Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörlüğü Öğretim Elemanı Alacak

ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri, yürürlükteki Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Atanma ve Yükseltilme Uygulama Esasları ve Öğretim Üyesi Dışındaki  Öğretim  Elemanı  Kadrolarına  Yapılacak  Atamalarda  Uygulanacak  Merkezi  Sınav  ile  Giriş  Sınavlarına  İlişkin  Usul  ve  Esaslar  Hakkında Yönetmelik uyarınca öğretim üyesi ve öğretim görevlisi alınacaktır.
Başvuru bilgilerine ilişkin ayrıntılı bilgiye http://www.ebyu.edu.tr adresinde yayımlanan “Öğretim Üyesi Başvuru Kılavuzu”ndan ulaşılabilecektir.
Müracaat edecek adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen Devlet hizmetine girmede aranılan genel şartlara haiz olmaları gerekmektedir.
Zorunlu hallerde; ilanda, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanın iptal edilme hakkı Üniversitemize aittir.

İLAN TAKVİMİ

İLAN TAKVİMİ

GENEL ŞARTLAR VE BİLGİLER
1. 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. ALES’ten en az 70 puan almış olmak. (Puan türlerinin belirlenmesinde Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının 23.08.2017 ve 22.05.2019 tarihli Yürütme Kurulu Kararlarında belirtilen usul uygulanacaktır.) Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin başvuru belgeleri ekinde muafiyet durumlarını kanıtlayıcı belge sunmaları halinde, ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3. Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan
muadili bir puan almış olmak gerekir.
4. Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu Not Dönüşüm Tablosuna göre yapılır. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine Üniversitemiz senatosu karar verir.
5. Adaylarda herhangi bir kuruma karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmaması gerekmektedir.
6. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir. ÖZEL ŞARTLAR
1. Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte
veren programlardan mezun olmak şartı aranır.

İSTENEN BELGELER
1. Başvuru  dilekçesi,  (Adayın  başvuracağı  Fakülte/Yüksekokul/Meslek  Yüksekokulu,  kişisel  yazışma  adresini  ve  telefon  numaralarını  belirtmesi
zorunludur)
2. Özgeçmiş, (YÖK formatında)
3. Erkek adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge veya e-Devlet çıktısı,
4. İlan  edilen  kadro  niteliğine  göre  lisans,  yüksek  lisans,  doktora  mezuniyet  belgesi  veya  öğrenci  belgesi.  e-Devlet  üzerinden  barkod/kare  kodu
okunaklı olmak kaydıyla alınabilir, (Yurtdışından alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir)
5. Lisans transkript fotokopisi,
6. ALES Belgesi, (Geçerlilik Süresi Bitmemiş)
7. Yabancı Dil Belgesinin fotokopisi, (Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan aldığını gösterir belge)
8. Nüfus Cüzdanı fotokopisi,
9. 2 adet fotoğraf, (son 6 ay içinde çekilmiş)
10. Hizmet  Belgesi  (Onaylı)  (Açıklamalar  kısmında  ayrıntıları  yer  almaktadır)  (e-Devlet  üzerinden  barkod/kare  kodu  okunaklı  olmak  kaydıyla alınabilir)
11. Adli Sicil Belgesi, (e-Devlet üzerinden barkod/kare kodu okunaklı olmak kaydıyla alınabilir)
12. Akademik  Personel  Adayı  Aydınlatma  Metni  ve  Açık  Rıza  Metni.  (İlgili  formlara  https://personel.ebyu.edu.tr/kisisel-verileri-koruma-kvk/ adresinden ulaşılabilir)

AÇIKLAMALAR
1. Adaylar şahsen veya posta ile kadronun ilan edildiği birime başvuru yapacaklardır.
2. Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar başvuru yapılacak birime ulaşması gerekmektedir. Son başvuru tarihinden sonra ulaşan başvuru evrakları değerlendirmeye alınmayacaktır.
3. Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.
4. Adaylar  ilan  edilen  kadrolardan  ancak  birine  başvuru  yapabilir,  aynı  ilan  dönemi  içinde  birden  fazla  kadroya  başvuran  adayların  başvuruları değerlendirilmez.
5. Yüksek Lisans ve Doktora yapıyor veya yapmış olmak şartı yer alan ilanlarda, ilanda belirtilen anabilim dalının/bilim dalının/alanın; mezuniyet belgesinde veya öğrenci belgesinde veya enstitü müdürlüğünden alınan onaylı resmi yazıda belirtilmiş olması gerekmektedir.
6. Süresi içinde yapılmayan başvurular ve eksik belgeli dosyalar değerlendirmeye alınmayacaktır.
7. Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
8. Üniversite internet sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
9. İstenilen  belgelerde  gerçeğe  aykırı  beyanda  bulunduğu  tespit  edilenlerin  sınavı  geçersiz  sayılacak  ve  atamaları  yapılmayacaktır.  Bunların atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek ve bu hususta hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
10. İlanın iptali halinde başvuran adaylar için söz konusu ilan kazanılmış bir hak doğurmayacaktır.
11. Atama işlemleri esnasında kişilerden Adli Sicil Belgesi tekrar talep edilecektir. (e-Devlet üzerinden barkod/kare kodu okunaklı olmak kaydıyla alınabilir.)
12. Atama işlemleri esnasında e-Devlet üzerinden alınan belgelerin asılları/onaylı suretleri talep edilecektir.
13. Hizmet Belgesi: Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getirecektir. (e-Devlet üzerinden barkod/kare kodu okunaklı olmak kaydıyla Hitap Hizmet Dökümü alınabilir)
14. İlan özel şartlarında sertifika / belge istenmiş ise bu belge ve /veya sertifikalarında başvuru evrakı ile birlikte gönderilmesi gerekmektedir.

MUAFİYETLER
1. Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, Meslek Yüksekokullarının  Yükseköğretim  Kurulu  tarafından  belirlenen  uzmanlık  alanlarına  atanacak  olanlarda,  Yükseköğretim  Kurumlarında  öğretim  elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
2. Meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.