Başvuruda bulunacak adayların;
a) Aşağıda belirtilen Başvuru Evrakı ile birlikte tüm bilimsel çalışma ve faaliyetlerini kapsayan belge ve bilgileri içeren PDF formatında hazırlanmış Doçent (*) kadrosu için 5 (beş); Dr. Öğr. Üyesi kadrosu için 4 (dört) adet taşınabilir bellek ve,
b) Başvuru Evrakından oluşan 1 (bir) takım çıktı,
ile birlikte şahsen başvuruda bulunması gerekir. Doçent kadrolarına başvurular, Üniversitemiz Rektörlük Personel Daire Başkanlığına; Dr. Öğretim Üyesi kadrolarına başvurular ilgili birim Dekanlık/Müdürlüklerine ilanın Resmi Gazete’de yayımı tarihinden itibaren 15 gün içinde şahsen yapılacaktır.
(*) Doçent kadrosuna müracaat edecek adaylardan Doçentlik Sözlü Sınavına girmemiş olanların, “Doçentlik Sözlü Sınavı Başvuru Dilekçesi” ni doldurarak başvuru işlemleri sırasında ayrıca teslim etmesi gerekir.
Bellekte bulunan verilere ilişkin çıktı veya dosya hazırlanmayacak olup, yalnızca Başvuru Evrakından 1 (bir) takım çıktı getirilecektir.
BAŞVURU EVRAKI:
1. Kadroya Başvuru Dilekçesi
2. Profesör ve Doçent Kadrolarına Başvuru Formu
3. T.C. Nüfus Cüzdanı / T.C. Kimlik Kartı fotokopisi
4. Yayın Listesi ve Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Formatlı Özgeçmiş
5. Lisans ve Lisansüstü Diplomaları, Doçentlik Belgesi, Uzmanlık Belgesi, Yabancı Dil Belgesi (**)
6. Adli Sicil Kaydı Belgesi (**)
7. Askerlik Durum Belgesi (**)
8. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Hizmet Takip Programından (HİTAP) alınan Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar) (**)
9. Sertifika, yeterlilik belgesi, iş deneyimi ve/veya yurtdışı deneyimine ilişkin belge ve benzeri diğer belgeler (ilan edilen kadroya bağlı) (**)
10. Son 6 ay içinde çekilmiş 1 adet biyometrik fotoğraf
11. Aday Akademik Değerlendirme Formu (Üniversitemizin Akademik Yükseltilme ve Atama Kriterleri’ne göre, adayın bilimsel yayınlarının puanlandırılmış tablosu)
(**) e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge veya resmi kurumlarca onaylanmış belge
GENEL AÇIKLAMALAR:
1) Doçent ve Dr. Öğretim Üyesi kadrolarına daha önce Profesör unvanı almış adaylar başvuramaz.
2) Yukarıda bahsi geçen ilgili tüm dilekçe ve formlara www.iuc.edu.tr web sayfamızda bulunan “Hakkımızda / İdari Birimler / Personel Daire Başkanlığı / Formlar” sekmelerinden veya https://personel.iuc.edu.tr/tr/content/personel-daire-baskanligi-formlar/pdb-formlari web adresinden erişim sağlanabilir.
3) Adaylar, ilanda belirtilen kadrolardan en fazla 1 (bir) tanesine başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır.
4) İlan edilen bütün unvanlar için Yabancı Ülkelerden alınan diplomaların YÖK ve/veya Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi şarttır.
5) Adayların Devlet Hizmeti Yükümlülüğü bulunmaması gerekir.
6) İlan edilen kadrolara müracaat edecek erkek adayların askerlik yönünden Mahkeme veya bakaya durumunda olmamaları gerekir.
7) İlan edilen kadrolara atanma öncesinde 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca işlem yapılacaktır.
8) Müracaatlar şahsen yapılacak olup, posta ile başvuru kabul edilmeyecektir.
9) “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Akademik Yükseltilme ve Atama Kriterleri” ne www.iuc.edu.tr web sayfamızda bulunan Hakkımızda/İdari Birimler/Personel Daire Başkanlığı/Mevzuat sekmelerinden veya https://personel.iuc.edu.tr/tr/content/mevzuat/kriterler web adresinden erişim sağlanabilir.
10) İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayın ataması yapılmayacaktır. Başvuran adayın koşullarının uygun olmadığının sonradan anlaşılması durumunda ataması yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyecektir.
