KAMU İŞÇİLERİ

Başkanlığımız hizmet birimlerinde istihdam edilmek üzere; 657 sayılı Kanunun 4/D maddesi, 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri kapsamında İŞKUR üzerinden, Başkanlığımızca yapılacak sözlü sınav sonuçlarına göre 6 sürekli işçi(engelli) alınacaktır. Sürekli işçi kadroları ve başvuru şartları İŞKUR internet sitesinde yayımlanacaktır. Şartları...

Adalet Bakanlığından: SÖZLEŞMELİ ZABIT KATİBİ, MÜBAŞİR, KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ, TEKNİSYEN, İŞARET DİLİ TERCÜMANI, ŞOFÖR, AŞÇI VE HİZMETLİ PERSONEL İSTİHDAMI SINAV İLANI ADLİ VE İDARİ YARGIDA GÖREV YAPMAK ÜZERE; EK-1/A,B,C,D,E,F,G,H listelerde yeri, sayısı, unvanı ve niteliği belirtilen, 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ekindeki “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin...

Bir Belediye daha toplu sözleşme imzaladı: En düşük maaş 3 bin 533 TL olurken çalışanlara 22 günlük ikramiye de ödenecek. Kahramankazan Belediyesinde toplu sözleşme. Kahramankazan Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesiyle en düşük işçi maaşı 3 bin 533 lira oldu. 450 ŞİRKET İŞÇİSİ İÇİN TOPLU SÖZLEŞME Kahramankazan...

Koop iş Sendikası, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde geçici işçi statüsü ile 10 ay çalıştırılmak üzere kadroya alınan işçilerin çalışma sürelerinin 12 aya çıkarılmasını sağlamak amacıyla, Milli Eğitim Bakanlığı Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne yazılı talepte bulundu. Talep yazısında; bu durumdaki işçilerin diğer kamu işçilerinden farklı olarak yılda yalnızca 10 ay çalıştırılmalarının,...

Her yıl dört taksitte ödenen ilave tediye 1. taksit ödeme günü ne zaman merak ediliyor. İlave Tediye ödemesi ne demek? Tediyenin kelime anlamı “Para vb. bir şey verme, ödeme” . İlave tediye ise ek ödeme demek. Resmi Gazete İlave Tediye Tarihleri Resmi Gazete’de yayınlanan ilave tediye tarihleri 2021 yılına ait...

Görülmemiş zam! % 70 zam+60 gün ikramiye müjdesi! Belediye belediye olalı böyle zam görmedi: Tam yüzde 70 Belediye belediye olalı böyle zam görmedi: Tam yüzde 70 Artvin’in Şavşat Belediyesi ile Belediye İş Sendikası arasındaki görüşmelerde rekor bir zamma imza atıldı. CHP’li Belediye Başkanı Nihat Acar, işçilere yüzde 70 oranında zam...

Dicle Üniversitesi Rektörlüğü ile sendika arasında yapılan toplu iş sözleşmesi ile artık Taşerondan kadroya geçen 4/D işçilerde lojmanlardan faydalanabilecek. Dicle Üniversitesi’nden tarihi lojman kararı. Artık taşerondan kadroya geçmiş tüm 4/D’li işçilerde lojmanlardan faydalanabilecek. İŞTE O RESMİ YAZI METNİ Sayı : 83873436-813.01.02- Konu : Kamu Konutları Tahsis Talepleri TÜM-İŞ KONFEDERASYONU TÜM...

Şırnak Üniversitesi ile Türk İş’e bağlı Koop-İş Sendikası arasında, Şırnak Üniversitesi’nde çalışan daimi işçiler adına toplu iş sözleşmesi imzalandı. Toplu iş sözleşmesi 2020 sondakika gelişmeleri Şırnak Üniversitesi Senato Toplantı Odası’nda gerçekleştirilen imza törenine Şırnak Üniversitesi Genel Sekreter V. Doç. Dr. İbrahim Baz, Koop-İş Sendikası Adına Van Şube Başkanı Ayhan Özbek...

TEZ KOOP-İŞ sendikası ile Sinop Üniversitesi arasında sürdürülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanarak 9 Kasım 2020 tarihinde imzalandı. Üniversite bünyesinde çalışan sürekli işçilerin maaş ve sosyal haklarının yeniden belirlendiği TİS detayları önümüzdeki günlerde belli olması halinde paylaşılacaktır. 1 Temmuz 2020 – 22 Aralık 2022 yürürlük süreli Sinop Üniversitesi Rektörlüğü...

696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçen 4/D sürekli işçilerden kamu kurumlarında çalışanların sözleşmeleri 31 Ekim 2020’de sona erecek. YHK ile belirlenen ve 2.5 yıldır işçilerin haklı şikayetlerine konu olan sözleşmenin bitimi bir çok güzel gelişmeyi de beraberinde getirecek. Bunlardan önemlisi zaman zaman maaşın asgari ücretin bile altında kalmasına neden olan...

Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden: TÜRKİYE İŞ KURUMU (İŞKUR) ÜZERİNDEN SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI Ankara Üniversitesi Hastanelerinde 4857 sayılı iş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında işçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında Türkiye iş Kurumu (iŞKUR) aracılığıyla aşağıda yer alan tabloda dağılımı gösterilen şekilde “Sürekli işçi” alımı yapılacaktır. I....

Kamu işçilerinin mazeret izinlerini, ücretli ve ücretsiz olarak ikiye ayırmak mümkündür. Her ne kadar 4857 Sayılı İş Kanunu’nda ücretsiz mazeret iznine yer verilmemiş olsa da Toplu İş Sözleşmesi (TİS) ile işçiye ücretsiz mazeret izni hakkı verilebilmektedir. Ayrıca 5620 sayılı Kanun ile sürekli işçilere şarta bağlı olarak 3 ayrı ücretsiz hakkı...