Ocak 2021 tarihinden Temmuz 2021 tarihine kadar uygulanacak Subay Maaşları listesi haberimizde.
Subay maaşları, subay olmayı düşünen ve askerliğini yedek subay (asteğmen) olarak yapacak olanların cevabını meral ettikleri sorulardan yalnızca biri. Subay maaşları konusu ile ilgili olarak; Rütbelere göre subaylar ne kadar maaş alıyor? Yeni mezun teğmen maaşı ne kadar? Asteğmen maaşları ne kadar? Doğuda subay maaşları ne kadar? Gibi akıllara gelen tüm soruların ayrıntılı cevapları yazımızda.
Orduda asteğmenden mareşale deniz kuvvetlerinde büyük amirale değin olan rütbelerde bulunan ve asteğmenden başlayarak bütün rütbelere değin yükselebilen asker.
Subay maaşları; rütbeye, çalışılan birliğe, birliğin nerede olduğuna, atanılan kadronun niteliğine, personelin niteliğine, evli ve çocuklu olup olmamaya göre değişiklik göstermektedir. Öncelikle subay olmayı düşünen gençleri göz önünde bulundurarak yeni mezun teğmen maaşı üzerinden subay maaşları hakkında detaylı bilgi vermeye başlayalım.
2021 Yılı ocak ayında subay maaşlarına yapılan % 7,33 zamla birlikte subayların aylık olarak ne kadar zam aldığını ve subayların aylık maaşlarını bu yazımızda detaylıca inceleyeceğiz.
Askerlik yükümlülüğünü yerine getirmek isteyen lisans mezunları askerliklerini 7179 Sayılı Asker alma Kanununa göre bedelli asker, 6 ay er ve erbaş, 12 ay yedek subay yada 12 ay yedek astsubay olarak yapabilir. Askerliklerini yedek subay/astsubay olarak yapmak isteyen kişiler de maaşların ve özlük haklarının neler olduğunu merak etmektedir. Bu yazımızda askerlik rütbelerini ve bu rütbelerde görev yapan askerlerin aldığı maaşların ne kadar olduğunu sizlerle paylaşacağız…
Yedek subaylar/astsubaylar devlet memuru gibi kabul edilirler ve maaş ve özlük hakları da bu çerçevede değerlendirilir. Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde yeterli sayıda kadrolu/sözleşmeli subay olmamasından dolayı subay ihtiyacı geçici olarak yedek subay / yedek astsubay istihdam edilerek yapılır. Yedek subaylar kendilerine denk rütbedeki subaylarla aynı maaş ve özlük haklarına sahiptir. Devlet memurlarına yapılan zamlar aynı şekilde yedek subayların maaşlarına da yapılır. Toplu sözleşme ve enflasyon farkı da dikkate alınarak devlet memurlarının maaşlarına yüzde 7,33 artış yapıldı. Bu artış doğal olarak tüm subay maaşlarına da doğrudan yansıdı.
Aşağıdaki maaşlar taban ücretleri ifade etmektedir. Maaşlara görev yapılan yere göre ek ödemeler yapılmaktadır. Ek ödemelere makam tazminatı, doğu görevi tazminatı, operasyon tazminatı gibi ek ödemeler de yapılmaktadır. Bu maaşlar taban maaşlardır ve en az bu kadar maaş alınır. Örneğin asteğmenlere bu maaşlara ek olarak neredeyse 1650/2200 Türk Lirası civarı ek ödeme yapılmaktadır.
