan,
3) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu
düzenin işleyişine karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, zimmet, irtikap,
rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas,
ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan
malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmayan,
4) Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı
suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı
değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından hakkında soruşturma veya
kovuşturma olmayan,
5) Askerlik durumu itibariyle askerlikle ilgisi bulunmamak veya muvazzaflık
hizmetini yapmış yahut en az 1 yıl erteletmiş veya yedeğe geçirilmiş olan,
6) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 53. Maddesi hükümleri saklı kalmak şartıyla
görevini devamlı yapmasına engel fiziksel veya akıl hastalığı olmayan.
7) Yurdun her yerinde görev yapmasına, her türlü iklim ve yolculuk şartlarında
seyahat etme engeli bulunmayan,
8) Sosyal Hizmet, Psikoloji, Sosyoloji, Çocuk Gelişimi, Rehberlik ve Psikolojik
Danışmanlık, Aile ve Tüketici Bilimleri bölümleri mezunları ve bu bölümlere
denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya
yurtdışındaki öğretim kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olan,
9) ÖSYM tarafından 5-6 Temmuz 2014 ve 4-5 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan
Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS), KPSS P3 puan türünden en az 60
(altmış) puan alan,
10) İhale ilan tarihinden önce ………… İl sınırları içinde (Başvuru Yapılan İl) ikamet eden ve bunu belgeleyen,
11) Başvuruda bulunanların en yüksek puana göre sıralanması neticesinde, alınacak
Danışma Yönlendirme Elemanı /ASDEP Görevlisi sayısının 4 (dört) katı aday
içerisinden yapılan değerlendirme sonucunda asil listeye girmiş olan, (asil listeye
girmiş olan personelin işe başlamaması, işten ayrılması vs. durumları göz önünde
bulundurularak asil listeye giren personel sayısının % 50’sine kadar personel için
yedek liste hazırlanır, bu kişilerin de yetersiz kalması halinde en son tarihli yapılan
Kamu Personeli Seçme Sınavından en az 60 puan alanlar içinden iş başvurusunda
bulunan ve Aile Ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğünce uygun görülen bir personel
işe başlatılır)
B- BAŞVURU ESNASINDA İSTENEN BELGELER
1- Başvuru Formu
2- Nüfus Cüzdan Fotokopisi (belge aslı, başvuru esnasında görülecektir)
3- Adli Sicil Belgesi (e-devlet üzerinden alınabilir)
4- En az Lisans Diploma fotokopisi (belge aslı, başvuru esnasında görülecektir)
5- KPSS Sonuç belgesi
6- CV – Kısa Özgeçmiş
7- İkametgah belgesi