Memurların Kamu Görevine Son Verilmesinde Valilerin Yetkisi Yok

667 sayılı KHK’ya göre memurların kamu görevine son verilmesinde vali, kaymakam veya il müdürlerinin bir yetkisi yok

OHAL sürecinde en çok karıştırılan ve yanlış bilinen husus yetki konusudur.

Bazı arkadaşlarımız, il milli eğitim müdürünü veya Valil 667 sayılı KHK’ya göre memurların kamu görevine son verilmesinde vali, kaymakam veya il müdürlerinin bir yetkisi yok

OHAL sürecinde en çok karıştırılan ve yanlış bilinen husus yetki konusudur.

Bazı arkadaşlarımız, il milli eğitim müdürünü veya Valiliği yetkili olarak düşünmektedir.

Oysaki 667 sayılı KHK’nın 4. maddesinde bu durum açık bir şekilde yazılmıştır. Bu madde şu şekildedir:

“f) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ve diğer mevzuata tabi her türlü kadro, pozisyon ve statüde (işçi dahil) istihdam edilen personel, ilgili kurum veya kuruluşun en üst yöneticisi başkanlığında bağlı, ilgili veya ilişkili olunan bakan tarafından oluşturulan kurulun teklifi üzerine ilgili bakan onayıyla kamu görevinden çıkarılır.”

Bu maddeye göre,

1- MEB için söyleyecek olursak, Milli Eğitim Bakanlığı Müsteşarının başkanlığında bir komisyon kurulacak. Komisyonun teklifi ve Bakan İsmet Yılmaz’ın onayıyla görevden çıkarma işlemi uygulanacaktır.

2- Sağlık Bakanlığı için söyleyecek olursak, Sağlık Bakanlığı Müsteşarının başkanlığında bir komisyon kurulacak. Komisyonun teklifi ve Bakan Recep Akdağ’ın onayıyla görevden çıkarma işlemi uygulanacaktır.

Tekrar edecek olursak, il/ilçe müdürünün veya Kaymakam/Vali’nin, FETÖ’ye mensubiyetten veya irtibattan dolayı kamu görevinden çıkarma yetkisi bulunmamaktadır.