Bartın Üniversitesi Sürekli İşçi Alımı Yapacağını Duyurdu!

Bartın Üniversitesi Rektörlüğünden

Bartın Üniversitesi merkez ve bağlı birimlerinde “4857 sayılı İş Kanunu” ve “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri kapsamında İŞ–KUR üzerinden “SÜREKLİ İŞÇİ” alınacaktır.

Genel ve Özel Şartlar:
a) 2527  sayılı  Türk  Soylu  Yabancıların  Türkiye’de  Meslek  ve  Sanatlarını  Serbestçe  Yapabilmelerine,  Kamu,  Özel  Kuruluş  veya  İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
b) 18 yaşını tamamlamış olmak,
c) Affa uğramış  olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar,  anayasal  düzene ve bu düzenin işleyişine karşı  suçlar,  millî  savunmaya karşı  suçlar, Devlet  sırlarına  karşı  suçlar  ve  casusluk,  zimmet,  irtikâp,  rüşvet,  hırsızlık,  dolandırıcılık,  sahtecilik,  güveni  kötüye  kullanma,  hileli  iflas,  ihaleye  fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
ç) Doğuştan ya da sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi nedeniyle toplumsal  yaşama  uyum  sağlama  ve  günlük  gereksinimlerini  karşılamada  güçlükleri  olan  ve  korunma,  bakım,  rehabilitasyon,  danışmanlık  ve  destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişilerden tüm vücut fonksiyon kaybının en az yüzde kırk olduğu sağlık kurulu raporu ile belgelendiren olmak,
d) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
e) Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.

Başvurular,  29/05/2023-02/06/2023  tarihleri  arasında  Çalışma  ve  İş  Kurumu  İl/Şube  Müdürlüklerine  şahsen,  www.iskur.gov.tr  internet  adresi üzerinden,e-Devlet üzerinden veya Alo 170 hattını arayarak yapılacaktır.
Kamu Kurum ve Kuruluşlarının İşçi Alınmasında Uygulanan Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmeliğin 12 nci maddesinin üçüncü fıkrasına göre işe alınacak işçiler sadece noter kurasıyla belirlenecektir. Bu durumda, öncelikliler de dahil olmak üzere talep şartlarına uygun  tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve açık iş sayısının dört katı kadar yedek doğrudan kurayla belirlenecektir. Kura sonucu işe yerleştirilmeye hak kazanan adaylar Bartın Üniversitesinin https://w3.bartin.edu.tr/ web sayfası üzerinden ilan edilecektir.
Alıma ilişkin duyurular www.bartin.edu.tr internet adresinden yapılacaktır.