11) Kadroya başvuruda bulunan adaylardan atanmaya hak kazananların atamaları, YÖK Başkanlığı’nın 18.03.2022 tarihli, 20098 sayılı yazısıyla bildirilen ve 16.03.2022 tarihli Yükseköğretim Yürütme Kurulu Kararıyla Üniversitemize verilen atama izni kontenjanı ile; YÖK Başkanlığı’nın 15.08.2022 tarihli, 58152 sayılı yazısıyla bildirilen ve 03.08.2022 tarihli Yükseköğretim Yürütme Kurulu Kararıyla Üniversitemize verilen ilave atama izni kontenjanları dâhilinde yapılacak olup, atama izinleri kontenjanını aşan hiçbir atama gerçekleştirilemeyecektir.
12) İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal edebilir.
13) İlanımıza http://www.iuc.edu.tr web adresinden ulaşılabilir.
BAŞVURU BAŞLANGIÇ TARİHİ: 12.12.2022
BAŞVURU BİTİŞ TARİHİ: 26.12.2022 (mesai saati bitimi itibariyle)
ANABİLİM DALI/PROGRAM | UNVAN | ADET | AÇIKLAMA |
CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ | |||
ÇOCUK CERRAHİSİ | DR. ÖĞR. ÜYESİ | 1 | Çocuk Cerrahisi uzmanı olmak. |
PLASTİK, REKONSTRÜKTİF VE ESTETİK CERRAHİ | DR. ÖĞR. ÜYESİ | 1 | Plastik, Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi uzmanı olmak. |
TIBBİ FARMAKOLOJİ | DR. ÖĞR. ÜYESİ | 1 | Tıp Fakültesi mezunu olup Tıbbi Farmakoloji uzmanı olmak veya Tıp Fakültesi mezunu olup Farmakoloji alanında doktora yapmış olmak. |
DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ | |||
PROTETİK DİŞ TEDAVİSİ | DR. ÖĞR. ÜYESİ | 1 | Diş Hekimliği lisans mezunu olup Protetik Diş Tedavisi alanında uzmanlığını veya doktorasını tamamlamış olmak ve ”Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik” hükümleri uyarınca İngilizce ders verebilme yeterliliğine sahip olmak. |
ENDODONTİ | DR. ÖĞR. ÜYESİ | 1 | Diş Hekimliği lisans mezunu olup Endodonti alanında uzmanlığını veya doktorasını tamamlamış olmak ve ”Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik” hükümleri uyarınca İngilizce ders verebilme yeterliliğine sahip olmak. |
ORTODONTİ | DR. ÖĞR. ÜYESİ | 1 | Diş Hekimliği lisans mezunu olup Ortodonti alanında uzmanlığını veya doktorasını tamamlamış olmak ve ”Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik” hükümleri uyarınca İngilizce ders verebilme yeterliliğine sahip olmak. |
FLORENCE NİGHTİNGALE HEMŞİRELİK FAKÜLTESİ | |||
HEMŞİRELİKTE YÖNETİM | DOÇENT | 1 | – |
HEMŞİRELİKTE YÖNETİM | DR. ÖĞR. ÜYESİ | 1 | Yüksek Lisans ve Doktorasını Hemşirelikte Yönetim alanında yapmış olmak. |
İÇ HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ | DR. ÖĞR. ÜYESİ | 1 | Yüksek Lisans ve Doktorasını İç Hastalıkları Hemşireliği alanında yapmış olmak. |
SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | |||
ODYOLOJİ | DOÇENT | 1 | Odyoloji veya Dil ve Konuşma Terapisi alanlarından birinde Doçent unvanı almış olmak. |
ODYOLOJİ | DR. ÖĞR. ÜYESİ | 3 | “Odyoloji”, “Dil ve Konuşma Bozuklukları” veya “Dil ve Konuşma Terapisi” alanlarından birinde Doktora yapmış olmak. |
TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU | |||
UÇAK TEKNOLOJİSİ | DOÇENT | 1 | Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında Doçent unvanı almış olmak. |
UÇAK TEKNOLOJİSİ | DR. ÖĞR. ÜYESİ | 1 | Uçak Mühendisliği, Uçak Bakım ve Onarım, Uçak Gövde ve Motor Bakımı, Elektrik- Elektronik Mühendisliği, Uçak Elektrik ve Elektroniği veya Havacılık Elektrik ve Elektroniği lisans mezunu olmak. |
D U Y U R U L U R