Göç İdaresi Genel Müdürlüğü 255 Sözleşmeli Memur Alımı Yapacak! Şartlar Nedir? Detayları KariyerMemur.com’da..
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile Ek ve Değişiklikleri çerçevesinde Genel Müdürlüğümüz merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere aşağıdaki Ek-1 sayılı tabloda dağılımı gösterilen 79 (yetmiş dokuz) adet Büro Personeli ve 1 (bir) adet Kameraman pozisyonları için toplam 80 (seksen) adet, taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere aşağıdaki Ek-2A ve Ek-2B sayılı tablolarda dağılımı gösterilen 239 (iki yüz otuz dokuz) adet Büro Personeli ve 16 (on altı) adet Sosyal Çalışmacı pozisyonları için toplam 255 (iki yüz elli beş) adet sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
Ek-1 Merkez Teşkilatında İstihdam Edilecek Büro Personeli ve Kameraman Pozisyonlarının Dağılımı ve Aranan Öğrenim Şartını Gösteren Tablo
UNVANI | ÖĞRENİM düzeyi | 657-4/B maddesine göre | MEZUN OLUNAN BÖLÜM |
sözleşmeli POZİSYON SAYISI | |||
BÜRO PERSONELİ | LİSANS (4 YILLIK) | 60 | FAKÜLTE VEYA 4 YILLIK YÜKSEKOKUL MEZUNU OLMAK |
BÜRO PERSONELİ | ÖNLİSANS (2 YILLIK) | 19 | BÜRO HİZMETLERİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI, BÜRO YÖNETİMİ, BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK, BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI, GİRİŞİMCİLİK VE PROJE YÖNETİM ASİSTANLIĞI, HALKLA İLİŞKİLER, HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM, İLETİŞİM VE HALKLA İLİŞKİLER, İNSAN KAYNAKLARI, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, PERSONEL YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK BÖLÜMLERİNİN BİRİNDEN MEZUN OLMAK |
KAMERAMAN | ÖNLİSANS (2 YILLIK) | 1 | RADYO, TELEVİZYON, SİNEMA VEYA FOTOĞRAFÇILIK VE KAMERAMANLIK BÖLÜMLERİNİN BİRİNDEN MEZUN OLMAK |
TOPLAM | 80 |
Ek-2A Taşra Teşkilatında İstihdam Edilecek Büro Personeli Pozisyonunun Dağılımı ve Aranan Öğrenim Şartını Gösteren Tablo
UNVANI | İLİ | ÖĞRENİM DÜZEYİ | 657-4/B MADDESİNE GÖRE | |
LİSANS (4 YILLIK) | ÖNLİSANS (2 YILLIK) | SÖZLEŞMELİ POZİSYON SAYISI | ||
BÜRO PERSONELİ | ADANA | 5 | 2 | 7 |
BÜRO PERSONELİ | ADIYAMAN | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | AFYONKARAHİSAR | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | AĞRI | 2 | 1 | 3 |
BÜRO PERSONELİ | AKSARAY | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | AMASYA | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | ANKARA | 6 | 4 | 10 |
BÜRO PERSONELİ | ANTALYA | 5 | 2 | 7 |
BÜRO PERSONELİ | ARDAHAN | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | ARTVİN | 2 | 2 | |
BÜRO PERSONELİ | AYDIN | 3 | 2 | 5 |
BÜRO PERSONELİ | BALIKESİR | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | BATMAN | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | BİLECİK | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | BİNGÖL | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | BİTLİS | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | BOLU | 2 | 1 | 3 |
BÜRO PERSONELİ | BURDUR | 1 | 1 | 2 |
BÜRO PERSONELİ | BURSA | 2 | 1 | 3 |
BÜRO PERSONELİ | ÇANAKKALE | 4 | 6 | |
BÜRO PERSONELİ | ÇANKIRI | 1 | 1 | 2 |
BÜRO PERSONELİ | ÇORUM | 1 | 1 | 2 |
BÜRO PERSONELİ | DENİZLİ | 2 | 1 | 3 |
BÜRO PERSONELİ | DÜZCE | 1 | 1 | 2 |
BÜRO PERSONELİ | EDİRNE | 1 | 1 | 2 |
BÜRO PERSONELİ | ELAZIĞ | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | ERZİNCAN | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | ERZURUM | 2 | 2 | 4 |
