İstanbul, 21°C
açık
SON DAKİKA
DOLAR
39,67
EURO
45,78
ALTIN
4.297,56
BORSA
9.203,37
kpss memur alım ilanları memurlar
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Detaylı Hava Durumu Uludağ Üniversitesi Akademik Personel Alım İlanı
0
A+
A-
T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemize bağlı birimlere 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve bu kanuna dayalı olarak çıkartılan yönetmelik hükümleri ile Üniversitemiz Senatosunun tespit ettiği atama kriterlerine göre öğretim elemanı alına T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemize bağlı birimlere 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve bu kanuna dayalı olarak çıkartılan yönetmelik hükümleri ile Üniversitemiz Senatosunun tespit ettiği atama kriterlerine göre öğretim elemanı alınacaktır.
1-İlanda yeralan Profesör ve Doçent kadrosu için Personel Daire Başkanlığına, Yardımcı Doçent kadrosu için ilgili birime ilan tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde başvurmak gerekmektedir.
2-Profesör ve Doçentler 2547 Sayılı Kanunun 36.maddesinin (a) bendinin 1 .fıkrasına göre devamlı statüde çalıştırılmak üzere alınacaktır.
3-Adaylar 657 Sayılı Kanunun 48.maddesindeki şartlar ile kadro derecesi bakımından atanabilme şartlarını taşımak zorundadır.
4-Başvurular şahsen yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
5-İlan edilen kadroya ataması yapılan adaylar görev aldıkları birimin bulunduğu yerde ikamet etmek zorundadır.
6-İstenen belgeler başvuru dilekçe örneğinde belirtilmiş olup, yayınlarına UAKBİS sisteminden erişilemeyen adaylar yayın dosyaları ile başvuracaktır.
(Dilekçe örneği ilan metni ekinde http://personel.uludag.edu.tradresinde yayınlanmıştır)
| BİRİM | ANABİLİM DALI | KADROÜNV. | K.D. | AD. | AÇIKLAMA |
| Tıp Fakültesi | Acil Tıp A.D. | Profesör | 1 | 1 | |
| Tıp Fakültesi | Adli Tıp A.D. | Profesör | 1 | 1 | |
| Tıp Fakültesi | Aile Hekimliği A.D. | Profesör | 1 | 1 | |
| Tıp Fakültesi | Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı ve Hastalıkları A.D. | Doçent | 1 | 1 | |
| Tıp Fakültesi | Göğüs Cerrahisi A.D. | Doçent | 1 | 1 | |
| Tıp Fakültesi | Göğüs Hastalıkları A.D. | YardımcıDoçent | 1 | 1 | |
| Tıp Fakültesi | Göz Hastalıkları A.D. | YardımcıDoçent | 1 | 1 | |
| Tıp Fakültesi | Tıbbi Farmakoloji A.D. | Profesör | 1 | 1 | |
| Tıp Fakültesi | Tıbbi Patoloji A.D. | Profesör | 1 | 1 | |
| Tıp Fakültesi | Tıbbi Patoloji A.D. | YardımcıDoçent | 1 | 1 | |
| Tıp Fakültesi | Üroloji A.D. | YardımcıDoçent | 1 | 1 | |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İktisat Teorisi A.D. | Doçent | 1 | 1 | |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İstatistik A.D. | Doçent | 1 | 1 |
| BİRİM | ANABİLİM DALI | KADROÜNV. | K.D. | AD. | AÇIKLAMA |
| Mühendislik Fakültesi | Konstrüksiyon ve İmalat A.D. | Doçent | 1 | 1 | Makine Elemanları Alanında Dişli Çark Konusunda Doktora Yapmış Olmak |
| Mühendislik Fakültesi | Yapı A.D. | Profesör | 1 | 1 | Yapı-Zemin Etkileşimi Konusunda Çalışmaları Olmak |
| Ziraat Fakültesi | Gıda Bilimleri A.D. | Doçent | 1 | 1 | Süt ve Süt Ürünleri Teknolojisi ile Süt Mükrobiyolojisi (Özellikle Probiyotikler Mikroorganizmalar) Üzerine Çalışmalar Yürütmek |
| Ziraat Fakültesi | Tarla Bitkileri A.D. | Doçent | 1 | 1 | Tarla Bitkileri Serin İklim Tahılları Yetiştirme ve Islahı |
| Fen-Edebiyat Fakültesi | Cebir ve Sayılar Teorisi A.D. | Doçent | 1 | 1 | |
| Fen-Edebiyat Fakültesi | Genel Sosyoloji ve Metodoloji A.D. | Doçent | 1 | 1 | |
| Fen-Edebiyat Fakültesi | Sistematik Felsefe ve Mantık A.D. | Profesör | 1 | 1 | |
| Eğitim Fakültesi | İlköğretim Matematik Eğitimi A.D. | Profesör | 1 | 1 | |
| Eğitim Fakültesi | Resim-İş Eğitimi A.D. | YardımcıDoçent | 3 | 1 | Resim Alanında Sanatta Yeterlilik/Doktora Yapmış Olmak. Öğretmenlik Deneyimi Olmak |
| Eğitim Fakültesi | Sosyal Bilgiler Eğitimi A.D. | Doçent | 1 | 1 | Felsefe Eğitiminde Doçent Olmak |
