Bitlis Eren Üniversitesi 4/B Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Bitlis Eren Üniversitesi 4/B Sözleşmeli Personel Alım İlanı
Yayınlama: 29.12.2022
89
A+
A-
Üniversitemiz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”da yer alan Ek 2 nci maddenin (b) fıkrası gereğince “yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, Lisans/Ön Lisans/Ortaöğretim 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle” aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.
Başvuru Tarihi : 29.12.2022 / Son Başvuru Tarihi : 12.01.2023
POZİSYON KODUPOZİSYON/ ÜNVANIKADRO ADEDİCİNSİYETİMEZUNİYET DURUMU / KPSS PUAN TÜRÜARANAN NİTELİKLER
001Büro Personeli1ERKEK/ KADINÖn Lisans (KPSS P93)*  Yükseköğretim  Kurumlarının  Büro  Yönetimi  ve  Yönetici Asistanlığı, Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik Ön Lisans programlarının birinden mezun olmak.
*  2022 Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS P93) 65 ve üzeri puan almış olmak.
*   Erkek   adaylar   için   askerliğini   yapmış   olmak   veya askerlikle ilişiği bulunmamak.
* Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını bitirmemiş olmak.
* Sözleşme  yapmaya   hak   kazanan   adaylar   Üniversite Yönetiminin belirleyeceği görev yerinde çalışmak zorundadır.
002Büro Personeli1ERKEK/ KADINÖn Lisans (KPSS P93)*  Yükseköğretim   Kurumlarının   Bilgisayar   Programcılığı, Bilgisayar  Teknolojileri  Ön  Lisans  programlarının  birinden mezun olmak.
*  2022 Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS P93) 65 ve üzeri puan almış olmak.
*   Erkek   adaylar   için   askerliğini   yapmış   olmak   veya askerlikle ilişiği bulunmamak.
*  Belgelendirmek kaydıyla  (Sosyal  Güvenlik  prim  dökümü) en az 2 (iki) yıl iş deneyimine sahip olmak.
* Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını bitirmemiş olmak.
* Sözleşme  yapmaya hak  kazanan   adaylar   Üniversite Yönetiminin  belirleyeceği görev yerinde çalışmak
zorundadır.
003Çözümleyici, Sistem Programcısı1ERKEK/ KADINLisans (KPSS P3)*  Yurt içinde ve dışında bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul  edilen  üniversitelerin  en  az  4  (dört)  yıllık  Bilgisayar Mühendisliği,    Yazılım    Mühendisliği,    Elektrik-Elektronik Mühendisliği,    Elektronik    ve    Haberleşme    Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak.
*  2022 Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS P3) 60 ve üzeri puan almış olmak
*  Programlama  dillerinden  en  az  2  (iki)  tanesini  bildiğini belgelemek,    (Mezuniyet    transkript    belgesi    de    kabul edilecektir.)
*  C#,   Python   veya   Java   programlama   dili   ile   yazılım geliştirebilecek bilgi düzeyine sahip olmak, HTML5, CSS3, Bootstrap,  Javascript konularında bilgi sahibi olmak.
*  Veri Tabanı Yönetim Sistemi konusunda deneyimli olmak.
*  ÖSYM  Başkanlığı  tarafından  yapılan  Yabancı  Dil  Bilgisi Seviye  Tespit   Sınavından  (YDS)  en  az  (D)  düzeyinde başarılı olmak veya Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca bu düzeye denk kabul edilen bir belgeye sahip olmak,
*  Büyük Ölçekli Sunucu Sanallaştırma (VMware ve RedHat Virtualization)  Sistemleri  hakkında  bilgi  ve  tecrübe  sahibi olmak.
*  Sistem  ve  Network  korelasyonları  (SIEM),  Microsoft  ve Linux  sunucu  işletim  sistemi  güvenliği,  sızma  ve  stres testleri, şifreleme, saldırı önleme sistemleri, zafiyet tarama
sistemleri   ve   benzeri   güvenlik   süreçleri   ve   teknolojileri
hakkında bilgi sahibi olmak.
*  Sunucu ve  diğer  ağ  cihazları  donanımları     ve konfigürasyonları  (Disk,  Ethernet,  HBA,  RAID,  Kenar  ve omurga  anahtar,  AccessPoint,  router  vb.)  hakkında  bilgi sahibi olmak.