BÜRO PERSONELİ | ESKİŞEHİR | 1 | 1 | 2 |
BÜRO PERSONELİ | GAZİANTEP | 3 | 2 | 5 |
BÜRO PERSONELİ | GİRESUN | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | HAKKARİ | 1 | 1 | 2 |
BÜRO PERSONELİ | HATAY | 4 | 3 | 7 |
BÜRO PERSONELİ | IĞDIR | 1 | 1 | 2 |
BÜRO PERSONELİ | ISPARTA | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | İSTANBUL | 40 | 10 | 50 |
BÜRO PERSONELİ | İZMİR | 3 | 2 | 5 |
BÜRO PERSONELİ | KAHRAMANMARAŞ | 3 | 1 | 4 |
BÜRO PERSONELİ | KARABÜK | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | KARAMAN | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | KARS | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | KASTAMONU | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | KAYSERİ | 2 | 1 | 3 |
BÜRO PERSONELİ | KIRIKKALE | 1 | 1 | 2 |
BÜRO PERSONELİ | KIRKLARELİ | 2 | 1 | 3 |
BÜRO PERSONELİ | KIRŞEHİR | 1 | 1 | 2 |
BÜRO PERSONELİ | KİLİS | 3 | 5 | |
BÜRO PERSONELİ | KOCAELİ | 2 | 1 | 3 |
BÜRO PERSONELİ | KONYA | 1 | 1 | 2 |
BÜRO PERSONELİ | KÜTAHYA | 1 | 1 | 2 |
BÜRO PERSONELİ | MALATYA | 2 | 1 | 3 |
BÜRO PERSONELİ | MANİSA | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | MARDİN | 2 | 2 | |
BÜRO PERSONELİ | MERSİN | 2 | 1 | 3 |
BÜRO PERSONELİ | MUĞLA | 4 | 2 | 6 |
BÜRO PERSONELİ | MUŞ | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | NEVŞEHİR | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | NİĞDE | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | ORDU | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | OSMANİYE | 1 | ||
BÜRO PERSONELİ | RİZE | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | SAKARYA | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | SİİRT | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | SİNOP | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | SİVAS | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | ŞANLIURFA | 3 | 7 | |
BÜRO PERSONELİ | ŞIRNAK | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | TEKİRDAĞ | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | TOKAT | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | TRABZON | 3 | 2 | 5 |
BÜRO PERSONELİ | UŞAK | 1 | 1 | |
BÜRO PERSONELİ | VAN | 5 | 3 | 8 |
BÜRO PERSONELİ | YALOVA | 2 | 1 | 3 |
BÜRO PERSONELİ | YOZGAT | 1 | 1 | 2 |
BÜRO PERSONELİ | ZONGULDAK | 1 | 1 | |
TOPLAM | 169 | 70 | 239 |
Ek-2B Taşra Teşkilatında İstihdam Edilecek Sosyal Çalışmacı Pozisyonunun Dağılım Tablosu
|
A) SÖZLEŞMELİ PERSONELE ÖDENECEK ÜCRET | ||
UNVANI | SAYISI | BRÜT ÜCRET |
Büro Personeli | 318 | 2,438 TL |
Sosyal Çalışmacı | 16 | 3,102 TL |
Kameraman | 1 | 2,119 TL |
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI
BAŞVURU ŞEKLİ VE BAŞVURU BELGELERİNİN TESLİM YERİ
Ç) GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV BAŞVURU BELGELERİ
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Müracaatlar tamamlandıktan sonra adaylar, tercihleri ve 2016 yılı KPSS (B) grubu lisans mezunları için KPSSP3 ve önlisans mezunları için KPSSP93 puan türü esas alınarak en yüksek puana sahip adaydan başlanarak puan sıralamasına tabi tutulacak olup, pozisyonlar esas alınarak merkez ve her il için puan türlerine göre ilan edilen pozisyon sayısının 4 (dört) katı kadar aday, Giriş (Sözlü) Sınavına katılmaya hak kazanacaktır.
Aynı puan türü ve pozisyon için başvuran adaylardan en son adayın aldığı puan ile aynı puana sahip adaylar da Giriş (Sözlü) Sınavına katılmaya hak kazanacaktır. Aynı puana sahip adaylar soyadı sıralamasına göre ilan edilecektir.
