Memurlukta Yeni Dönem: 35 Yaş Sınırı TBMM Gündeminde!

Memurlukta Yeni Dönem: 35 Yaş Sınırı TBMM Gündeminde!

Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan yeni yasa teklifi, kamu personel sisteminde köklü değişiklikleri beraberinde getiriyor. “Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” başlığıyla sunulan düzenleme, devlet memurluğuna girişte 35 yaş sınırı getirilmesini öngörüyor. Teklif, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları doğrultusunda birçok mevcut düzenlemeyi yeniden şekillendirmeyi amaçlıyor.

35 Yaş Sınırı Ne Anlama Geliyor?

Kanun teklifi, devlet memuru olabilmek için öngörülen şartlara yaş sınırlaması da ekliyor. Buna göre, kamu kurumlarına memur olarak atanmak isteyenlerin en fazla 35 yaşında olmaları gerekecek. Bu adım, kamu personel yapısının gençleştirilmesi ve dinamizmin artırılması hedefiyle atılıyor. Ancak, yaş sınırının uygulanacağı pozisyonlar ve istisnalar henüz netleşmiş değil.

Vergi Denetçilerine Yeni Kısıtlamalar

Teklifte yer alan bir diğer önemli madde ise, görevden ayrılan vergi denetçilerine yönelik getirilen yeni kısıtlamalar. Buna göre, vergi denetçileri görevlerinden ayrıldıktan sonra üç yıl boyunca denetledikleri mükelleflerle herhangi bir iş ilişkisi kuramayacaklar. Bu düzenleme, kamu görevlilerinin tarafsızlığı, etik ilkeler ve çıkar çatışmalarının önlenmesi açısından kritik görülüyor.

TRT’ye İlişkin Düzenlemeler

Kanun teklifinde TRT (Türkiye Radyo Televizyon Kurumu) ile ilgili kapsamlı değişiklikler de yer alıyor. TRT’nin şirket kurması, ortaklık tesis etmesi ve personel istihdamı gibi konular özel hukuk hükümleri çerçevesinde yeniden tanımlanıyor. Böylece kurumun yapısal işleyişi daha esnek ve şeffaf hale getirilmek isteniyor.

Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) ve Savunma Sanayii

BTK üyelerinin taşıması gereken niteliklerde de güncellemeye gidiliyor. Aynı zamanda, Savunma Sanayii Başkanlığı projelerinde görev alan personelin yetki alanları genişletiliyor. Bu adımlar, teknoloji ve savunma alanlarında etkinlik ve yetkiyi artırmayı hedefliyor.

Kamu İhale Kurulu’na Siyasi Bağlantı Yasağı

Teklifte yer alan dikkat çekici bir madde de Kamu İhale Kurulu üyelerine yönelik. Kurul üyelerinin, herhangi bir siyasi partiyle doğrudan veya dolaylı bağlantısının bulunmaması şartı getiriliyor. Bu maddeyle birlikte, kamu ihalelerinde şeffaflık ve tarafsızlığın artırılması amaçlanıyor.

Uzman İstihdamına Netlik

Teklif, kamu kurumlarında sözleşmeli uzman ya da iş mevzuatına tabi uzman personel istihdamına ilişkin usul ve esasları da netleştiriyor. Ayrıca, yerli ve yabancı uzmanların geçici süreyle çalıştırılabileceği belirtiliyor ancak bu kişilerin kazanılmış hak elde etmeyecekleri açıkça vurgulanıyor.