Kadıköy Belediyesi Personel Alım İlanı

Kadıköy Belediyesi Personel Alım İlanı
Yayınlama: 09.12.2015
Düzenleme: 05.03.2021 22:35
615
A+
A-

KADIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI (İSTANBUL)

TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi uyarınca kadro karşılığı Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel alınacaktır.

SIRA

NO
UNVANI
SINIFI
ADEDİ
EĞİTİM DURUM KADIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI (İSTANBUL)

TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi uyarınca kadro karşılığı Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel alınacaktır.

SIRA

NO

UNVANISINIFIADEDİEĞİTİM DURUMU
1AvukatAH.1Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun olmak

ARANAN DİĞER ŞARTLAR:

1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2- Görevini devamlı yapmasına engel olacak sağlık problemi olmamak.

3- Başka bir kamu kurumunda sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak.

4- İstanbul’un Kadıköy ilçesinde ikamet ediyor olmak. (İlan döneminde yapılan adres değişiklikleri geçersiz sayılacak.)

5- İngilizce bildiğini belgelemek.

6- Hukuki destek (hukuk kliniği) konusunda çalışmalarda bulunmuş olmak ve belgelemek.

7- Baroya kayıtlı olduğunu belgelemek.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER:

1- Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı ya da onaylı fotokopisi

2- Nüfus cüzdan fotokopisi

3- Yerleşim yeri belgesi

4- Özgeçmiş

5- Sağlık raporu

6- Erkek adaylar için askerlikle ilgili durumunu gösterir belge

7- 2 adet vesikalık fotoğraf

8- Adli sicil belgesi

9- 657 Sayılı D.M.K. ‘nun 48/A-5 maddesinde belirtilen suçlardan mahküm olmadığına dair beyanı

BAŞVURU:

Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylar, istenilen belgeler ile birlikte 14/12/2015 Pazartesi günü saat 16:30’ a kadar Kadıköy Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen müracaat edeceklerdir. (Üçüncü şahıslar eliyle, posta ve e-posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

SINAV:

Adaylar sözlü sınava tabi tutulacaklardır. (Sözlü sınav Tarihi: 15/12/2015- Saat 14 :30)

KADIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI (İSTANBUL)

TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi uyarınca kadro karşılığı Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel alınacaktır.

SIRA

NO

UNVANISINIFIADEDİEĞİTİM DURUMU
1MühendisT.H.1Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinin Gıda Mühendisliği bölümünden mezun olmak

ARANAN DİĞER ŞARTLAR:

1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2- Görevini devamlı yapmasına engel olacak sağlık problemi olmamak.

3- Başka bir kamu kurumunda sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak.

4- İstanbul’un Kadıköy ilçesinde ikamet ediyor olmak. (İlan döneminde yapılan adres değişiklikleri geçersiz sayılacak.)

5- M.E.B. onaylı Bilgisayar İşletmenliği sertifikası

6- En az 3 yıllık mesleki deneyiminin olduğunu belgelemek.

7- İngilizce bildiğini belgelemek.

8- Gıda güvenliği Yönetim Sistemi İç Denetçi sertifikasının bulunması.

9- İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi İç Denetçi sertifikasının bulunması.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER:

1- Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı ya da onaylı fotokopisi

2- Nüfus cüzdan fotokopisi

3- Yerleşim yeri belgesi

4- Özgeçmiş

5- Sağlık raporu

6- Erkek adaylar için askerlikle ilgili durumunu gösterir belge

7- 2 adet vesikalık fotoğraf

8- Adli sicil belgesi

9- 657 Sayılı D.M.K. ‘nun 48/A-5 maddesinde belirtilen suçlardan mahküm olmadığına dair beyanı

BAŞVURU:

Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylar, istenilen belgeler ile birlikte 14/12/2015 Pazartesi günü saat 16:30’ a kadar Kadıköy Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen müracaat edeceklerdir. (Üçüncü şahıslar eliyle, posta ve e-posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

SINAV:

Adaylar sözlü sınava tabi tutulacaklardır. (Sözlü sınav Tarihi: 15/12/2015- Saat 14 :30)

Aykurt NUHOĞLU

Belediye Başkanı

Bir Yorum Yazın

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.