SON DAKİKA

MEB, Yüksek Maaşlı 16 Sözleşmeli Personel Alacak

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), Devlet Personel Başkanlığı (DPB) web sayfasında 16 Sözleşmeli Memur Alacağını Duyurdu. Detaylar KariyerMemur.com’da…

Bu haber 02 Şubat 2018 - 15:24 'de eklendi.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ GİRİŞ SINAVI İLÂNINA İLİŞKİN DUYURU

Bakanlığımız emrinde istihdam edilmek üzere 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca 22 Mayıs 2016 ve 21 Mayıs 2017 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı’nda alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile YDS veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen puanın yüzde 30 (otuz) unun toplamı esas alınarak (YDS veya dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.) yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 5 (beş) katı aday arasından, Bakanlığımız tarafından 19 – 23 Mart 2018 tarihleri arasında gerçekleştirilecek sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 16 (on altı) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.

Yapılacak olan sınava ilişkin kılavuz www.meb.gov.tr – ikgm.meb.gov.tr adresinde yayınlanmıştır.

İLETİŞİM BİLGİLERİ:

Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı (Özel Şartlar İçin)
Telefon :0 (312) 413 11 82
e-posta : bilisimbasvuru@meb.gov.tr

İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Merkez Atama Daire Başkanlığı

Telefon: 0 (312) 413 28 40 – 0 (312) 413 38 13
http://www.meb.gov.tr
http://ikgm.meb.gov.tr

 

Bir önceki yazımız olan Diyanet, Hastanelere 'Manevi Rehberlik' Personel Alımı Yapacak! başlıklı makalemizde diyanet işleri başkanlığı, diyanet personelleri ve manevi rehber hakkında bilgiler verilmektedir.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.