Göç İdaresi Genel Müdürlüğünce; pozisyonlar esas alınarak merkez ve her il için puan türüne göre ayrı ayrı olmak üzere ilan edilen pozisyon sayısının 4 (dört) katı kadar sınava katılmaya hak kazanan adaylara ait merkez ve il bazlı listeler, Genel Müdürlüğümüzün (www.goc.gov.tr) internet sitesinde ilan edilerek duyurulacaktır.
Giriş (Sözlü) Sınavına çağırılacak adaylara ait listeler ile Giriş (Sözlü) sınav günü, saati ve yeri Genel Müdürlüğümüzün (www.goc.gov.tr) internet sitesinde ilan edilerek ayrıca duyurulacaktır. Resmi internet sitesi üzerinden yapılan ilanlar tebligat hükmünde olup ilgili adaylara ayrıca yazı ile bildirimde bulunulmayacaktır.
Sınav komisyonları, Giriş (Sözlü) sınav günü, sınav başvuru belgelerini teslim eden adayların, gerekli şartları taşıyıp taşımadıklarını kontrol edeceklerdir. Şartları taşıyan adaylar, Giriş (Sözlü) Sınavına alınacaktır.
Sözlü sınav günü başvuru belgelerini teslim etmeyen adaylar ile belgeler üzerinde yapılan incelemede şartları taşımadığı tespit edilen adaylar, Giriş (Sözlü) Sınavına alınmayacaktır.
ADAYLARA DUYURU ŞEKLİ
Giriş (Sözlü) sınavı ile ilgili duyurular, Genel Müdürlüğümüz (www.goc.gov.tr) internet sitesinde ilan edilecektir. Resmi internet sitesi üzerinden yapılan duyurular tebligat hükmünde olup, ilgili adaylara ayrıca yazı ile bildirimde bulunulmayacaktır.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV YERLERİ
Giriş (Sözlü) sınavları 21/05/2018-01/06/2018 tarihleri arasında Ankara’da yapılacaktır. Adayların sınav günü, saati ve sınav salonu Genel Müdürlüğümüz (www.goc.gov.tr) internet sitesinden ilan edilecektir.
Adayların, sınav saatinden bir saat önce sınava girecekleri yerde hazır bulunmaları ve yanlarında, T.C. Kimlik No yazılı güncel fotoğraflı nüfus cüzdanı veya süresi geçerli pasaport bulundurmaları gerekmektedir. Söz konusu belgeleri ibraz edemeyen adaylar sınava alınmayacak olup bu adaylar konu ile ilgili olarak herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV KONULARI
Sosyal Çalışmacı pozisyonu için lisans eğitimine ait mesleki bilgiler ile Genel Yetenek, Genel Kültür, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi ile İçişleri Bakanlığı ve Göç İdaresi Genel Müdürlüğünün görev alanına giren konulardan oluşur.
Kameraman pozisyonu için lisans eğitimine ait mesleki bilgiler ile Genel Y etenek, Genel Kültür, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi konularından oluşur.
Diğer adaylar için Genel Yetenek, Genel Kültür, Anayasa, İdare Hukuku, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi ile İçişleri Bakanlığı ve Göç İdaresi Genel Müdürlüğünün görev alanına giren konulardan oluşur.
Ğ) GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV KOMİSYONU
Giriş (Sözlü) Sınavı başvurularının incelenmesi, sonuçlarının tespiti ile yerleştirilen adayların ilan edilen niteliklere uygunluğunun yapılabilmesi için, Genel Müdürlük merkez teşkilatında merkez sınav komisyonu ile sınavların gerçekleştirilmesi için merkez teşkilatı için 1 (bir), taşra teşkilatının büro personeli pozisyonu için 4 (dört), sosyal çalışmacı pozisyonu için 1 (bir) komisyon oluşturulacaktır. Sınav Komisyonları 1 (bir) başkan ve 4 (dört) üyeden oluşur.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAVININ ŞEKLİ VE USULÜ
4/B sözleşmeli personel alımı sözlü olarak tek aşamada yapılır. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar, Sınav Komisyonunun her bir üyesi tarafından;
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
Her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak adayların Giriş (Sözlü) Sınav puanı tespit edilir. Giriş (Sözlü) Sınavında 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak gerekir.
