İstifa Sonrası 5510’a Tabi Memurların Memurluğa Geri Dönme Süreçleri ve Olanakları

İstifa Eden 5510’a Tabi Memurlar: Memurluk İlişkisine Geri Dönme Şartları ve Olanakları Detaylar Haberimizde..

İstifa Sonrası 5510’a Tabi Memurların Memurluğa Geri Dönme Süreçleri ve Olanakları
Yayınlama: 17.04.2023
Düzenleme: 17.04.2023 15:44
441
A+
A-

Soru : Merhabalar, 14 yıllık devlet memuruyum eşim İngiltere’de çalışmaya başladı. İstifa edip isteğe bağlı sigortalı olabilir miyim olur isem, 5510 sayılı Kanun gereği tüm çalışma süreleri boyunca hangi hizmetlerde daha fazla çalışma var ise bu çalışmaya göre aylık bağlanır bu madde kapsamında 14 yılım memuriyette geçmesinden dolayı kalan 11 yılı isteğe bağlı sigortalı olsam da devlet memurluğundan emekli olur muyum? Emekli maaşımın yüksek olması için kalan 11 yılın primini yüksek mi yatırmalıyım? Yardımlarınız için teşekkür ederim.

Cevap : Merhaba, sizinle ilgili yasal düzenlemeler ve durumunuz hakkında bilgi vermek için elimden geleni yapacağım. Ancak, unutmayın ki bu bilgiler yalnızca genel nitelikte olup, kesin bilgi ve yönlendirme için bir sosyal güvenlik uzmanına veya yetkili bir devlet memuruna danışmanız önemlidir.

İstifa edip isteğe bağlı sigortalı olmanız mümkündür. İsteğe bağlı sigorta, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bağlı olarak çalışmayan kişilerin gönüllü olarak başvurabileceği bir sigorta türüdür. İsteğe bağlı sigortalı olarak prim ödemeniz ve emeklilik hakkı kazanabilmeniz için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir.

5510 sayılı Kanun gereği, tüm çalışma süreleri boyunca hangi hizmetlerde daha fazla çalışma var ise bu çalışmaya göre aylık bağlanır. Bu durumda, 14 yıl devlet memuru olarak geçirdikten sonra 11 yıl isteğe bağlı sigortalı olarak emekli olma şartlarını sağlayabilirsiniz.

Emekli maaşınızın hesaplanmasında, prim ödeme gün sayısı ve prime esas kazançlar dikkate alınmaktadır. Dolayısıyla, kalan 11 yılın primini yüksek yatırmanız, emekli maaşınızın daha yüksek olmasına katkıda bulunabilir. Ancak, primlerinizi ne kadar yüksek yatırabileceğiniz ve bu durumun maaşınıza etkisi hakkında detaylı bilgi için SGK’ya danışmanız önemlidir.

Bu durumda, öncelikle bir sosyal güvenlik uzmanına veya yetkili bir devlet memuruna danışarak, durumunuza özel olarak hangi seçeneklerin sizin için en uygun olduğunu öğrenmenizde fayda vardır.

 

Bir Yorum Yazın

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.