İzmir escort Bursa escort Ankara escort Antalya escort Eskişehir escort Konya escort Kayseri escort İzmit escort Alanya escort Kocaeli escort Kuşadası escort Gaziantep escort Malatya escort Diyarbakır escort Denizli escort Samsun escort Adana escort Bodrum escort Dubai Escort
enflasyon emeklilik ötv döviz akp chp mhp
DOLAR
8,5655
EURO
10,1249
ALTIN
497,14
BIST
1.360
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
33°C
İstanbul
33°C
Az Bulutlu
Perşembe Az Bulutlu
34°C
Cuma Az Bulutlu
34°C
Cumartesi Sıcak
35°C
Pazar Sıcak
35°C

2013 Ağustos’ta kadroya geçenler nakil olabilir mi?

2013 Ağustos’ta kadroya geçenler nakil olabilir mi?
15 Aralık 2014 13:33
A+
A-

2 Ağustos 2013’te yürürlüğe giren Torba Kanun ile sözleşmeli çalışırken kadroya geçenlerin başka kurumlara nakil konusundaki bazı sorularını ele alalım.

Kanunda 5 yıl nakil yasağı ifadesi var

Kamuoyunda torba kanun olarak bilinen 6495 sayılı Kanun 2 2 Ağustos 2013’te yürürlüğe giren Torba Kanun ile sözleşmeli çalışırken kadroya geçenlerin başka kurumlara nakil konusundaki bazı sorularını ele alalım.

Kanunda 5 yıl nakil yasağı ifadesi var

Kamuoyunda torba kanun olarak bilinen 6495 sayılı Kanun 2 Ağustos 2013’te Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kanun ile yaklaşık 100bin sözleşmeli personel kadroya geçmişti. Ancak Kanunun kadroya geçişe ilişkin maddelerinin son cümlesine göre “Bu madde kapsamında memur kadrolarına atananların beş yıl süreyle başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamaz.”

5 yıl ne zaman dolacak?

5 yıllık sürenin başlangıç tarihi kanunun yürürlüğe girdiği 2 Ağustos 2013 değildir. 5 yıllık süre sözleşmeli personelin kadroya geçtiği tarihten itibaren başlamaktadır. Bu durumda da 5 yıllık süre en erken Eylül 2018 civarında dolacaktır.

Şuan bir kuruma nakil yapılabilir mi?

KPSS puanı alıp da bir kuruma yerleşenler 5 yıl yasağına takılmadan yeni yerleştikleri kuruma nakil olarak geçebilirler. Ancak KPSS puanı olmadan adamını ve yerini ayarlayarak başka kurumlara nakil yoluyla geçiş yapılması ise henüz mümkün değildir. çünkü 5 yıllık nakil yasağı süre hala dolmamış durumdadır.

Benzer bir hüküm DPB görüşüyle yumuşatılmıştı

5 yıl nakil yasağına benzer olarak 657 sayılı DMK’nin 54. Maddesinde “….aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.” denildiği halde, DPB görüşüyle bu madde geniş yorumlanmış ve bu ifadeden “aday memur iken KPSS puanı kullanmadan birilerinin desteği ile başka kurumlara nakil yapılamayacağı”nın anlaşılması gerektiği şeklinde görüş vermiş ve aday memurun KPSS puanı ile başka kurumlara geçiş yapabilmesinin önünü açmıştır.

Kutay Seymen ARIKAN
[email protected]

Yorumlar

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

dubai.papim.net pornoparty.net sexhikaye.net sexhikayeleri.net kraltube.net paply.org

Öğretmen ve Öğretmen Adaylarının Başvuru Yapabileceği Uzaktan Eğitim Sertifika Programları