*  Ağ yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak.
*  Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak veya askerlikle ilişiği bulunmamak.
*  Başvuru   bitimi   tarihi   itibarıyla   35   (otuzbeş   )   yaşını bitirmemiş olmak.
*  Sözleşme   yapmaya   hak   kazanan   adaylar   Üniversite
Yönetiminin   belirleyeceği  görev  yerinde  çalışmak zorundadır.
004Teknisyen1ERKEKÖn Lisans (KPSS P93)*    Yükseköğretim   Kurumlarının   herhangi   bir   Ön   Lisans programından mezun olmak.
*  2022 Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS P93) 60 ve üzeri puan almış olmak.
*  Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak veya askerlikle ilişiği bulunmamak.
*  MEB’ten onaylı İş Makinesi Operatörlüğü Belgesine sahip olmak.
*  G sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
*  Operatörlük alanında en az 1 yıl iş deneyimi olmak.
*  Başvuru   bitimi   tarihi   itibarıyla   35   (otuzbeş)   yaşını bitirmemiş olmak.
*  Sözleşme   yapmaya   hak   kazanan   adaylar   Üniversite Yönetiminin belirleyeceği  görev yerinde çalışmak zorundadır.
005Koruma ve Güvenlik Görevlisi2ERKEKÖn Lisans (KPSS P93)*    Yükseköğretim  Kurumlarının  Özel  Güvenlik  ve  Koruma Ön Lisans programından mezun olmak.
*  2022 Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS P93) 60 ve üzeri puan almış olmak.
* Askerliğini yapmış olmak veya askerlikle ilişiği bulunmamak.
* Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını bitirmemiş olmak.
*  5188  sayılı  Özel  Güvenlik  Hizmetlerine  Dair  Kanun’un 10’uncu  maddesinde  sayılan  şartlara  haiz  olmak.  167  cm den    kısa    olmamak    ve    bunu    belgelendirmek.    Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 20 kilodan az ya da fazla olmamak (Tartılma ve    ölçülme    çıplak    ayakla    olmak    kaydıyla,    Sağlık kuruluşlarından belgelendirilmelidir).
*  Özel Güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve  son  başvuru  tarihi  itibarıyla  geçerlilik  süresi  dolmamış silahlı/silahsız  özel  güvenlik  görevlisi  kimlik  kartına  sahip olmak   (Son   başvuru   tarihi   itibarıyla   geçerlilik   süresinin dolmasına en az 6 ay kalmış özel güvenlik görevlisi kimlik kartı).
* Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
*  Güvenlik    görevini    yapmaya    engel    sağlık    sorunu bulunmadığını sağlık kurulu raporuyla belgelendirmek.
* Sözleşme   yapmaya   hak   kazanan   adaylar   Üniversite
Yönetiminin     belirleyeceği     görev     yerinde     çalışmak zorundadır.
006Koruma ve Güvenlik Görevlisi1ERKEKÖn Lisans (KPSS P93)*    Yükseköğretim   Kurumlarının   herhangi   bir   Ön   Lisans programından mezun olmak.
*  2022 Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS P93) 60 ve üzeri puan almış olmak.
* Askerliğini yapmış olmak veya askerlikle ilişiği bulunmamak.
* Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını bitirmemiş olmak.
*  5188  sayılı  Özel  Güvenlik  Hizmetlerine  Dair  Kanun’un 10’uncu  maddesinde  sayılan  şartlara  haiz  olmak.  167  cm den    kısa    olmamak    ve    bunu    belgelendirmek.    Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 20 kilodan az ya da fazla olmamak (Tartılma ve    ölçülme    çıplak    ayakla    olmak    kaydıyla,    Sağlık kuruluşlarından belgelendirilmelidir).
*  Özel Güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve  son  başvuru  tarihi  itibarıyla  geçerlilik  süresi  dolmamış silahlı/silahsız  özel  güvenlik  görevlisi  kimlik  kartına  sahip olmak   (Son   başvuru   tarihi   itibarıyla   geçerlilik   süresinin dolmasına en az 6 ay kalmış özel güvenlik görevlisi kimlik kartı).
* Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
*  Güvenlik    görevini    yapmaya    engel    sağlık    sorunu bulunmadığını sağlık kurulu raporuyla belgelendirmek.
* Sözleşme   yapmaya   hak   kazanan   adaylar   Üniversite
Yönetiminin     belirleyeceği     görev     yerinde     çalışmak zorundadır.
007Koruma ve Güvenlik Görevlisi1KADINÖn Lisans (KPSS P93)*    Yükseköğretim  Kurumlarının  Özel  Güvenlik  ve  Koruma Ön Lisans programından mezun olmak.
*  2022 Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS P93) 60 ve üzeri puan almış olmak.
* Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş ) yaşını bitirmemiş olmak.
*  5188  sayılı  Özel  Güvenlik  Hizmetlerine  Dair  Kanun’un
10’uncu  maddesinde  sayılan  şartlara  haiz  olmak.  160  cm den    kısa    olmamak ve    bunu  belgelendirmek.    Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 15 kilodan az ya da fazla olmamak. (Tartılma ve    ölçülme    çıplak    ayakla    olmak    kaydıyla,    Sağlık kuruluşlarından belgelendirilmelidir.)
*  Özel Güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve  son  başvuru  tarihi  itibarıyla  geçerlilik  süresi  dolmamış silahlı/silahsız  özel  güvenlik  görevlisi  kimlik  kartına  sahip olmak   (Son   başvuru   tarihi   itibarıyla   geçerlilik   süresinin dolmasına en az 6 ay kalmış özel güvenlik görevlisi kimlik kartı).
* Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
*  Güvenlik görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelendirmek.
*  Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar Üniversite Yönetiminin belirleyeceği görev yerinde çalışmak zorundadır.
008Koruma ve Güvenlik Görevlisi2ERKEKOrtaöğretim (KPSS P94)* Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak.
*  2022 Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS P94) 60 ve üzeri puan almış olmak.
* Askerliğini yapmış olmak veya askerlikle ilişiği bulunmamak.
* Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş ) yaşını bitirmemiş olmak.
*  5188  sayılı  Özel  Güvenlik  Hizmetlerine  Dair  Kanun’un
10’uncu  maddesinde  sayılan  şartlara  haiz  olmak.  167  cm den    kısa    olmamak    ve    bunu    belgelendirmek.    Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 20 kilodan az ya da fazla olmamak. (Tartılma ve    ölçülme    çıplak    ayakla    olmak    kaydıyla,    Sağlık kuruluşlarından belgelendirilmelidir.)
*  Özel Güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve  son  başvuru  tarihi  itibarıyla  geçerlilik  süresi  dolmamış silahlı/silahsız  özel  güvenlik  görevlisi  kimlik  kartına  sahip olmak   (Son   başvuru   tarihi   itibarıyla   geçerlilik   süresinin dolmasına en az 6 ay kalmış özel güvenlik görevlisi kimlik kartı).
* Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
*  Güvenlik    görevini    yapmaya    engel    sağlık    sorunu bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelendirmek.
*  Belgelendirmek kaydıyla (Sosyal Güvenlik prim dökümü) alanında en az 2 (iki) yıl iş tecrübesine sahip olmak.
* Sözleşme   yapmaya   hak   kazanan   adaylar   Üniversite
Yönetiminin     belirleyeceği     görev     yerinde     çalışmak zorundadır.
009Destek Personeli (Temizlik, Basit Bakım, Isıtma gibi hizmetler)4ERKEKOrtaöğretim (KPSS P94)* Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak.
*  2022 Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS P94) 60 ve üzeri puan almış olmak.
*   Askerliğini    yapmış    olmak    veya    askerlikle    ilişiği bulunmamak.
* Başvuru  bitimi  tarihi  itibarıyla  40  (kırk)  yaşını  bitirmemiş olmak.
*  Devlet     hastanelerinden     temizlik     görevlisi     olarak çalışabileceğini gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak.
* Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
* Sözleşme   yapmaya   hak   kazanan   adaylar   Üniversite Yönetiminin belirleyeceği görev yerinde çalışmak zorundadır.
010Destek Personeli (Temizlik, Basit Bakım, Isıtma gibi hizmetler)2KADINOrtaöğretim (KPSS P94)* Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak.
*  2022 Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS P94) 60 ve üzeri puan almış olmak.
* Başvuru  bitimi  tarihi  itibarıyla  40  (kırk)  yaşını  bitirmemiş olmak.
*  Devlet     hastanelerinden     temizlik     görevlisi     olarak çalışabileceğini gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak.
* Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
* Sözleşme   yapmaya   hak   kazanan   adaylar  Üniversite Yönetiminin belirleyeceği görev yerinde çalışmak zorundadır.
BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR:
Genel Şartlar :
 Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
 657 sayılı Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
 Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar ve kamu görevine iadesi reddedilenler başvuruda bulunamaz.
 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istiham edilemezler.
 KPSS B grubu sınavlarından; Lisans mezunları için 2022 KPSS P3 puanı, Ön Lisans mezunları için 2022 KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS P94 puanı esas alınacaktır.
 Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 6. maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı
olarak feshedilir.
 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna göre sözleşme imzalanacaktır.
Özel Şartlar:
1- Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak ve belgelendirmek (Asil listeye giren adayların atama için bu belgeleri ibraz edecekleri zaman belgelerin geçerlilik sürelerinin dolmamış olması gerekir).
2- Koruma ve Güvenlik Görevlisi 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşımak.
3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
5- Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecektir.
6- Adayın bilgi ve tecrübe düzeyini gösterir sertifika ve sair belgelere sahip olmak. (Transkript, sertifika vb.)
BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:
Başvuru Tarihi : 29.12.2022
Son Başvuru Tarihi : 12.01.2023
 Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilecek olup, başvuruda bulunduğu pozisyonun pozisyon kodunu belirteceklerdir. Birden fazla pozisyona başvuran adayların başvuruları ile pozisyon kodu belirtilmemiş başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
 Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
 Adaylar başvurularını ilanın resmi gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gün içinde (son gün mesai saati bitimine kadar) Bitlis Eren Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Rahva Yerleşkesi BİTLİS adresine şahsen yapacaktır. Süresi içerisinde yapılmayan ya da eksik belge ile yapılan başvurular ile faks, internet veya posta ile yapılacak başvurular işleme alınmayacaktır.
BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER:
1- Fotoğraflı başvuru formu
2- Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi.
3- Son 6 ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf.
4- Diploma veya Mezuniyet Belgesinin aslı veya onaylı örneği (e-Devletten alınabilir).
5- 2022 yılı KPSS sınav sonuç belgesi (Barkod sorgulaması yapılacaktır).
6- Başvurulan unvanda isteniyorsa iş tecrübesini gösterir onaylı belge.
7- Sabıka Kaydı/Adli Sicil Belgesi (E-devletten temin edilebilir.)
8- Askerlik Durum Belgesi(E-devletten temin edilebilir.)
9- Onaylı Hizmet Belgesi.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI:
 Başvuru sonunda yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak, sözleşme yapmaya hak kazananların isim listesi, işe başlamaları için gerekli belgeler ile teslim edilecek yer ve zaman başvuru bitimi tarihi itibariyle en geç 10 (on) iş günü içerisinde Üniversitemizin
http://www.beu.edu.tr adresinde ilan edilecektir.
 Atanmaya hak kazanan adayların sonuçların ilan edilmesinden itibaren 15 (onbeş) gün içinde (son gün mesai saati) bitimine kadar Bitlis Eren Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru yapması gerekmektedir. Bu süre içerisinde başvuru yapmayan adaylar atama hakkından feragat etmiş sayılacaktır.
 Asil kazananlardan süresi içerisinde başvurmayan veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedeklerden sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
 Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecek olup idaremiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
 Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır.
 Her pozisyonun dört katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine, ilan edilen yedekler sırası ile çağırılacaktır.
 İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
 Başvuru yapan adaylara evrak iadesi yapılmayacaktır.
 Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
NOT: Atamaya hak kazanan asil ve yedek adaylardan atamaya esas olmak üzere tam teşekküllü hastaneden sağlık raporu istenecektir.
Adres : Bitlis Eren Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Rektörlük Binası
Rahva Kampüsü Bitlis – Türkiye
Detaylı Bilgi İçin : 0434 222 00 00
Dahili : 1502 – 1504 – 1516
Mail Adresi : [email protected]

Bir Yorum Yazın

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.