Ocak 2021 tarihinden Temmuz 2021 tarihine kadar uygulanacak Subay Maaşları | |
Astsubay Maaşı | 5.887,56 ₺ |
Asteğmen Maaşı | 6.209,59 ₺ |
Teğmen Maaşı | 6.705,20 ₺ |
Üsteğmen Maaşı | 7.060,16 ₺ |
Yüzbaşı Maaşı | 7.697,53 ₺ |
Yarbay Maaşı | 8.760,18 ₺ |
Albay Maaşı | 9.467,87 ₺ |
Tuğgeneral Maaşı | 10.885,49 ₺ |
Tümgeneral Maaşı | 12.300,87 ₺ |
Korgeneral Maaşı | 13.009,68 ₺ |
Orgeneral Maaşı | 13.717,37 ₺ |
Maaşlara ek olarak doğuda, yurt dışında ve ohal bölgelerinde çalışanlara ek ödeme yapılır. | yaklaşık 2000-4000 TL |
Yukarıda yer alan tabloda belirtilen ücretler subay ve generallerin ortalama başlangıç maaşlarıdır. Bu maaşlara ek tazminatlar dahil değildir. Yani yukarıda yer alan değerler ek hizmet tazminatı olmadan geçerli olan ve batıda görev yapan kişiye göre yazılmıştır. Doğuda görev yapacak asteğmenler yukarıda yer alan maaşların biraz daha üzerinde maaş alacaklardır.
Askerliğini asteğmen olarak yapan kişiler askerliğinin son 3 ayında terfi alır ve teğmen olarak askerlik yapmaya başlarlar. Bu durumda bu kişilere teğmen maaşı ödenir. Teğmen olan asteğmen de artık teğmen maaşı alacak demektir.
Kişinin hangi meslek mensubu olduğuna bakılmaz ve askerliğini asteğmen olarak yapan herkese asteğmen maaşı bağlanır. Mühendis olan da doktor olan da öğretmen olan da eğer asteğmen olarak askerlik yapıyorsa aynı maaşı alır. Asteğmen olarak görev yapanların hangi meslekten olduğuna bakılmaz. Herkes aynı maaşı alır.
Kişinin hangi meslek mensubu olduğuna bakılmaz ve askerliğini asteğmen olarak yapan herkese asteğmen maaşı bağlanır. Mühendis olan da doktor olan da öğretmen olan da eğer asteğmen olarak askerlik yapıyorsa aynı maaşı alır. Asteğmen olarak görev yapanların hangi meslekten olduğuna bakılmaz. Herkes aynı maaşı alır.
Günümüzde ihtiyaç durumuna göre lisans mezunu kişiler otomatik olarak yedek subay, yedek astsubay yada kısa dönem er olarak askerlik yapıyor. Askerlik şubesinde askerlik işlemleri yapılırken artık kişiye askerliği kısa dönem olarak mı yoksa yedek subay/astsubay olarak mı yapmak istiyorsun diye soruyorlar. Siz bunlardan birini seçiyorsunuz. Askeriyenin ihtiyacına göre o alım yapılıyor. Alım önce yedek subay/astsubay olmak isteyen kişiler arasından yapılıyor. Eğer ihtiyaç fazla ve yedek subay olmak isteyen sayısı az ise o vakit kısa dönem olarak yapmak istiyorum diyenler arasından da rastgele seçim yapılıyor ve o kişiler de yedek subay olarak askerlik yapıyor. Askerlik şubesi başvurusunda yedek subay olarak yapmak isteyen sayısı askeriyenin ihtiyacından daha çok ise o zaman yedek subay yapmak isteyen herkes yedek subay olarak askerlik yapamıyor. Çünkü talep fazla ama ihtiyaç o kadar fazla değil.
Yedek subay olarak askerlik yapacaklar acemilik döneminde maaş alamazlar fakat acemilik bittikten sonra maaşları nakit olarak hesaplarına yatar. Yedek subaylar devlet memuru gibi kabul edilir ve maaşları peşin olarak yatar. Yani yedek subay olanlar acemilik bitince ayın 15’inde maaşlarına kavuşur. Acemilik dönemi meslek kurası çekenlerde daha kısadır. Meslek kurası çekenler yaklaşık 1 ay acemilik yapar ve sadece 1 ay maaş alamaz. Geri kalan 11 ayda maaş alırlar. Meslek kurası olmayanlar ise 2 aya yakın bir süre acemilik yapar. Bu sürede maaş alamazlar. Geriye kalan 10 ayda maaş alırlar.