Anneye Verilen Yarım Gün Çalışma Hakkı Çalışan Babalara da Verilecek

Babaya yarım günlük izin müjdesi geldi. Çalışan annelere verilen yarım gün çalışma hakkı babalara da verildi. Peki babalar yarım gün izin haklarını nasıl kullanabilecekler?

Babaya yarım günlük izin müjdesi geldi. Çalışan annelere verilen yarım gün çalışma hakkı babalara da verildi. Peki babalar yarım gün izin haklarını nasıl kullanabilecekler? Memur babalar da yarım gün izin hakkından yararlanabilecek mi? İşte konuya ilişkin ayrıntılar..

Hükümetin yaptığı yeni düzenlemelerle çalışan işçi ve memur annelere prim ve vergi desteğinin yanında 6 aya kadar yarım gün çalışma hakkı tanındı. Annelerin yarım gün çalışma hakları çocuk sayısına göre değişiyor. Düzenlemeye göre çalışan anneye birinci doğumda 2 ay,ikinci doğumda 4 ay sonraki doğumlarda 6 ay süre ile yarım gün çalışma hakkı tanındı.Çalışan annenin bu haklarından yararlanmak için kurumuna dilekçe vermesi gerekiyor.

Anneler hakkında yapılan bu düzenlemelerin ardından çalışan babalara da önemli bir hak tanındı.Buna göre işçi babalar çocuk okul çağına gelene kadar istedikleri bir zaman süresince yarım gün çalışma haklarını kullanabilecek.Memurlarda ise yarım gün çalışma hakkı sadece anneye tanınıyor. Memur baba bu haktan yararlanamıyor.

İşçi olarak çalışan anne ve baba yarım günlük izin kullanabiliyor

İşçi olarak çalışan anne ve babanın yarım gün çalışma hakkından faydalanabilmesi için talebini en az bir ay önce işverene yazılı olarak bildirmesi zorunluluğu var. Bu hakkı elde edebilmek için ayrıca anne ve babanın ikisininde çalışıyor olması gerekiyor. İşverenler talebe uygun başvuru yapan anne veya babanın yarım gün çalışma talebini karşılamak zorunda.

mymemur