İzmir escort Bursa escort Ankara escort Antalya escort Eskişehir escort Konya escort Kayseri escort İzmit escort Alanya escort Kocaeli escort Kuşadası escort Gaziantep escort Malatya escort Diyarbakır escort Denizli escort Samsun escort Adana escort Bodrum escort Dubai Escort
enflasyon emeklilik ötv döviz akp chp mhp
DOLAR
9,5844
EURO
11,1392
ALTIN
556,57
BIST
1.493
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Parçalı Bulutlu
15°C
İstanbul
15°C
Parçalı Bulutlu
Salı Rüzgarlı
16°C
Çarşamba Parçalı Bulutlu
17°C
Perşembe Sağanak Yağışlı
15°C
Cuma Sağanak Yağışlı
16°C

MEB’e Bağlı 10 Ay Çalışıp 2 Ay İzne Çıkarılan İşçiler için Başvuru Yapıldı

MEB’e Bağlı 10 Ay Çalışıp 2 Ay İzne Çıkarılan İşçiler için Başvuru Yapıldı
13 Ocak 2021 23:01
A+
A-

Koop iş Sendikası, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde geçici işçi statüsü ile 10 ay çalıştırılmak üzere kadroya alınan işçilerin çalışma sürelerinin 12 aya çıkarılmasını sağlamak amacıyla, Milli Eğitim Bakanlığı Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne yazılı talepte bulundu.

Talep yazısında; bu durumdaki işçilerin diğer kamu işçilerinden farklı olarak yılda yalnızca 10 ay çalıştırılmalarının, bu arkadaşlarımızda çeşitli kaygılara yol açtığına, dolayısıyla iş verimlerinde de kayıplar yaşandığına dikkat çekildi. Yılda iki ay ücret gelirinden yoksun olmanın, tek geliri ücret olan ve aldığı ücretle hayatını idame ettirmeye çalışan işçiler için oldukça zor olduğunun altının çizildiği yazıda, çalışanların sürekli olarak gelecek kaygısı taşıdığı ve geleceklerinden endişe duydukları vurgulandı.

Uygulanmakta olan düzenlemeye göre Milli Eğitim Bakanlığında geçici işçi kadrosu ile istihdam edilen çalışanların, okullar açık olduğunda çalıştırıldığı, tatil dönemlerinde ise iş sözleşmelerinin askıya alındığına dikkat çekilirken, “Oysa tatil dönemlerinde okulların yeni eğitim öğretim yılına hazırlanması, okul temizliği, bahçe bakımı gibi hizmetlerin görülmesine devam edilmesi gerekmektedir. Bu nedenle bu işçilere tatil dönemlerinde de ihtiyaç olduğu açıktır” ifadeleri kullanıldı.

Sendikamız ayrıca, 2019 yılı kamu toplu iş sözleşmeleri çerçeve anlaşma protokolü görüşmelerinde konunun gündeme getirilmesi ve çözümü için de Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ’e taleplerini iletti.

Yorumlar

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.