| Eğitim Fakültesi | Sosyal Bilgiler Eğitimi A.D. | Doçent | 1 | 1 | Tarih Eğitiminde Doçent Olmak |
| Eğitim Fakültesi | Zihin Engelliler Eğitimi A.D. | Profesör | 1 | 1 | |
| Eğitim Fakültesi | Zihin Engelliler Eğitimi A.D. | YardımcıDoçent | 1 | 1 | |
| İlahiyat Fakültesi | Arap Dili ve Belagati A.D. | YardımcıDoçent | 3 | 1 | |
| İlahiyat Fakültesi | Hadis A.D. | YardımcıDoçent | 1 | 1 | |
| İlahiyat Fakültesi | İslam Hukuku A.D. | YardımcıDoçent | 1 | 1 | |
| İlahiyat Fakültesi | Tasavvuf A.D. | Profesör | 1 | 1 | |
| İlahiyat Fakültesi | Tefsir A.D. | YardımcıDoçent | 3 | 1 |
| BİRİM | ANABİLİM DALI | KADROÜNV. | K.D. | AD. | AÇIKLAMA |
| İlahiyat Fakültesi | Türk İslam Edebiyatı A.D. | YardımcıDoçent | 1 | 1 | |
| Hukuk Fakültesi | Anayasa Hukuku A.D. | YardımcıDoçent | 5 | 1 | Hukuk Fakültesi Mezunu Olmak ve İlgili Alanda Kamu Hukuku Doktorası Yapmış Olmak |
| Spor Bilimleri Fakültesi | Antrenörlük Eğitimi Bölümü | Doçent | 1 | 1 | |
| Spor Bilimleri Fakültesi | Antrenörlük Eğitimi Bölümü | Doçent | 1 | 1 | |
| Spor Bilimleri Fakültesi | Antrenörlük Eğitimi Bölümü | YardımcıDoçent | 1 | 1 | |
| Devlet Konservatuvarı | Yaylı Çalgılar Anasanat Dalı | Profesör | 1 | 1 | Lisans ve Lisansüstü Eğitimini Devlet Konservatuvarında ve Yaylı Çalgılar Dalında Bitirmiş ve Aynı Alanda Doçent Ünvanını Almış Olmak |
| Yabancı Diller Yüksekokulu | YardımcıDoçent | 1 | 1 |
Benzer Konular
“İşçiden Amir Olmaz” Tartışması Büyüyor: Yetki Karmaşası Krize mi Dönüşüyor! Türkiye’de kamu çalışanları arasında büyüyen “yetki karmaşası” tartışması yeni bir boyuta taşındı. Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay’ın son açıklamaları, bazı memur sendikalarının kamu işçilerine yönelik yaklaşımlarını gözler önüne serdi. Atalay, bazı memur sendikalarının Cumhurbaşkanlığı’na başvurarak “İşçiden amir olmaz” ifadesini kullanmasının...
Trump’tan FED Başkanı’na Sert Çıkış: Powell Bir Aptal! ABD eski Başkanı Donald Trump, Amerikan Merkez Bankası (FED) Başkanı Jerome Powell’ın faiz oranlarını sabit tutma kararına sert tepki gösterdi. Sosyal medya platformu Truth Social üzerinden yaptığı açıklamada Trump, “Çok geç. Powell bir aptal, hiçbir fikri yok. Onun dışında kendisini çok seviyorum!”...
Ergün Atalay’dan Sert Tepki: Bu Ülke Kimsenin Babasının Çiftliği Değil! Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Genel Başkanı Ergün Atalay, kamu toplu iş sözleşmelerinde yaşanan tıkanma ve ekonomik politikalarla ilgili çok sert açıklamalarda bulundu. TÜRK-İŞ Genel Merkezinde gerçekleştirilen basın toplantısında konuşan Atalay, hem hükümete hem de Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet...
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI Vakıflar Genel Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI Genel Müdürlüğümüz Merkez ve Taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde sözlü sınavla Mühendis, Mimar, Müze Araştırmacısı ile Sosyal Çalışmacı; sözlü sınav yapılmaksızın Büro...
Erdoğan-Sudani Zirvesi: Türkiye ve Irak’tan Stratejik İş Birliği Hamlesi! Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, bugün Irak Başbakanı Muhammed Şiya Sudani’yi Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde resmi törenle ağırlayacak. Ziyaret kapsamında iki ülke arasında kritik başlıkların ele alınacağı Türkiye-Irak Yüksek Düzeyli Stratejik İş Birliği Konseyi Toplantısı da gerçekleştirilecek. Ekonomik ve diplomatik iş birliği masada Cumhurbaşkanlığı...
TÜRK-İŞ’ten Kritik Toplu Sözleşme Açıklaması! Kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren Toplu İş Sözleşmeleri süreci kapsamında önemli bir gelişme yaşanıyor. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 8 Mayıs 2025 Perşembe günü saat 10.30’da TÜRK-İŞ Genel Merkezi’nde kamuoyunun karşısına çıkacak. Atalay’a, TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Genel Başkanı Eyüp Alemdar...
Bir Yorum Yazın
Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum