İstanbul Beykoz SYDV Personel Alım İlanı
BÜRO GÖREVLİSİ ALIMI
Son Başvuru : 04.06.2015
İl: İSTANBUL
İlçe:BEYKOZ
Alınacak Sayı :2
Çalışma Şekli:BELİRSİZ SÜRELİ
Ünvan:BÜRO GÖREVLİSİ
Açıklama
– SOSYOLOJİ , PSİKOLOJİ , REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞM
İstanbul Beykoz SYDV Personel Alım İlanı
BÜRO GÖREVLİSİ ALIMI
Son Başvuru : 04.06.2015
İl: İSTANBUL
İlçe:BEYKOZ
Alınacak Sayı :2
Çalışma Şekli:BELİRSİZ SÜRELİ
Ünvan:BÜRO GÖREVLİSİ
Açıklama
– SOSYOLOJİ , PSİKOLOJİ , REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK , HALKLA İLİŞKİLER
– ASGARİ B SINIFI EHLİYETİ BULUNMALI
– Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
– OFFİCE PROGRAMLARINI İYİ DERECEDE KULLANABİLMEK VE YABANCI DİL TERCİH SEBEBİDİR. BAŞVURU SAHİBİ VAKFIN BULUNDUĞU İLÇE SINIRLARI İÇERİSİNDE İKAMET EDİYOR OLMALIDIR.
Büro Görevlisi : Vakfa başvuran vatandaşlarla görüşerek talepleri kaydeder, genel büro hizmetlerini yürütür ve Vakıf Müdürünün vereceği diğer görevlerini yerine getirir. Gerekli nitelikler;
o En az 4 yıllık lisans eğitimini tamamlamış olmak
o Sosyal iletişim becerisine sahip olmak
o Bilgisayar sertifikası (zorunlu olmayıp tercih nedenidir.)
o İşe alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak
İhtiyaç duyulması halinde Mütevelli Heyeti tarafından; yabancı dil bilmek, işaret dili bilmek, bilgisayar programları kullanabilmek gibi özel şartlar da aranabilir.
İŞE ALIM SÜRECİ;
KPSS şartı bulunan kadrolar (Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi, Büro Görevlisi) için Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek personele yönelik Mütevelli Heyeti kararı ile ilana çıkılır. Adaylar Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün SYDV Personel Alım İlanları bölümünde yayınlanan ilanlara web sayfasından ön başvuruda bulunur.Adaylar başvurdukları pozisyon için mülakat listesi açıklanıncaya (mülakat listesine girilmesi durumunda mülakat sonuçlanıncaya) kadar başka bir ilana başvuramazlar.
Online olarak başvuran adaylar başvurdukları pozisyon için belirtilen özel şartlara ilişkin belgelerini ilgili Vakfa teslim ettikten sonra KPSS puanlarına göre en yüksekten başlanarak sıralanır ve alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar aday mülakata çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puanı almış adaylar da mülakat listesine eklenir. Ön başvuruda bulunduğu halde gerekli belgeleri süresi içinde Vakıflara teslim etmeyen adayların ön başvuruları mülakat listesinde değerlendirmeye alınmaz.
Mülakat neticesinde genel şartları ve varsa Vakıf tarafından belirlenmiş özel şartları taşıyan adaylardan iş için uygun görülen aday/ adaylar Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğüne bildirilir. Yapılan kontrol neticesinde Genel Müdürlük tarafından işe alım koşullarını taşıdığı tespit edilen kişiler Vakıflar tarafından işe başlatılır.
PERSONEL ALIMINDA ARANACAK ŞARTLAR;
Personel alımında aranacak genel ve özel şartlar aşağıda belirtilmiştir.
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
7) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.
8) Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek Vakıf Müdürü, Muhasebeci, Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ile Büro Görevlisinde, 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarının her bir unvanın iş tanımında belirtilen bölümlerinden mezun olmak ve ÖSYM tarafından yapılan geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak şartları aranır. İhtiyaç duyulması halinde Mütevelli Heyeti tarafından yabancı dil bilmek, bilgisayar programları kullanabilmek vb. özel şartlar da aranabilir.
9) İş Tanımlarında belirtilen nitelikleri taşımak