Bu ilana Kişisel Durumu “Normal” olanlarla birlikte “Eski Hükümlü, Engelli, TMY (Terorle Mücadelede Yaralanan)” olanlar da başvurabilir.
Bu işgücü istemi, İŞKUR’un TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
ÇAYKUR ÇAY İŞLETM
ÇAYKUR ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi: 24.04.2015
Yayınlanma Tarihi: 15.04.2015
Genel Şartlar ve Notlar
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:
-Yaş çay kampanyası dönemlerinde yılda 120 gün süre ile mevsimlik işçi statüsünde çalıştırılacak geçici işçi alınacaktır.
– Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı Trabzon ve Rize Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü?nden şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler.
– Bu talebe engelli, eski hükümlü ve terörle mücadelede yaralananlar (TMY) da başvurabilir.
– Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. – Talepte 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan alan adayların başvuruları kabul edilecektir.
– Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılacaktır. ÇAYKUR?un talebi halinde listeden çıkarılan adayların yerine aynı sayıda ve aynı listeden sıra gözetilerek bir defaya mahsus olmak üzere açık iş sayısının üç katını tamamlayacak şekilde ek liste gönderilecektir.
– Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde (Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı) isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. – Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.
– Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.
– İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
– Müracaat tarihleri çakışan, ÇAYKUR?un birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanların, tercihleri doğrultusunda sadece bir talebe müracaatları kabul edilecektir.
– Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli(daimi) veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.
– Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. Ancak, işgücü talebi ilan edildikten sonra diğer illerden ikametini Trabzon ve Rize il veya ilçelerine taşıyan adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.
TÜM MEMUR İLANLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN TIKLAYINIZ
– Talep, Rize Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yayımlamış olup, (Tlf: 0 (464) 213 04 10/ 214 04 36/ 213 04 50/ 213 04 53 Faks: 0 (464) 213 04 09, e-posta: [email protected]) detaylı bilgi alınabilir.
– Talep, Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yayınlamış olup, (Tlf : 0 462 321 64 82-0 462 321 11 95-444 75 87 Faks: 0 462 321 62 99, e-posta: [email protected]) detaylı bilgi alınabilir.
genel birim adı:Meslek Yüksek Okulu Önlisans
Genel Bölüm Adı:Çay Eksperliği
öğrenim seviyesi:Önlisans
Sosyal Olanaklar:BRÜT 1.900TL VE YILDA 4 DEFA İKRAMİYE
İşveren Türü:Kamu
İş Sözleşmesi Tipi:Belirli Süreli (Geçici)
Çalışma Şekli:Tam Süreli
[wpdevart_like_box profile_id=”kariyermemur” connections=”6″ width=”500″ height=”100″ header=”1″ locale=”tr_TR”]