SON DAKİKA

Enflasyon Sıfır Bile Olsa Memura Ek 2.39 Zam Gelecek

Bu haber 05 Haziran 2018 - 14:15 'de eklendi.

Haziran enflasyonu sıfır bile çıksa memurlar önümüzdeki ay yüzde 2.39 enflasyon zammı alacak. Yüzde 3.5 oranında toplu sözleşme zammı ile birlikte memurların zam oranı en az 5.89 olacak. Ama yüksek enflasyon nedeniyle maaşlara yapılan zamlara sevinmek mümkün olmuyor.

Enflasyon rakamlarının beklentilerin üzerinde gelmesi memurlara önümüzdeki ay enflasyon zammı hakkı getirecek. Haziran enflasyonu sıfır bile çıksa memurlar önümüzdeki ay yüzde 2.39 enflasyon zammı alacak. Önümüzdeki ay yüzde 3.5 oranında da toplu sözleşme zammı var. Yani toplam zam en az yüzde 5,89. Buna rakamlara göre önümüzde ki ay en düşük memur maaşı 3.302 TL olurken, en yüksek memur maaşı da 11.678 TL olacak.

Toplu sözleşmeye göre, yılın ikinci yarısında yüzde 3.5 zam alacak devlet memuru ve emeklilerin gözü, yılın 5 ayındaki enflasyonun ardından, enflasyon farkı için haziran rakamlarına çevrildi.

İlk 5 ayda yılın ilk yarısı için maaşlara yapılan yüzde 4’lük zam oranı aşılırken, bu durum yüzde 2.39’luk enflasyon farkını ortaya çıkardı. Haziran ayında TÜFE sabit kalsa bile enflasyondan kaynaklı ortaya çıkan yüzde 2.39’luk fark maaşlara yansıtılacak.

MEVCUT MEMUR MAAŞLARI

Müsteşar (Derece: 1/4): 11.029 TL

Genel Müdür (Derece: 1/4): 9.674 TL

Şube Müdürü (Üniversite mezunu): 5.081 TL

Memur (Üniversite mezunu): 3.119 TL

Öğretmen: 3.909 TL

Kaymakam: 8.884 TL

Başkomiser: 5.077 TL

Polis memuru: 4.440 TL

Uzman Doktor: 5.924 TL

Hemşire (Üniversite mezunu): 3.796 TL

Mühendis: 5.187 TL

Teknisyen (Üniversite mezunu): 3.248 TL

Profesör: 8.366 TL

Araştırma Görevlisi: 4.922 TL

Vaiz: 4.065 TL

Avukat: 4.951 TL

En düşük emekli memur maaşı ise 1.910 TL

(SÖZCÜ)

Bir önceki yazımız olan 2018 DHBT Puan Hesaplama Robotumuz Yayında başlıklı makalemizde 2018 dhbt puan hesaplama, dhbt netten puan hesaplama ve dhbt puan hesaplama hakkında bilgiler verilmektedir.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.