SON DAKİKA

9. Kolordu Kom. Orduevi Personel Alım İlanı

Bu haber 06 Ekim 2015 - 9:27 'de eklendi.

Bu işgücü istemi, İŞKUR’un ERZURUM ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.9. KOLORDU KOMUTANLIĞI ORDUEVİ MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL TESİS
Son Başvuru Tarihi : 12 Ekim 2015
Yayınlanma Tarihi : 03 Ekim 2015, Sayı : 2930634Genel Şartlar ve Notl

Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un ERZURUM ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
9. KOLORDU KOMUTANLIĞI ORDUEVİ MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL TESİS
Son Başvuru Tarihi : 12 Ekim 2015
Yayınlanma Tarihi : 03 Ekim 2015, Sayı : 2930634Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE **** SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK RUHSATI (SMMM) OLMAK VE BUNU BELGELEMEK **** MUHASEBE KONUSUNDA EN AZ 10 YIL OLMAK VE SGK HİZMET DÖKÜMÜ İLE BELGELEMEK AYRICA MALİ MÜŞAVİRLİK BELGESİ OLMAK **** ** SABIKA KAYDI BULUNMAMAK**KAMU HAKLARINDAN MAHRUM BULUNMAMAK**SAĞLIK DURUMU AÇISINDAN MESLEĞİNİ YAPMASINA ENGEL BULUNMAMAK.Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. – Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. – Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. – Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. – Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. – Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. – Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. – İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. – Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. – Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Mali Müşavir10Kurstan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
İktisat, İşletme, İİBF, Siyasal Bilgiler FakülteleriİşletmeLisans

Aranan Nitelikler

Nitelik BaşlığıNitelik Aciklamasi
Meslek Belgeleri ve SertifikalarıMali Müşavirlik

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : GEZ MAH. TERMİNAL CAD. DSİ KARŞISI
25100 YAKUTİYE
ERZURUM / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

İrtibat Bilgileri

Adı Soyadı
Ünvanı04422348160
Telefon No
E-Posta

Diğer Bilgiler

İşveren TürüKamu
Toplam Açık İş Sayısı1
İş Sözleşmesi TipiBelirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma ŞekliTam Süreli

 

Bir önceki yazımız olan Gazlıgöl Belediyesi Personel Alım İlanı başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.