Türkiye’de Emekli Sayısı 16,4 Milyona Dayandı: EYT’nin Ardından Kademeli Emeklilik Beklentisi!

Türkiye’de emeklilik sistemi önemli bir değişim sürecinden geçiyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın son açıklamasına göre, Türkiye’de emekli sayısı 2024 Ağustos sonu itibarıyla 16,4 milyona ulaştı. Özellikle 2023 yılında yürürlüğe giren EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi ile yaklaşık 2 milyon sigortalıya emekli maaşı bağlanmış, bu sayı 2024 yılı itibarıyla 2,3 milyona yükselmiş durumda.

Bu hızlı artış, sosyal güvenlik sisteminde önemli bir yük oluşturdu. Türkiye’de aktif çalışan/emekli oranı uzun yıllardır düşüş gösteriyor. Geçmişte dört çalışanın bir emekliye baktığı sistemde, bu oran bugün neredeyse 1,7 çalışan bir emekliye düşmüş durumda. Uzmanlara göre, bu tablo sosyal güvenlik dengesinin uzun vadede sürdürülebilirliğini tehdit ediyor.

Emeklilikte Yeni Zorluklar: Sistemin Üzerindeki Yük Ağırlaşıyor

EYT ile gelen yoğun emeklilik dalgası sonrası;

• Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) üzerindeki mali yük arttı.
• Prim gelirleri, emekli aylıklarını karşılamada yetersiz kalmaya başladı.
• Bütçe açığı, sosyal güvenlik destekleri nedeniyle büyüdü.
• Yeni işe girişlerin azalması ve kayıt dışı çalışmanın artması endişeleri yükseldi.

Ayrıca genç yaşta emekli olan birçok kişinin çalışmaya devam etmesi ve aynı anda hem maaş hem gelir elde etmesi, sistemin finansmanında çifte baskı oluşturuyor.

EYT’nin Ardından Yeni Gündem: Kademeli Emeklilik

Bu gelişmelerin ardından, hükümet nezdinde ve kamuoyunda kademeli emeklilik talepleri de hız kazandı. Özellikle, EYT sonrası düzenlemeden yararlanamayan ve küçük yaş farklarıyla mağduriyet yaşayan milyonlarca vatandaş, kademeli emeklilik beklentisiyle seslerini duyurmaya başladı.

Kademeli emeklilik talepleri kapsamında:

• Belirli bir prim gününü dolduranlar için yaş şartının esnetilmesi,
• Her yıl belirli yaş ve prim gün artışıyla yeni bir sistemin kurulması,
• Emeklilik hakkının aşamalı olarak verilmesi öneriliyor.

Bu taleplerin daha adil ve yönetilebilir bir emeklilik sistemi için dikkate alınması gerektiği vurgulanıyor. Sosyal medyada ve sivil toplum kuruluşları aracılığıyla dile getirilen beklentiler, önümüzdeki dönemde hükümetin yeni bir sosyal güvenlik reformu çalışması başlatabileceği sinyalini veriyor.

Bakan Işıkhan’dan İstihdam Vurgusu

Bakan Işıkhan açıklamasında, artan emekli sayısına rağmen aktif istihdam politikalarına ağırlık verdiklerini belirtti. Gençlerin istihdama katılımını artırmak, kayıt dışı ekonomiyi azaltmak ve uzun vadede emeklilik sisteminin finansmanını güçlendirmek için çalışmalar yürüttüklerini ifade etti.

Özellikle;

• Genç işsizliğin azaltılması,
• Kadınların iş gücüne katılımının artırılması,
• Nitelikli iş gücü eğitimlerinin yaygınlaştırılması, gibi önceliklerin bu dengenin sağlanmasında kritik rol oynayacağı ifade edildi.

Emeklilik Sistemi Kritik Bir Eşikten Geçiyor

Türkiye’de emeklilik sistemi, EYT ile gelen yoğun yük sonrası ciddi bir sınav veriyor. Sistemin sürdürülebilirliğini sağlamak için hem emekli maaşı sisteminde reform, hem de aktif çalışan sayısını artırmaya yönelik kapsamlı politikalar gerektiği açıkça görülüyor.

Kademeli emeklilik beklentilerinin artması ve yeni düzenlemelerin gündeme gelmesiyle birlikte, Türkiye’de emeklilik sisteminde önümüzdeki yıllarda köklü değişikliklerin yapılabileceği öngörülüyor.