Sözlü sınava katılmaya hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar, sınava katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için en az 70 puan almak gerekir. Başarı sıralaması en yüksek puan alandan başlamak üzere belirlenir. Giriş (Sözlü) Sınavı başarı puanı aynı olan adaylar, KPSS (B) grubu puan türüne göre, KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik verilerek ilan edilecektir.
Başarı puan sıralamasına göre oluşturulan Kesin Olmayan Giriş (Sözlü) Sınavı Başarı Listeleri Genel Müdürlüğümüzce belirlenecek tarihte (www.goc.gov.tr) internet sitesinde ilan edilerek duyurulacaktır.
Sınav Komisyonlarınca; Giriş (Sözlü) Sınavı Kesin Olmayan Başarı Listelerine itirazlar değerlendirildikten sonra pozisyonlar esas alınarak merkez ve her il için ayrı ayrı ilan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve en fazla bir katına kadar yedek adaylar belirlenerek kesinleşmiş Giriş (Sözlü) Sınav Sonuçları yine Genel Müdürlüğümüzce belirlenecek tarihte (www.goc.gov.tr) internet sitesinde ilan edilerek duyurulacaktır.
Giriş (Sözlü) Sınavından en az 70 puan almış olmak, Kesinleşmiş Giriş (Sözlü) Sınav Sonuçlarına göre asil ve yedek aday sıralamasına giremeyen adaylar için herhangi bir hak teşkil etmeyecektir.
İ) GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ
Genel Müdürlüğümüz internet sitesinde ilan edilerek duyurulan Kesin Olmayan Giriş (Sözlü) Sınavı Başarı Listelerine itirazlar, listelerin ilan edildiği tarihten itibaren 2 (iki) iş günü içinde mesai saatleri içerisinde Genel Müdürlüğümüze bir dilekçe ile itirazda bulunulan hususun belgelendirilmesi şartı ile kabul edilecektir.
Sınav komisyonları itirazları 3 (üç) iş günü içinde sonuçlandıracaktır. İtiraz sonuçlarına göre asil ve yedek adaylardan oluşan Kesinleşmiş Giriş (Sözlü) Sınav Sonuçlarına ait listeler Genel Müdürlüğümüzce belirlenecek tarihte (www.goc.gov.tr) internet sitesinde ilan edilerek duyurulacaktır.
Sınav komisyonlarınca verilen kararlar kesin olup ilan edilen süre içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
J) ATAMA VE SÖZLEŞME İMZALAMAYA ESAS İSTENİLECEK BELGELER
Giriş (Sözlü) Sınav sonuçlarının Genel Müdürlüğümüz resmi internet sitesinde ilan edildiği tarihten itibaren, Giriş (Sözlü) Sınavını asil olarak kazanan adayların yukarıda belirtilen atama belgelerini yazılı tebligatı beklemeksizin Genel Müdürlüğümüze şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Posta, kargo veya kurye ile gönderilecek atama belgeleri dikkate alınmayacaktır.
K) ATAMA VE SÖZLEŞME İMZALAMA İŞ VE İŞLEMLERİ
Sınavı kazanan adayların atama ve sözleşme imzalama iş ve işlemleri, Genel Müdürlüğümüzce yapılacaktır.
Adayların atama belgeleri kontrol edildikten sonra durumu uygun olan adayların atama ve sözleşme imzalama iş ve işlemleri gerçekleştirilecektir.
Geçerli bir mazereti olmadığı halde atama belgelerini teslim etmeyenler ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanlar göreve başlatılmayacaktır. Bu adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır.
L) YEDEK ADAYLARIN ATANMASI
Sınav sonucunun kesinleştiği ilan tarihinden itibaren bir yıl içinde herhangi bir nedenle boşalan pozisyonlara, başarı puan sıralamasına göre belirlenen yedek adaylar arasından atama yapılarak sözleşme imzalanabilecektir.
M) DİĞER HUSUSLAR
Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adaylar ile Giriş (Sözlü) Sınav şartlarından bir veya birkaçını taşımadığı sonradan anlaşılan adaylar Giriş (Sözlü) sınavını kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların ise atamaları ve sözleşmeleri iptal edilecektir. Ayrıca bu adaylar hakkında, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.